Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung junger Menschen im Verselbständigungswohnen und Unterstützung bei der Selbstständigkeit.
- Arbeitgeber: Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben junger Menschen aktiv mit und unterstütze sie auf ihrem Weg zur Selbstständigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Sozialarbeiter*in oder Sozialpädagoge*in und praktische Erfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Entgeltgruppe S 12 TVöD I Vollzeit und Teilzeit I befristet (Ausschreibungs-ID 2198)
Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen (LuZiE) in der Abteilung Wohngruppen, zum im Bereich Verselbständigungswohnen die o. g. Stelle zunächst befristet auf die Dauer der Abwesenheit des Stelleninhabers zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Bei Wegfall des Befristungsgrundes ist eine dauerhafte Übertragung möglich.
Das Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen bietet Hilfen zur Erziehung nach 27 ff. SGB VIII in sehr differenzierter Form an. Ein Leistungsbereich ist das Verselbständigungswohnen für junge Menschen, die noch auf Unterstützung angewiesen sind, denen jedoch gleichzeitig zugetraut wird, mit ambulanter Betreuung den Weg in die Verselbständigung zu finden.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Aufnahme und Betreuung von jungen Menschen im Rahmen des Verselbständigungswohnens
- Verselbständigung gemäß den Hilfeplanzielen unterstützen z. B. administrative Aufgaben, Haushaltsführung, Schul‑und Arbeitsplatzsicherung
- Übergangsmanagement gestalten (im Kontext zur stationären oder familiären Betreuung)
- Ablöseprozesse unterstützen in Richtung Care Leaver
- Begleitung und Unterstützung der jungen Menschen bei Gesprächen und Hilfeplänen, insbesondere mit dem Jugendamt
- Zusammenarbeit mit unseren Kooperationspartnern (Jugendamt, Baugenossenschaften, Vermieter*innen etc.)
- Kontaktgestaltung zu den Nachbarn in den Wohnobjekten
- Netzwerkarbeit (Kooperation Netzwerk Gartenstadt)
- Informations- und Dokumentationspflicht erfüllen
Wenn Sie ...
- einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter*innen (FH/BA) bzw. Sozialpädagoge*innen (FH/BA) oder einen gleichartigen Abschluss besitzen, der staatlich anerkannt ist
- im Optimalfall praktische Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen vorweisen können
- gute Kenntnisse des SGB VIII haben und die fachliche Eignung nachweisen können
- 72 SGB VIII besitzen
- gute Kenntnisse im lösungsorientierten und systemischen Arbeiten haben bzw. die Bereitschaft, diese Zusatzqualifikation zu erwerben
- Kontaktfreudigkeit und Kooperationsfähigkeit sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in mündlicher und schriftlicher Form mitbringen
- umfassende Verantwortungs‑ und Einsatzbereitschaft sowie Ideen und Eigeninitiative zeigen
- sehr gutes organisatorisches Geschick und Durchsetzungsvermögen haben und außerdem flexibel und belastbar sind
- bereit sind zu flexiblen Arbeitszeiten (späten Nachmittag bzw. in den frühen Abendstunden)
- Gender‑ und Diversitätssensibilität besitzen
- Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision mitbringen
- den Führerschein der Klasse B besitzen und die Bereitschaft haben, die zur Verfügung stehenden Fahrzeuge zu nutzen
- gute MS‑Office‑Kenntnisse mitbringen
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- ein Arbeitsfeld, in dem Sie erfolgreich, kompetent und zu Ihrer Zufriedenheit arbeiten können
- Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenwirksame Leistungen
- Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung und qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- gute Verkehrsanbindung
- durch die Stadt gefördertes Jobticket
- Job‑bike (Fahrradleasing)
- Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Hildebrand unter der Telefonnummer 0621/ und Personalfragen werden von Frau Embach, Telefonnummer 0621/ beantwortet.
Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (FH/BA) (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Ludwigshafen
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Ludwigshafen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (FH/BA) (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Organisation, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder ob sie bald jemanden suchen. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsportal! Es ist der einfachste Weg, um deine Bewerbung einzureichen. Achte darauf, alle geforderten Unterlagen beizufügen und deine Motivation klar zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagog*in bzw. Sozialarbeiter*in (FH/BA) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle widerspiegeln. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Wir lieben es, wenn du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst, die zu der Stelle passen. Denk daran, dass weniger manchmal mehr ist – also keine langen Romane!
Zeugnisse und Zertifikate nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle relevanten Zeugnisse und Zertifikate beilegst. Diese Dokumente sind wichtig für uns, um deine Qualifikationen zu überprüfen. Achte darauf, dass sie aktuell und gut lesbar sind!
Bewerbung über unser Portal: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Bewerbungsportal einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an der richtigen Stelle landet und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Ludwigshafen vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Ludwigshafener Zentrum für individuelle Erziehungshilfen verschaffen. Informiere dich über deren Angebote und die spezifischen Herausforderungen im Bereich Verselbständigungswohnen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele aus deiner Praxis vor
Da praktische Erfahrung im Bereich der erzieherischen Hilfen wichtig ist, solltest du konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang parat haben. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen gehandelt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine Kompetenz und dein Engagement.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Sozialarbeit ist Kommunikation das A und O. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu formulieren. Sei bereit, über deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen und Kooperationspartnern zu sprechen. Das wird dir helfen, deine Kontaktfreudigkeit und Kooperationsfähigkeit zu demonstrieren.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Fortbildung und Supervision gefordert wird, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern.