Teamleitung Ganztagsförderung (m/w/d)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie sind im Bereich Jugendförderung und Erziehungsberatung in der neu geschaffenen Abteilung "Ganztagsförderung" mehrere Stellen als Teamleitung Ganztagsförderung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Als Teamleitung Ganztagsförderung – an einer oder mehreren Grundschulen – führen Sie ein engagiertes Team aus pädagogischen und nicht‑pädagogischen Mitarbeitenden, das ganzheitliche, fördernde und betreuende Angebote zur Unterstützung der persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung von Kindern – während der Schulzeit und in den Ferien – sicherstellt und weiterentwickelt. In enger Zusammenarbeit mit den anderen Teamleitungen, der Schulleitung, Eltern und externen Partnern gestalten Sie passgenaue Maßnahmen zur individuellen Förderung und sozialen Integration der Kinder. Ihr Einsatzort ist überwiegend an der Schule.

Teamführung und Leitungsaufgaben

• Vereinbaren und Umsetzen von Zielen mit Abteilungsleitung, Fachberatung und Schulleitung sowie Mitwirken an pädagogischen Konzepten
• Übernehmen der Dienst‑ und Fachaufsicht, Organisieren der Tagesabläufe, Fördern und Anleiten des Teams, Moderieren von Teamsitzungen
• Mitwirken an der pädagogischen Arbeit, um Abläufe, Angebote und Bedarfe praxisnah kennenzulernen und weiterzuentwickeln

Zusammenarbeit mit der Schule und der Verwaltung

• Fördern der Kommunikation und Zusammenarbeit mit der Schulgemeinschaft, externen Partnern, Teilnehmen an Konferenzen und Elternabenden
• Umsetzen von Schutz‑ und Präventionsmaßnahmen, Dokumentieren von Betreuungszeiten und Helfen bei besonderen Vorkommnissen
• Zusammenarbeiten mit Fachdiensten, Erstellen von Berichten und Statistiken

Angebotskoordination und Vernetzung

• Planen, Koordinieren und Organisieren von Ganztags‑ und Ferienangeboten unter Berücksichtigung der Bedarfe
• Analysieren des Sozialraums der Schule(n), Vernetzen und Kooperieren mit externen Partnern
• Organisieren ergänzender, außerschulischer Lernorte und Angebote
• Beschaffen von Material, Koordinieren von Projekten und Veranstaltungen sowie Öffentlichkeitsarbeit und Bearbeiten von Beschwerden

Qualifikationen

• einen erfolgreichen Abschluss als Sozialarbeiter*in (FH/BA) bzw. Sozialpädagoge*in (FH/BA) oder einen gleichartigen Abschluss besitzen, der staatlich anerkannt ist
• über Leitungserfahrung im Bildungs‑ oder Sozialbereich verfügen (von Vorteil)
• ausgeprägte Führungs‑, Organisations‑, Kommunikations‑ und Konfliktlösungsfähigkeiten mitbringen
• Kenntnisse im SGB VIII, Ganztagsförderungsgesetz, Schulgesetz Rheinland‑Pfalz, Datenschutz (DS‑GVO) sowie im Qualitäts‑ und Personalmanagement besitzen
• Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Arbeit im Team und mit Kindern zeigen
• sichere EDV‑Kenntnisse vorweisen
• im Besitz eines Führerscheins der Klasse B sein und die Bereitschaft besitzen, den eigenen PKW gegen Entschädigung zu dienstlichen Zwecken zu nutzen

Benefits

• einen krisensicheren Arbeitsplatz
• Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• eine gute Verkehrsanbindung
• ein durch die Stadt gefördertes Jobticket
• die Möglichkeit zur beruflichen Entwicklung
• qualifizierte Supervisions‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Job‑bike (Fahrradleasing)
• Sonderkonditionen in kooperierenden Fitnessstudios
• die Möglichkeit zur 4‑Tag‑Woche (sofern das Aufgabengebiet dies zulässt)
• die grundsätzliche Möglichkeit zur Mitnahme von Hunden entsprechend unserer Dienstvereinbarung

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.