Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Schule & Sport und gestalte die Zukunft der Bildung in Lünen.
- Unternehmen: Die Stadt Lünen ist ein moderner Arbeitgeber mit einem Fokus auf Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Dienstfahrradleasing und ein breites Seminarangebot.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselposition und mache einen echten Unterschied für die Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Lünen ist mit ihren rund 89.000 Einwohnerinnen und Einwohnern attraktiver Wohn- und Wirtschaftsstandort sowie größte Stadt im Kreis Unna. Sie verbindet die ländliche Beschaulichkeit des Münsterlandes mit der pulsierenden Energie des Ballungszentrums Metropole Ruhr. Die Stadtverwaltung befindet sich mitten in einem spannenden Modernisierungsprozess und beschäftigt sich mit allen derzeit relevanten Zukunftsthemen.
Die Stadt Lünen gestaltet als moderne und bürgernahe Verwaltung die Zukunft ihrer Bildungs-, Sport- und Betreuungslandschaft aktiv mit. Der Fachbereich Schule und Sport übernimmt hierbei eine zentrale Rolle für die Entwicklung, Steuerung und Sicherung leistungsfähiger Angebote für Kinder, Jugendliche, Familien, Schulen, Vereine und weitere Nutzergruppen in unserer Stadt. Der Fachbereich bündelt mit dem Team Schulverwaltung, dem Team Schulobjektmanagement sowie drei Offenen Ganztagsschulen (OGS) wesentliche Aufgaben rund um schulische Infrastruktur, Bildungs- und Betreuungsangebote sowie die Förderung des Sports in Lünen. Mit derzeit rund 95 Mitarbeitenden leistet der Fachbereich einen bedeutenden Beitrag zu chancengerechter Bildung, verlässlicher Betreuung, modernen Schulstandorten und einem vielfältigen Sportangebot.
Als Fachbereichsleitung Schule und Sport übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit hoher strategischer und gesellschaftlicher Bedeutung. Sie führen dabei unmittelbar fünf Mitarbeitende und gestalten gemeinsam im Fachbereich zukunftsfähige Rahmenbedingungen für Bildung, Bewegung und Betreuung und tragen maßgeblich dazu bei, dass Schulen, Sporteinrichtungen und Ganztagsangebote den Bedürfnissen der Menschen in Lünen gerecht werden.
Aufgabenbeschreibung:
- Gesamtverantwortliche Leitung und ergebnisorientierte Steuerung des Fachbereichs unter Berücksichtigung von politischen Vorstellungen und fachlichen Anforderungen
- Verantwortung für die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Planung, Ausrichtung und (Weiter)Entwicklung des Fachbereichs
- Wertschätzende und motivierende Personalführung sowie zukunftsorientierte Personalplanung und -entwicklung
- Strukturierte Gestaltung und moderierte Steuerung politischer Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse mit dem Ziel, unterschiedliche Interessen auszugleichen und tragfähige Ergebnisse herbeizuführen
- Souveräne Repräsentations- und Kommunikationsverantwortung im eigenen Fachbereich sowie gegenüber der Verwaltungs- und Dezernatsleitung, politischen Gremien, externen Partnern, Bürger:innen sowie konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen der Stadtverwaltung
Anforderungsmerkmale:
Für Beamt:innen:
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land NRW oder
- eine erfolgreich absolvierte Modulare Qualifizierung i.S.d. § 25 Abs. 1 Nr. 4 u. 5 LVO NRW oder
- mindestens ein statusrechtliches Amt nach A13 LBesG NRW der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes im Land NRW, verbunden mit der Bereitschaft zur zeitnahen Teilnahme an der Modularen Qualifizierung
Für Tarifbeschäftigte:
- Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einer für die Tätigkeit geeigneten Fachrichtung (vorzugsweise Verwaltungsmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar)
Für Beamt:innen und Tarifbeschäftigte:
- Mindestens zweijährige Leitungs- und Personalführungserfahrung in einer Kommunalverwaltung, vorzugsweise vergleichbarer Größenordnung
- Umfangreiche und tiefgehende Rechts- und Fachkenntnisse für den Verantwortungsbereich
- Erfahrungen in der Steuerung strategisch relevanter Transformationsprozesse im Handlungsfeld des Fachbereichs sind von Vorteil
- Wünschenswert sind Erfahrungen im Projektmanagement, belegt anhand von Praxisbeispielen
Das zeichnet Sie als Führungskraft aus:
- Sie denken strategisch, vernetzt sowie in komplexen Zusammenhängen, kombiniert mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
- Mit wertschätzendem Verhalten und ausgeprägter Kommunikations- und Repräsentationsstärke auf Managementebene verstehen Sie es, Ihre Mitarbeitenden zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben adressatengerecht zu delegieren
- Ihr ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für die Außenwahrnehmung der einzelnen Handlungsfelder trägt zu einem positiven Image der Stadt Lünen bei
- Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten
- Sie handeln und denken proaktiv und verfügen über die notwendige Entscheidungs- und Durchsetzungsstärke
- Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, starke Eigenmotivation und Selbstreflektion
- Es gelingt Ihnen, Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze sinnvoll zu nutzen
- Als Trägerin des Prädikats Total E-Quality – Engagement für Chancengleichheit setzen wir bei Mitarbeitenden insbesondere in Leitungspositionen ein ausgeprägtes Verständnis für Gleichstellungsthemen voraus
Wir bieten:
- Vergünstigtes Deutschlandticket und beste ÖPNV-Lage
- Dienstfahrradleasing
- Flexible Arbeitszeiten und Mobiles Arbeiten
- Breitgefächertes Seminar- und Gesundheitsangebot inklusive kostenloser Sprachkurse der VHS
- Bei Tarifbeschäftigten: Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Zusatzversorgung
- Ein attraktives berufliches Umfeld
Wenn Sie Interesse an den beschriebenen Aufgaben haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 19.07.2026 direkt über unser Onlineformular. In Ihrer Bewerbung sollten Sie darauf eingehen, welche Erfahrungen und Befähigungen Sie für das beschriebene Aufgabengebiet mitbringen.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Personal, Organisation, IT, Michael Kuzniarek: (02306) 104 1213. Fragen zum Auswahlverfahren beantwortet Ihnen gerne Benedikt Hufnagl: (02306) 104 1932.
Als moderne Arbeitgeberin setzt die Stadtverwaltung Lünen auf Chancengleichheit und die Anerkennung vielfältiger Lebensentwürfe ihrer Mitarbeitenden. Dieses Engagement wurde 2023 mit dem Prädikat „Total E-Quality“ ausgezeichnet. Der Anspruch der Stadtverwaltung ist es, die Diversität der Stadtgesellschaft auch in ihrer Mitarbeiterschaft widerzuspiegeln.
Wir begrüßen daher Bewerbungen ausdrücklich unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei sonst gleicher Eignung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist grundsätzlich möglich.
Fachbereichsleitung Schule & Sport (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Lünen
Die Stadt Lünen bietet als Arbeitgeberin ein modernes und vielfältiges Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und die Anerkennung individueller Lebensentwürfe setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem breiten Seminar- und Gesundheitsangebot sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert die Stadtverwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird durch attraktive Zusatzleistungen wie das Dienstfahrradleasing und das vergünstigte Deutschlandticket ein hoher Lebensstandard in einer lebenswerten Stadt gewährleistet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachbereichsleitung Schule & Sport (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stadtverwaltung Lünen helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stadtverwaltung Lünen.
✨Direkt bewerben bei Stadtverwaltung Lünen!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Fachbereichsleitung Schule & Sport (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleitung Schule & Sport (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stadtverwaltung Lünen einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Fachbereichsleitung Schule & Sport (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stadtverwaltung Lünen leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stadtverwaltung Lünen einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Lünen vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stadtverwaltung Lünen passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stadtverwaltung Lünen werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stadtverwaltung Lünen erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stadtverwaltung Lünen einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
