IHRE AUFGABEN
- Begleitung und Förderung der kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe, Kindergarten und Hort im Alter von acht Wochen bis zwölf Jahren
- Lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten in den verschiedenen Funktionsräumen
- Systematische Beobachtung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit
- Planung und Durchführung von Bildungsangeboten, Projekten und Impulsen in unterschiedlichen Bildungsbereichen mit teilweise offenem Konzept
- Zusammenarbeit mit den Eltern zur bedarfsgerechten Förderung der Kinder
IHR PROFIL
- Berufsausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher*in oder entsprechende Qualifikation gem. Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG wie z.B. Kindheits- oder Sozialpädagog*innen
- Engagement und Offenheit sowie Teamfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern und im Kollegium
- Methoden der frühkindlichen Bildung und hohe Einsatzbereitschaft bei der Gestaltung unserer Kindertageseinrichtungen
UNSER ANGEBOT
- Vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte
- Gezielte Beratung durch den internen Fachdienst
- Regelmäßige Teamsupervision und Coachings
- Attraktive berufliche Perspektiven
- Interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Pädagog*innen
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Zuverlässige Vergütung
IHRE BEWERBUNG
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
Stellenangebot Erzieher für das Kinderhaus Neckarau (m/w/d) bei Stadtverwaltung Mannheim Arbeitgeber: Stadtverwaltung Mannheim
Die Stadtverwaltung Mannheim ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie eine zuverlässige Vergütung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt schafft die Stadtverwaltung ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Bildung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Sprachförderung von Kindern beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
