IHRE AUFGABEN
- Sie arbeiten als Brandamtmann/-frau (m/w/d) im Mischdienst bestehend aus:
- Einsatzleitdienst als Zugführung
- Brandschutztechnischen Stellungnahmen für Genehmigungsverfahren in Form von Fachbehördenbeteiligung
- Durchführung von Brandverhütungsschauen und externen Beratungsterminen
- Mitwirken in den Aufgabenbereichen des organisatorischen- sowie anlagetechnischen Brandschutzes
- Ganzheitliche Bearbeitung von Vorgängen aus dem Themengebiet der Veranstaltungssicherheit
IHR PROFIL
- Sie haben die Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich abgeschlossen (oder schließen diese bis spätestens zum 01.04.27 ab)
- Alternativ haben Sie außerhalb der Laufbahnausbildung an einem Laufbahnlehrgang und einer Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst erfolgreich teilgenommen und verfügen über einen Bachelorabschluss einer technischen, naturwissenschaftlichen oder sonstigen für den feuerwehrtechnischen Dienst geeigneten Fachrichtung einer Hochschule
- Sie sind uneingeschränkt feuerwehrdiensttauglich
- Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis für die Klasse B
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und überzeugen durch ihre kommunikativen Fähigkeiten
- Sie haben umfangreiche IT-Kenntnisse, unter anderem in der Anwendung der Microsoft Office Produkte
UNSER ANGEBOT
- Zukunftssichere Arbeitgeberin
- Flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
- Zuverlässige Vergütung
- Breites Fortbildungsangebot und Gesundheitsförderung
- 30 Tage Urlaub
- Vielseitige Einsatzmöglichkeiten und berufsbezogene Weiterbildung
- Sinnstiftendes und abwechslungsreiches Arbeiten
- Transparentes Karriereverlaufsmodell und einheitliche Auswahlverfahren
- Beitragszuschuss zur Krankheitskostenversicherung
IHRE BEWERBUNG
Redaktionell empfohlener externer Inhalt
Stellenangebot Sachbearbeiter (m/w/d) objektbezogene Gefahrenabwehr im gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst bei Stadtverwaltung Mannheim Arbeitgeber: Stadtverwaltung Mannheim
Die Stadtverwaltung Mannheim ist ein zukunftssicherer Arbeitgeber, der flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle sowie eine zuverlässige Vergütung bietet. Mit 30 Tagen Urlaub, internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Gleichstellung und Vielfalt schafft die Stadtverwaltung ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld für Fachkräfte im Bereich der frühkindlichen Bildung. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Sprachförderung von Kindern beizutragen und sich in einem engagierten Team weiterzuentwickeln.
