Abteilungsleitung Gefahrenabwehr / Einsatzorganisation (m/w/d)

Abteilungsleitung Gefahrenabwehr / Einsatzorganisation (m/w/d)

Meerbusch Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Abteilung Gefahrenabwehr und gestalte die strategische Entwicklung der Feuerwehr.
  • Unternehmen: Stadt Meerbusch, eine attraktive Stadt mit hoher Lebensqualität.
  • Vorteile: Verantwortungsvolle Führungsposition, Fortbildungsmöglichkeiten und ein betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft einer modernen Feuerwehr und arbeite an spannenden Projekten.
  • Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für den feuerwehrtechnischen Dienst und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Vollzeitstelle für die Leitung der Abteilung Gefahrenabwehr / Einsatzorganisation innerhalb der Feuerwehr zu besetzen. In dieser verantwortungsvollen Position gestalten Sie die strategische und operative Weiterentwicklung der Gefahrenabwehr maßgeblich mit und übernehmen Führungsverantwortung für zentrale Aufgabenbereiche der Feuerwehr.

Die Feuerwehr der Stadt Meerbusch, als Freiwillige Feuerwehr mit hauptamtlichen Kräften, besteht aus sieben leistungsstarken, ehrenamtlichen Einheiten sowie einer hauptamtlich besetzten Feuerwache. Gemeinsam gewährleisten Haupt- und Ehrenamt rund um die Uhr den Brandschutz und die technische Hilfeleistung.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • fachliche, personelle und organisatorische Leitung der Abteilung Gefahrenabwehr/ Einsatzorganisation und unterstellten Sachgebieten,
  • Vertretung der Fachbereichsleitung Feuerwehr sowie vertretende Leitung der hauptamtlichen Feuerwache und Organisation des Dienstbetriebes,
  • Personalbedarfsplanung für den Einsatzdienst einschließlich Entwicklung langfristiger Personalstrategien,
  • Steuerung und Entwicklung strategisch/taktischer Vorgaben für die Ausrichtung des abwehrenden Brandschutzes sowie zukunftsfähiger Konzepte in den Bereichen Gefahrenabwehr, Bevölkerungsschutz und Krisenmanagement,
  • Erstellung, Fortschreibung und Evaluation der Brandschutzbedarfsplanung unter Einbeziehung anderer Fachbereiche der Stadtverwaltung und der Aufsichtsbehörden nach den Vorgaben des BHKG NRW,
  • Aufbau und Weiterentwicklung eines zielorientierten Controllings und Qualitätsmanagements in der Gefahrenabwehr inkl. der Analyse von Einsätzen und die Ableitung daraus resultierenden Maßnahmen,
  • Erstellung, Pflege und regelmäßige Überprüfung der Alarm- und Ausrückeordnung (AAO),
  • Mitwirkung bei Haushaltsplanungen sowie Investitions- und Fahrzeugkonzeptionen,
  • Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen Haupt- und Ehrenamt,
  • Zusammenarbeit mit Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie benachbarten Feuerwehren und dem Rhein-Kreis-Neuss,
  • Mitarbeit in interkommunalen und überörtlichen Arbeitsgruppen und Fachverbänden,
  • Einsatzführungsdienst.

Unsere Anforderungen:

  • die Laufbahnbefähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des feuerwehrtechnischen Dienstes in Nordrhein-Westfalen,
  • mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Funktion innerhalb einer Feuerwehr,
  • fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsgrundlagen und Regelwerke,
  • Erfahrungen in der Erstellung von Feuerwehrkonzepten, Bedarfsplanungen und organisatorischen Entwicklungsprozessen,
  • Erfahrungen im Projektmanagement sowie im Qualitätsmanagement sind wünschenswert,
  • ein ausgeprägtes Verständnis für die besonderen Anforderungen einer Feuerwehr mit hauptamtlichen und ehrenamtlichen Strukturen,
  • verantwortungsbewusstes, sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit sowie eine kooperative und wertschätzende Führungskultur,
  • strategisches Denkvermögen, Organisationsgeschick sowie wirtschaftliches Handeln.

Wir bieten:

  • eine verantwortungsvolle Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum,
  • eine vielseitige Tätigkeit an der Schnittstelle zwischen strategischer Entwicklung und operativer Gefahrenabwehr,
  • die Möglichkeit, die zukünftige Ausrichtung einer modernen Feuerwehr aktiv mitzugestalten,
  • eine enge Zusammenarbeit mit Verwaltung und politischen Gremien,
  • bedarfsgerechte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
  • bei Vorliegen der persönlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis A 13 LBesG,
  • bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.

Bei inhaltlichen Fragen steht Ihnen der Leiter des Fachbereiches 12 – Feuerwehr -, Herr Dominik Stein, Tel. (0 21 59) 916 3551 zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 03. Oktober 2026 an die Stadt Meerbusch Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Abteilungsleitung Gefahrenabwehr / Einsatzorganisation (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung

Die Stadt Meerbusch bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich der Jugendsozialarbeit an Grundschulen, eingebettet in eine lebendige Gemeinschaft mit hoher Lebensqualität. Hier profitieren Mitarbeiter von einem unterstützenden Team, regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem wird ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine attraktive Vergütung nach dem TVöD geboten, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Gefahrenabwehr / Einsatzorganisation (m/w/d) erhalten könntest

Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community

Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung helfen können.

Zertifizierungen und Weiterbildung

Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung bewirbst.

Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten

Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung ermöglichen.

Bewerbung über unsere Webseite

Vergiss nicht, dass wir bei Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Gefahrenabwehr / Einsatzorganisation (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Strategisches Denkvermögen
Organisationsgeschick
Kommunikationsfähigkeit
Projektmanagement
Qualitätsmanagement
Kenntnisse der Rechtsgrundlagen und Regelwerke

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!

Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!

Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!

Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung vorbereitet

Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes

Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.

Beweise deine Teamfähigkeit

In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.

Vorbereitung auf praktische Szenarien

Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.

Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle

Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.