Auf einen Blick
- Aufgaben: Allgemeine Hausmeistertätigkeiten in städtischen Kindertageseinrichtungen.
- Unternehmen: Stadt Meerbusch, eine attraktive Kommune mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Umgebung für Kinder und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 28800 - 35200 € pro Jahr.
Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist für die im städtischen Eigentum stehenden Gebäude von Kindertageseinrichtungen die Vollzeitstelle eines/einer Hausmeisters/-in (w/m/d) innerhalb des Servicebereichs Immobilien für die Abteilung Technisches Gebäudemanagement zu besetzen.
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- allgemeine Hausmeistertätigkeiten an 14 Standorten von Kindertageseinrichtungen,
- Sauberhaltung der Grundstücke und der Außenanlagen,
- Bedienung der Heizungs- und Lüftungsanlagen,
- Beaufsichtigung von beauftragten Fremdfirmen,
- Pflege, Wartung und Reparatur von Inventar, Möbeln und anderen Gerätschaften,
- kleinere Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden,
- Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen.
Unsere Anforderungen:
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Lehrberuf,
- Besitz des Führerscheines der Klasse B (zwingende Voraussetzung),
- Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichem Arbeiten,
- sicheres, aufgeschlossenes und freundliches Auftreten gegenüber Kindern sowie in der Zusammenarbeit mit den Kitaleitungen und den Erzieherinnen und Erziehern,
- Teamfähigkeit, Kooperationsbereitschaft, Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität,
- technisches Verständnis und entsprechende Fertigkeiten; erwartet werden fundierte handwerkliche Kenntnisse sowie die Bereitschaft, sich fortzubilden.
Wir bieten:
- eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,
- ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das großen Wert auf fachliche Weiterentwicklung und Innovation legt,
- regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten,
- bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung,
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von 39 Wochenstunden; eine Teilzeitbeschäftigung im Rahmen von Jobsharing ist u. U. möglich, angestrebt wird eine Vollbeschäftigung,
- bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung nach Entgeltgruppe EG 5 TVöD,
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.
Als Ansprechperson, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen die zuständige Abteilungsleiterin innerhalb des Servicebereichs Immobilien, Frau Daniela Barkmann, ((0 21 50) 916 1714) gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 12. September 2026 an die Stadt Meerbusch Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.
Hausmeister*in (w/m/d) für die städt. Kindertageseinrichtungen Arbeitgeber: Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung
Die Stadt Meerbusch bietet als Arbeitgeber eine unbefristete Vollzeitstelle im Bereich der Jugendsozialarbeit an Grundschulen, eingebettet in eine lebendige Gemeinschaft mit hoher Lebensqualität. Hier profitieren Mitarbeiter von einem unterstützenden Team, regelmäßigen Fortbildungsmaßnahmen und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Zudem wird ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie eine attraktive Vergütung nach dem TVöD geboten, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber im sozialen Sektor macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister*in (w/m/d) für die städt. Kindertageseinrichtungen erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in (w/m/d) für die städt. Kindertageseinrichtungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
