Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebskosten Kindertagesbetreuung

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebskosten Kindertagesbetreuung

Meerbusch Befristet 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bearbeite Betriebskostenanträge für Kindertagesstätten und unterstütze das Jugendamt.
  • Unternehmen: Stadt Meerbusch, eine attraktive Kommune mit hoher Lebensqualität.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein angenehmes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle bis Juli 2027 mit Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern in einer dynamischen Umgebung.
  • Qualifikationen: Ausbildung im Verwaltungsbereich und gute MS Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Stadt Meerbusch (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Bildungs-, Kultur-, und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird – ein e teilzeitbeschäftigte\r im Fachbereich 21 – Jugend (Jugendamt) - gesucht. Die Besetzung der Stelle ist befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, voraussichtlich bis 31. Juli 2027.

Ihre Aufgaben sind insbesondere:

  • Antragstellung für die Betriebskostenzuschüsse und deren Abrechnung für die gesetzlich geförderten Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Meerbusch,
  • Gewährung gesetzlicher und freiwilliger Zuschüsse an die Träger inkl. Kontierung,
  • Mitwirkung an der Erstellung von Informations- und Beratungsvorlagen für den Jugendhilfeausschuss,
  • Planung der Haushaltsmittel für die Abteilung Kindertagesbetreuung,
  • Abwicklung von Investitionskostenzuschüssen und
  • Bearbeitung befristeter und unbefristeter Niederschlagungen im Bereich der Elternbeiträge.

Änderungen des Aufgabenzuschnitts bleiben vorbehalten.

Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt ext{*}in, alternativ: Verwaltungsfachangestellte ext{*}r mit bereits begonnenem Verwaltungslehrgang II,
  • routinierter und sicherer Umgang mit den MS Office-Standardanwendungen und die Bereitschaft, sich in die spezifischen Anwendungen des Sachgebiets einzuarbeiten,
  • fachliche und soziale Kompetenz, Teamfähigkeit,
  • gute Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit,
  • sicheres und verbindliches Auftreten, Flexibilität, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Selbständigkeit bei der Umsetzung der übertragenen Aufgaben.

Wir bieten:

  • eine interessante, vielseitige und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 800 Beschäftigten,
  • ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team mit Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung,
  • regelmäßige Fortbildungsangebote,
  • bei Erfüllung der fachlichen und persönlichen Voraussetzungen eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD,
  • eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von regelmäßig 30 Wochenstunden,
  • die Möglichkeit der Vereinbarung mobiler Arbeit orientiert an den dienstlichen Erfordernissen,
  • bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt, sowie eine Zusatzversorgung,
  • ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht.

Bei inhaltlichen Fragen, gern auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, steht Ihnen innerhalb des Fachbereichs 21 – Jugend - die Abteilungsleiterin der Abteilung Kindertagesbetreuung, Frau Diana Päffgen, Tel.: (0 21 59) 916 475 zur Verfügung.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 27. Juni 2026 an die Stadt Meerbusch Der Bürgermeister online unter jobs.meerbusch.de.

Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebskosten Kindertagesbetreuung Arbeitgeber: Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung

Die Stadt Meerbusch bietet als Arbeitgeber ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kompetenten und leistungsorientierten Team, das Wert auf persönliche Weiterentwicklung legt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit mobiler Arbeit und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement sorgt die Kommune für eine hohe Lebensqualität ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung und regelmäßigen Fortbildungsangeboten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebskosten Kindertagesbetreuung erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze unser Online-Portal, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen schnell zu sichten und dich im besten Licht zu sehen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir die häufigsten Fragen überlegst und deine Antworten übst. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du sie erfüllen kannst.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen. Zeig uns deine Persönlichkeit und was dich motiviert.

Tipp Nummer 4

Netzwerke! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder schon bei uns sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter*in (w/m/d) Betriebskosten Kindertagesbetreuung mit Bravour zu bestehen

Verwaltungsfachwirt*in
MS Office-Standardanwendungen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
mündliche und schriftliche Formulierungssicherheit
sicheres Auftreten
Flexibilität

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Betone deine Qualifikationen:Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Zeig uns, wie deine Fähigkeiten im Umgang mit MS Office und deine Teamfähigkeit zu den Anforderungen der Stelle passen.

Sei strukturiert und übersichtlich:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Verwende klare Überschriften und Absätze, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein ordentliches Layout macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Meerbusch Allgemeine Verwaltung vorbereitet

Informiere dich über die Stadt Meerbusch

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einige Informationen über die Stadt Meerbusch und den Fachbereich 21 – Jugend aneignen. Zeige, dass du die lokale Kultur und die Bedürfnisse der Gemeinde verstehst, insbesondere im Bereich der Kindertagesbetreuung.

Bereite Beispiele für deine Teamfähigkeit vor

Da Teamfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.

Präsentiere deine MS Office-Kenntnisse

Da ein sicherer Umgang mit MS Office gefordert wird, bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse in diesen Anwendungen zu demonstrieren. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wo du diese Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du im Interview nach den angebotenen Fortbildungsmaßnahmen fragst. Das signalisiert, dass du motiviert bist, dich weiterzuentwickeln und einen langfristigen Beitrag zu leisten.