Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Fort- und Weiterbildungen und kümmere dich um Personalakten.
- Unternehmen: Die Große Kreisstadt Mosbach bietet ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, Jobticket, flexible Arbeitszeiten und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Freundliches Team und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder kaufmännische Ausbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Die Große Kreisstadt Mosbach sucht für die Abteilung Personal und Organisation einen Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d).
Aufgabenschwerpunkte:
- Organisation Fort- und Weiterbildungen bei externen Anbietern
- Dienstreise- und Wegstreckenkostenabrechnungen nach LRKG
- Interne Jubilarverwaltung
- Rechnungsanweisung für die Abteilung
- Personalaktenführung und -ablage, sowohl physisch als auch elektronisch
Unser Angebot:
- eine unbefristete Teilzeitstelle mit 10,5 Wochenstunden mit einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet
- eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TVöD
- Über die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen hinaus bieten wir unseren Mitarbeitenden u.a. ein Jobticket, Jobbike/Fahrradleasing, flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten, vielfältige Gesundheitsangebote und freiwillige Zuschüsse zur Gesundheitsprävention sowie zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im persönlichen und fachlichen Bereich unterstützen wir gerne.
Unsere Erwartungen:
- vorzugsweise abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) / Erste Prüfung nach TVöD (ehemals Angestelltenlehrgang I) oder verwaltungsnahe Ausbildung, z. B. Rechtsanwaltsfachangestellte, Sozialversicherungsfachangestellte; alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse im kommunalen Haushalts- und Kassenrecht sowie Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil
- ein sicheres, freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, eine schnelle Auffassungsgabe und Durchsetzungsvermögen
Bewerbungsschluss: 12. Juli 2026
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung in unserem Online-Jobportal. Für Fragen stehen Ihnen Herr Epp, stellvertr. Leiter der Abteilung Personal und Organisation, unter Tel. 06261/82-208, sowie Frau Kaufmann, Abteilung Personal und Organisation, unter Tel. 06261/82-285, gerne zur Verfügung.
Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Mosbach
Die Große Kreisstadt Mosbach bietet als Arbeitgeber im Bereich Bildung und Erziehung eine unbefristete Teilzeitstelle in einem kommunalen Kindergarten, der Wert auf eine wertschätzende und ressourcenorientierte Betreuung legt. Mit attraktiven Sozialleistungen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Branche nutzen
Im Personalmanagement ist Networking alles! Schau dir lokale HR-Events oder Workshops an, die häufig von Unternehmen oder Universitäten organisiert werden. Dort kannst du direkt mit Personalern und anderen Professionals ins Gespräch kommen und dich ins Gespräch bringen.
✨Direkte Bewerbung und Ungezwungenheit
Eine Bewerbung über unsere Website ist super, aber fühl dich auch frei, direkt bei Stadtverwaltung Mosbach anzufragen! Zeig deinen Enthusiasmus und deine Flexibilität, indem du dich für Teilzeitstellen gerade in Zeiten von Personalbedarf bewirbst – oft sind die Stellen nicht einmal online ausgeschrieben.
✨Lerne von anderen
Engagiere dich in Online-Communities zum Thema Personalmanagement, wie z.B. auf LinkedIn oder spezifischen HR-Foren. Dort kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Tipps von Profis bekommen, die dir helfen, deinen Einstieg ins Teilzeit-Personalmanagement zu erleichtern.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Praktika oder Volunteer-Positionen im HR-Bereich, um praktische Erfahrungen zu sammeln. Das gibt dir nicht nur Skills, die du in deinem Teilzeitjob anwenden kannst, sondern erweitert auch dein Netzwerk, was für zukünftige Stellen von Vorteil ist. Denk daran, dass wir auch häufig Studenten und Teilzeitkräfte suchen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Personalwesen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Soft Skills hervor!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten einfach unerlässlich. Vergewissere dich, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben Beispiele deiner Kommunikationsfähigkeiten, Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenz beinhalten. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Menschen umgegangen bist!
Erwähne passende Zertifikate:Falls du über spezifische Qualifikationen im Personalmanagement verfügst, wie zum Beispiel ein Zertifikat in Human Resources, solltest du das unbedingt erwähnen. Das zeigt uns, dass du die nötigen Kenntnisse hast und dich für den Bereich interessierst!
Motivation ist der Schlüssel!:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist unser Augenmerk auf deine Motivation besonders wichtig. In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du gerade in dieser Teilzeitposition arbeiten möchtest und was du dir von der Zusammenarbeit mit Stadtverwaltung Mosbach erhoffst.
Zeige deine Flexibilität:In einer Teilzeitstelle im Personalmanagement kann es auch mal hektisch werden. Mach deutlich, dass du flexibel bist, was Arbeitszeiten angeht, und bereit, dich in neuen Situationen einzubringen. Das kannst du gut in deinem Lebenslauf an der Stelle unter 'Verfügbarkeit' festhalten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Mosbach vorbereitet
✨Kompetenzen im Personalmanagement zeigen
Mach dich bereit, deine Kenntnisse in Personalmanagement zu demonstrieren. Sei bereit, über spezifische Methoden zu sprechen, wie du Talente identifiziert und entwickelt hast. Wenn du bereits mit Tools wie HR-Software oder E-Learning-Plattformen gearbeitet hast, bring das zur Sprache!
✨Verhaltensfragen meistern
In Teilzeit-Interviews wird häufig Wert auf Verhaltensfragen gelegt. Erwarte Fragen wie "Wie gehst du mit Konflikten im Team um?" oder "Erzähle von einer Herausforderung, die du erfolgreich gemeistert hast." Halte konkrete Beispiele bereit, um deine Fähigkeiten zu untermauern!
✨Flexibilität und Eigenverantwortung betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Selbstorganisation zu betonen. Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass du deine Zeit gut managen kannst und auch in einem reduzierten Zeitrahmen effektive Ergebnisse lieferst!
✨Bereite deine Fragen vor
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Erkundige dich nach den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht oder wie die Integration neuer Systeme im Personalmanagement erfolgt. Das zeigt dein Interesse und dass du schon darüber nachgedacht hast, wie du zum Erfolg von Stadtverwaltung Mosbach beitragen kannst!
