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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der Schulkindbetreuung und Organisation von Ferienprogrammen.
- Arbeitgeber: Stadt Müllheim i. M. mit einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, leistungsgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Stadtverwaltung und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung in der Koordination.
- Andere Informationen: Teilnahme am Firmenfitnessprogramm und Fahrradleasing über JobRad.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stadt Müllheim i. M. sucht für den Fachbereich Bildung, Jugend, Familie ab sofort eine Ganztagskoordination (m/w/d) in Teilzeit (60%).
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Koordination der Schulkindbetreuung
- Organisation und Koordination der Ferienbetreuung
- Erhebung der Ganztagsbedarfe und Mitentwicklung der daraus folgenden nächsten Schritte
- Kooperation mit externen Partnern/Netzwerkarbeit
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Konzepten und Standards
Ihr Profil:
- Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Verwaltungsberuf oder eine vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Koordination von (Ganztags-) Schulen oder pädagogischen Einrichtungen
- Konzeptionelles und wirtschaftliches Denken
- Organisationsfähigkeit
- Zielgruppenspezifische kommunikative Kompetenz
- Kooperations‐ und Teamfähigkeit
- Kenntnisse der Personalführung und des Personalmanagements
- Sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office Paket (Word, Excel, Outlook)
Wir bieten:
- Neben einem unbefristeten, zukunftssicheren Arbeitsverhältnis in Teilzeit und einer leistungsgerechten Bezahlung nach dem TVöD haben Sie die Chance, bei der Entwicklung der Stadtverwaltung Müllheim i. M. aktiv mitzuwirken und die Zukunft mitzugestalten.
- Wir bieten Ihnen durch gezielte Aus- und Weiterbildungen die Möglichkeit, sich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.
- Diverse Zusatzleistungen wie die Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit und Fahrradleasing über JobRad runden unser Angebot ab.
Informationen zum Aufgabengebiet erhalten Sie von Herrn Kaszubski (07631 801-366), der Fachbereich Personalwesen (07631 801-220) beantwortet Ihre Fragen zum Anstellungsverhältnis. Ihre Bewerbung reichen Sie bitte über unser Bewerbungsportal unter www.muellheim.de/jobs bis spätestens zum 03.05.2026 ein.
Ganztagskoordination (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Jugend, Familie (60%) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ganztagskoordination (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Jugend, Familie (60%)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem Bildungsbereich ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Schulen und Einrichtungen in Müllheim und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Kooperationsmöglichkeiten oder offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Stadt Müllheim und deren Bildungsangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Koordination von Schulen einbringen kannst. So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, aktiv mitzugestalten.
✨Bewirb dich über unser Portal!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und erhöht deine Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Also, leg los und bewirb dich noch heute!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ganztagskoordination (m/w/d) für den Fachbereich Bildung, Jugend, Familie (60%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Ganztagskoordination interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Koordination von Schulen oder pädagogischen Einrichtungen hervor. Wir wollen wissen, was du bereits erreicht hast und wie du deine Fähigkeiten in die Stadtverwaltung Müllheim einbringen kannst.
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich über unser Portal: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal auf www.muellheim.de/jobs einzureichen. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Müllheim im Markgräflerland vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung genannt werden. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Organisationsfähigkeit oder Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Informiere dich über die Stadt Müllheim
Zeige Interesse an der Stadt und ihrem Fachbereich Bildung, Jugend, Familie. Recherchiere aktuelle Projekte oder Herausforderungen, mit denen die Stadt konfrontiert ist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, aktiv zur Entwicklung beizutragen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Erwartungen an die Rolle oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Position machst.