Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Familien mit Kindern in der Frühförderung und entwickle individuelle Förderpläne.
- Unternehmen: Stadt Münster, einer der größten Arbeitgeber vor Ort mit Fokus auf Lebensqualität.
- Vorteile: Tarifliche Bezahlung, Corporate Benefits, nachhaltige Mobilitätsangebote und ein dynamisches Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das Chancengleichheit fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und unterstütze Familien in herausfordernden Situationen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Heilpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung mit Kindern mit Behinderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2662 - 3426 € pro Monat.
Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!
Wir suchen für das Gesundheits- und Veterinäramt zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum, eine (heil-) pädagogische Fachkraft für die Frühen Hilfen (m/w/d).
Die Beratungsstelle "Frühe Hilfen" im Gesundheits- und Veterinäramt unterstützt Familien mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen sowie drohenden Behinderungen mit passgenauen Beratungsangeboten, Hilfen und einer umfassenden Diagnostik für die betroffenen Kinder. Im Auftrag des Landschaftsverbands Westfalen-Lippe (LWL) wird zusätzlich die Heilpädagogische Frühförderung angeboten. Eng damit verknüpft sind weitere Maßnahmen der kinder- und familienbezogenen aufsuchenden Beratung, Begleitung der Eltern und Erziehungsberechtigten in belasteten Lebenssituationen und sozialmedizinische Angebote von Familien-Kinderkrankenpfleger*innen und Familienhebammen bzw. Entbindungspflegern.
Zu besetzen ist eine Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 24,5 Stunden. Aufgrund einer Abwesenheitsvertretung steht die Stelle befristet bis zum zur Verfügung.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung von Eltern und Angehörigen in dem Prozess der Beantragung von Eingliederungshilfeleistungen für solitäre heilpädagogische Frühförderung für ihre Kinder bis zur Einschulung nach den §§ 113, 116 SGB IX i. V. m. § 79 SGB IX unter der Berücksichtigung der Partizipation des Kindes.
- Durchführung heilpädagogischer Frühfördereinheiten mit Kindern.
- Mitwirkung bei der Erstellung von Förderplänen unter Verwendung der Bedarfsermittlungsklassifikation ICF-CY im multiprofessionellen Team.
- Beratung, Koordination und Vermittlung zu weiterführenden Entlastungshilfen und Förderangeboten für die Kinder mit ihren Familien.
- Kooperation mit Netzwerkpartner*innen (z. B. städtische Ämter, Kitas, Kinderärzt*innen, freie Träger), involvierten Fachkräften und weiteren Anlaufstellen in Münster.
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialen Arbeit oder der Sozialpädagogik (Bachelor/ Dipl. FH).
- Von Vorteil sind bereits erworbene Erfahrungen, vorzugsweise beruflicher Natur, in der Arbeit mit Kindern mit Behinderungen.
- Für die aufsuchende Tätigkeit ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B erforderlich.
- Verpflichtung zur Einhaltung der Regelungen im Sinne unseres Gewaltschutzkonzeptes gem. § 37a SGB IX und des Landesrahmenvertrags NRW nach § 131 SGB IX inkl. Anlage F.
- Empathische und interkulturell-sensitive Person mit Kommunikationsstärke im Umgang mit den Familien.
- Fachlicher Austausch auf Augenhöhe und gegenseitige Unterstützung im multiprofessionellen Team sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
Unser Angebot
- Gehalt: Transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe S 12 TVöD, je nach Berufserfahrung zwischen 2.662,01 € und 3.426,64 € brutto (Teilzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung I.H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
- Corporate Benefits: Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen.
- Onboarding: Professionelle und gründliche Einarbeitung.
- Abwechslungsreicher Arbeitsalltag: Vielfältiges Aufgabengebiet.
- Mobilität: Unterstützung mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie einem vergünstigten "JobTicket" für den ÖPNV.
Bitte beachten Sie, dass die Besetzung nur dann erfolgen kann, wenn Sie einen ausreichenden Impfschutz gegen Masern oder aber eine Immunität gegen Masern aufweisen (Masernschutzgesetz). Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität sind willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Stelle ist teilbar. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum über unseren Online-Bewerbungsmanager.
(heil-) pädagogische Fachkraft für die Frühen Hilfen (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Münster
Die Stadt Münster ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine transparente tarifliche Bezahlung und attraktive Corporate Benefits bietet, sondern auch ein wertschätzendes und familienfreundliches Arbeitsumfeld fördert. Mit einem dynamischen Team und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in der heilpädagogischen Frühförderung tragen Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität in Münster bei und unterstützen Familien in herausfordernden Lebenssituationen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (heil-) pädagogische Fachkraft für die Frühen Hilfen (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Münster und das Gesundheits- und Veterinäramt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle kennst, sondern auch, wie du zur Lebensqualität in Münster beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Familien. Die Interviewer wollen sehen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über weitere interessante Stellen zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (heil-) pädagogische Fachkraft für die Frühen Hilfen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Ausschreibung genannt werden. Das zeigt, dass du dich mit der Stelle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unseren Online-Bewerbungsmanager. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du keine wichtigen Schritte verpasst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Münster vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Münster
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die Stadt Münster und ihre Lebensqualität informieren. Zeige dein Interesse an der Region und wie du zur Verbesserung beitragen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur für den Job, sondern auch für die Gemeinschaft brennst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du mit Kindern mit Behinderungen gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der heilpädagogischen Frühförderung und deine Kommunikationsstärke mit Familien verdeutlichen. So kannst du im Gespräch direkt auf deine Erfahrungen eingehen.
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Aufgaben und Anforderungen. Überlege dir, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen zu diesen Punkten passen. Das hilft dir, im Interview gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers einzugehen.
✨Sei empathisch und offen
In der Arbeit mit Familien ist Empathie entscheidend. Sei im Interview offen und zeige, dass du interkulturell sensibel bist. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team und an der Unterstützung von Familien unterstreichen. Das wird positiv wahrgenommen!
