Kassenleitung zur Nachfolgebesetzung (m/w/d) unbefristet, in (Verwaltungsfachangestellte/r - Kommunalverwaltung)
Stadtverwaltung Münster
Suche
Suche
Login
Login
Menu
Menu
Stadtverwaltung DillingenKassenleitung zur Nachfolgebesetzung (m/w/d) unbefristet, in (Verwaltungsfachangestellte/r – Kommunalverwaltung)
*
Sei einer der ersten Bewerber
*
Dillingen an der Donau
*
Erschienen: vor 1 Tag
Schnelle Bewerbung
Einleitung
Die Große Kreisstadt Dillingen a.d. Donau sucht eine
Kassenleitung zur Nachfolgebesetzung (m/w/d)
unbefristet, in Vollzeit
Aufgabenschwerpunkte als Kassenleitung:
Leitung der Zahlungsabwicklung einschließlich der Liquiditätskontrolle
Organisation und Überwachung der Zahlungsabläufe/Geschäftsprozesse sämtlicher Buchungskreise der städtischen Hand (Kameralistik)
Buchhaltung für das Kommunalunternehmen der Stadt Dillingen (Doppik)
Mahn- und Vollstreckungswesen mit Insolvenzrecht
Entscheidung/Mitwirkung bei Stundung/Niederschlagung/ Erlass von Forderungen
Mitwirkung bei Jahresabschlüssen, Aufstellung der Kassenjahresrechnung, Feststellung der Kassenreste
Sie verfügen über:
die Befähigung für den Einstieg in der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, erfolgreicher Abschluss des Beschäftigtenlehrganges II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung
sicheres, freundliches und bürgernahes Auftreten
vorzugsweise fundierte Kenntnisse auf dem Gebiet des Kassen-, Vollstreckungs- und Insolvenzrecht, finanz- und betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse
Zahlenaffinität und Bereitschaft zur Weiterqualifikation
Fähigkeit selbstständig, eigeninitiativ, lösungsorientiert und systematisch zu arbeiten
Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Belastbarkeit
Wir bieten:
ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld mit selbstständigen Verantwortungsbereichen sowie Einarbeitungszeit
Wahrnehmung der Funktion als Kassenleitung voraussichtlich zum Jahreswechsel 2025/2026
eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge, einer leistungsorientierten Bezahlung sowie der Möglichkeit zur Entgeltumwandlung zum Zwecke des Fahrradleasings bzw. einer Besoldung entsprechend der Qualifikation nach dem Bayerischen Besoldungsgesetz (BayBesG)
ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Apps
Datenschutzerklärung
Nutzungsbedingungen
Privatsphäre
Kontakt
AGB
Impressum
Sitemap