Projektingenieur*in für Aufbau und Koordinierung des Abwasserbeseitigungskonzepts der Stadt Mün[...]

Job trifft Lebensqualität. In Münster. Münster wächst. Immer mehr Menschen wollen hier studieren, arbeiten, wohnen, leben. Rund 320.000 Menschen sind heute hier zu Hause. Ein Wachstum, das wir mitgestalten. Als einer der größten Arbeitgeberinnen vor Ort kommt der Stadt Münster eine Schlüsselrolle zu. Unser Ziel: Münsters hohe Lebensqualität zu erhalten und zu verbessern. Wir laden Sie ein, daran mitzuarbeiten!

Wir suchen für das Amt für Mobilität und Tiefbau zum 01.11.2026, unbefristet und in Vollzeit eine*n Projektingenieur*in für Aufbau und Koordinierung des Abwasserbeseitigungskonzepts der Stadt Münster (m/w/d). Ausschreibungsnummer 63-035/26

Warum wir? Weil wir die Zukunft unserer Stadt aktiv gestalten. Im Amt für Mobilität und Tiefbau planen und realisieren wir nachhaltige Lösungen für eine langfristige Infrastruktur, eine sichere Entwässerung und gesunde Gewässer. Wenn Sie an einer ebenso vielseitigen wie verantwortungsvollen Aufgabe interessiert sind, lesen Sie unbedingt weiter.

In der Abteilung Planung Wasserwirtschaft haben wir eine Stelle zur Verstärkung unseres Teams rund um die Fortführung und Weiterentwicklung des städtischen Abwasserbeseitigungskonzepts (ABK) zu besetzen. Basierend auf dem rechtsverbindlichen ABK entwickeln Sie wirtschaftliche und innovative Lösungen für die Stadtentwässerung, die den demografischen und klimatischen Veränderungen bestmöglich Rechnung tragen. Durch die Vielzahl komplexer, wasserwirtschaftlicher Zusammenhänge und Aufgaben werden Sie Experte und erste Ansprechpartner für das Abwassernetz der Stadt Münster.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie entwickeln und betreuen das Abwasserbeseitigungskonzept (ABK) und steuern dessen kontinuierliche Fortschreibung.
• Auf Grundlage baulicher, hydraulischer, erschließungstechnischer oder behördlicher Anforderungen identifizieren Sie zukünftige ABK-relevante Maßnahmen, integrieren diese in die laufende Fortschreibung des ABK und koordinieren deren strategische Umsetzung.
• Zum Aufgabenbereich gehören sowohl der Aufbau, die Kalibrierung, die Berechnung, die Analyse sowie die Bewertung hydraulischer und stofflicher Simulationsmodelle als auch der Aufbau und die Betreuung eines digitalen Zwillings der Kanalinfrastruktur.
• Für die entwässerungstechnische Grundlagenkonzeption und Maßnahmenplanung erheben, analysieren und pflegen Sie die erforderlichen Daten und bereiten diese zielgerichtet auf.
• Darüber hinaus konzeptionieren Sie übergeordnete Maßnahmen im Rahmen der Abwasserreinigungsstrategie, wie etwa Kläranlagenerweiterungen, Um-/Neubauten großer Behandlungsanlagen oder Netzumschlüsse.
• Im Rahmen der Projektabwicklung übernehmen Sie die Vorbereitung, Vergabe, Betreuung, fachliche Prüfung und Abrechnung von Ingenieurleistungen und wirken im Projektcontrolling und bei Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen mit.
• Als zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Fragestellungen rund um das städtische Abwassernetz führen Sie die interne und externe Kommunikation für alle Belange der strategischen Umsetzung des ABKs mit sämtlichen beteiligten internen und externen Fachleuten, Behörden bis hin zu Politik und Öffentlichkeit durch.

Ihr Profil:

• Als Tarifbeschäftige*r: Sie qualifizieren sich mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Uni-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft oder einer vergleichbaren für das Aufgabengebiet förderlichen Fachrichtung.
• Alternativ als Beamt*in: Sie können eine Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt für den bautechnischen Dienst vorweisen.
• Sie können sich bereits jetzt bewerben, wenn Sie die o. g. Voraussetzungen bis zum Stichtag 31.10.2026 erfüllen werden.

Ihre Kompetenzen:

• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Stadtentwässerung und Siedlungswasserwirtschaft und bringen ein fundiertes Verständnis für aktuelle Herausforderungen wie Klimawandel und demografische Entwicklungen mit.
• Der sichere Umgang mit allen wasserrechtlichen Vorgaben sowie den einschlägigen Regelwerken auf Landes-, Bundes- und europäischer Ebene gehört zu Ihrem fachlichen Repertoire, darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrungen in der Erarbeitung, Analyse und Bewertung wissenschaftlicher Sachverhalte und deren Implementierung in der Praxis mit.
• Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in den einschlägigen Simulations-Anwendungen (z.B. SWMM, HYSTEM-EXTRAN, ARC-GIS, QGIS). Darüber hinaus sind Kenntnisse in RStudio und BIM wünschenswert.
• Sie stellen sich mit Ehrgeiz neuen Herausforderungen und bearbeiten anspruchsvolle Planungsaufgaben eigenständig und lösungsorientiert und entwickeln im interdisziplinären Team gemeinsam passgenaue Lösungen.
• Auch in belastbaren Situationen arbeiten Sie souverän, wirtschaftlich und innovativ und vertreten Ihre Planungen mit ausgeprägtem Kommunikations- und Verhandlungsgeschick überzeugend gegenüber internen und externen Beteiligten sowie in politischen Gremien und der Öffentlichkeit.

Unser Angebot:

• Gehalt: Wir bieten Ihnen eine transparente tarifliche Bezahlung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA, das bedeutet je nach Berufserfahrung 5.279,32 € - 7.025,87 € brutto (Vollzeit), hinzu kommt eine Jahressonderzahlung i. H. v. 85 % sowie eine leistungsorientierte Bezahlung (LoB).
• Beamt*innen werden im Wege der Versetzung übernommen. Für sie ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bewertet.
• Work-Life-Balance: Durch Home-Office, flexible Arbeitszeitmodelle und Gleitzeit ermöglichen wir Ihnen die zeitliche und örtliche Flexibilität, die Sie für Ihr Leben brauchen. Darüber hinaus haben Sie bei uns die Möglichkeit, ein Sabbatical wahrzunehmen.
• Sinnstiftende Aufgabe: Eine verantwortungsvolle und strategisch bedeutende Tätigkeit mit direktem Einfluss auf die zukünftige Ausrichtung der Stadtentwässerung und Wasserwirtschaft.
• Corporate Benefits: Wir bieten unseren Mitarbeitern Zugang zu exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen auf eine Vielzahl von Produkten und Dienstleistungen – von Freizeitaktivitäten bis hin zu Alltagsangeboten.
• Mobilität: Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen mit nachhaltigen Mobilitätsangeboten, wie beispielsweise einem vergünstigten JobTicket für den ÖPNV oder der Möglichkeit eines Fahrradleasings.

Bei uns zu arbeiten hat viele Vorteile – der öffentliche Dienst ist nur einer davon. Was uns noch zu einer attraktiven Arbeitgeberin macht, finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung/arbeiten-fuer-die-stadt-muenster/vorteile.

Münster setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Vielfalt ein. Wir verfolgen das Ziel, ein wertschätzendes, geschlechtersensibles und familienfreundliches Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Rassismus und Diskriminierung keinen Platz haben. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion und Weltanschauung oder ihrer sexuellen Orientierung und geschlechtlichen Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind sehr willkommen. Die Stadt Münster fördert Frauen und stellt sie in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung entsprechend den Zielen des LGG NRW bevorzugt ein. Wir wünschen uns ausdrücklich Bewerbungen schwerbehinderter und gleichgestellter Menschen. Die Besetzung der Stelle kann auch in Teilzeit erfolgen.

Rückfragen zum Verfahren beantwortet Ihnen gerne Lisa Borgmann vom Personal- und Organisationsamt (Tel. 0251/4 92 - 10 87, E-Mail: BorgmannL(at)stadt-muenster.de). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26.07.2026 über unseren Online-Bewerbungsmanager. Mehr Informationen zum Bewerbungsprozess und weitere interessante Stellenausschreibungen finden Sie unter https://www.stadt-muenster.de/gute-einstellung.