Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Haupt- und Personalverwaltung und arbeite eng mit dem Bürgermeister zusammen.
- Unternehmen: Stadt Neckarsteinach – moderne, bürgernahe Verwaltung in idyllischer Lage.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit wertschätzender Zusammenarbeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Verwaltung und entwickle innovative Lösungen für die Bürger.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Public Management oder vergleichbar, Führungserfahrung und fundierte Rechtskenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Stadt Neckarsteinach – idyllisch gelegen im Neckartal, gut an ÖPNV und Rhein‑Neckar angebunden – bietet rund 4.000 Bürgerinnen und Bürgern hohe Lebensqualität. Unsere Verwaltung versteht sich als moderner, bürgernaher Dienstleister.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte, verantwortungsbewusste, belastbare und zuverlässige Persönlichkeit als Leiter*in des Fachbereichs Haupt- und Personalverwaltung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeit.
Aufgabenschwerpunkte
- Enge strategische Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister, insbesondere bei der Verwaltungsmodernisierung, sowie Sonderaufgaben und Projektarbeit
- Geschäftsstelle der Gremien (z.B. Magistrat, Stadtverordnetenversammlung und Ausschüsse – Vorbereitung, Protokollführung, Umsetzung der Beschlüsse); Kommunalverfassungsrecht, Ortsrecht
- Personalverwaltung, Personalentwicklung, Personalführung und -betreuung, Organisation
- Mitwirkung an der Budgetplanung des eigenen Fachbereichs
- Leitung des Bürgerservices, Wahlen
- Betreuung der Bereiche Jugend, Soziales und ehrenamtliches Engagement
- Digitale Prozesse, Digitalisierung und Informationstechnologie
- Öffentlichkeitsarbeit und Tourismus
Änderungen im Aufgabengebiet sind im Einvernehmen und je nach persönlicher Neigung möglich.
Wir wünschen uns
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Public Management, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar, mit Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in bzw. vergleichbare fachliche Qualifikation
- Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, idealerweise mit Führungserfahrung
- Fundierte Rechtskenntnisse, insbesondere im Kommunalverfassungsrecht, Personalrecht des öffentlichen Dienstes, allgemeinen Verwaltungsrecht und im bürgerlichen Recht
- Strukturiertes, selbstständiges, zielstrebiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Eigeninitiative
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Sozialkompetenz, Verhandlungsgeschick, Organisationsstärke und strategisches Denken sowie sicheres, freundliches Auftreten und Teamfähigkeit
- Ausgeprägte IT‑Affinität und Offenheit für digitale Prozessoptimierung im modernen Verwaltungshandeln
- Vertraulicher Umgang mit Personal- und Gremienangelegenheiten
- Bereitschaft zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit sowie zur Wahrnehmung von Besprechungen, Sitzungen und Veranstaltungen außerhalb der regulären Arbeitszeit
Wir bieten Ihnen
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Führungsposition mit Gestaltungsspielraum, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, die Verwaltung aktiv weiterzuentwickeln
- Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell sowie mobiles Arbeiten innerhalb des dienstlichen Rahmens für gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, auch mit gelegentlichen Abendterminen
- Ein krisensicheres, unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit tariflicher Vergütung bis EG 11 TVöD (je nach Qualifikation und tarifrechtlichen Voraussetzungen)
- Ein offenes, engagiertes und kollegiales Team mit wertschätzender Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung
- Fachliche und persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und Job‑Rad
- Parkplätze in unmittelbarer Nähe sowie sehr gute Anbindung an S‑Bahn und ÖPNV
Bewerbung
Bewerben Sie sich jetzt bis spätestens 15.08.2026 per E‑Mail an info@neckarsteinach.de. Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse). Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht und bei gleicher Eignung bevorzugt.
Fragen?
Herr Bürgermeister Lutz Spitzner, 06229‑920010
Hinweise
Gemäß § 165 SGB IX werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gemäß Art. 13 DSGVO wird Ihre Bewerbung nach Abschluss des Verfahrens und Ablauf der gesetzlichen Aufbewahrungsfristen gelöscht, sofern keine Einwilligung zur längeren Speicherung vorliegt.
Leitung des Fachbereichs Haupt- und Personalverwaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Neckarsteinach
Die Stadt Neckarsteinach bietet eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition in der Finanzverwaltung, die es Ihnen ermöglicht, aktiv zur finanziellen Stabilität der Gemeinde beizutragen. Mit einem engagierten Team und einem offenen Arbeitsumfeld fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig von einer attraktiven Vergütung nach TVöD/VKA profitieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der Stadt mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Neckarsteinach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung des Fachbereichs Haupt- und Personalverwaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Neckarsteinach
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Neckarsteinach stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung des Fachbereichs Haupt- und Personalverwaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Neckarsteinach erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Neckarsteinach vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
