Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der pädagogischen Arbeit mit Kindern.
- Unternehmen: Stadt Neu-Ulm, die ein neues Kinderhaus eröffnet.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle innovative Bildungsansätze.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3978 - 5474 € pro Monat.
Die Stadt Neu-Ulm sucht zum 01.10.2026 eine stellvertretende Leitung (m/w/d) für das neue städtische Kinderhaus Wassertänzer.
Vergütung: Bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE
Arbeitszeit: Vollzeit
Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei einer 5-Tage-Woche
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Pädagogische Arbeit mit Kindern sowie die Sicherung der Umsetzung pädagogischer Inhalte innerhalb des Teams
- Fortschreibung der Konzeption in Zusammenarbeit mit der Leitung
- Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans (BEP), des Bayerischen Kinderbildungs- und betreuungsgesetzes (BayKiBiG) und der Einrichtungskonzeption
- Übernahme verwaltungstechnischer Leitungsaufgaben nach Delegation der Einrichtungsleitung
Das Kinderhaus Wassertänzer entsteht in der Turmstraße 69 in Neu-Ulm und wird in fünf Gruppen Platz für bis zu 101 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren bieten.
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation, Zusatzqualifikationen sind erwünscht
- Einschlägige Berufserfahrung als Erzieher/in in einer Kindertageseinrichtung nach dem BayKiBiG
- Bereitschaft zur Absolvierung einer Leitungsweiterbildung
- Offener und wertschätzender Umgang mit dem Team, den Kindern und Familien
- Zuverlässigkeit, Loyalität sowie Verantwortungsbewusstsein
- Umfassende PC-Kenntnisse (MS-Office)
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
- Kreativität sowie Team- und Konfliktfähigkeit
- Fahrerlaubnis Pkw (Klasse B) ist von Vorteil
Unser Angebot an Sie:
- Eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE (von 3.978,03 € bis 5.473,83 € je nach einschlägiger Berufserfahrung und je nach Anzahl der zu betreuenden Kinder im Kinderhaus)
- Tarifliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld), leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung)
- Vergünstigtes Jobticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel sowie Gewährung eines Zuschusses
- Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsförderung durch ein umfassendes Gesundheitsprogramm
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Ansprechpartner:
Personalrechtliche Fragen: Frau Mayer, Abteilung Personaldienste, Tel.-Nr. 0731 7050-6502
Fachliche Fragen: Frau Kast, Abteilung Betreuung und Erziehung, Tel.-Nr. 0731 7050-2200
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 14.06.2026.
Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das neue städtische Kinderha... Arbeitgeber: Stadtverwaltung Neu-Ulm
Die Stadt Neu-Ulm bietet Ihnen als stellvertretende Leitung im neuen Kinderhaus Wassertänzer eine wertvolle Möglichkeit, Ihre pädagogischen Fähigkeiten in einem unterstützenden und kreativen Umfeld einzubringen. Mit 30 Tagen Urlaub, einer tariflichen Vergütung nach TVöD-SuE und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr Wohlbefinden durch Gesundheitsprogramme und ein vergünstigtes Jobticket. Arbeiten Sie in einem krisensicheren und wertschätzenden Team, das sich für die Bildung und Betreuung von Kindern engagiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das neue städtische Kinderha... erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare und knüpfe Kontakte. Wer weiß, vielleicht ist der nächste Job direkt um die Ecke!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Einrichtungen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die Einrichtung und deren pädagogische Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übe typische Fragen und sei bereit, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Homepage zu bewerben. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und alle Informationen auf einen Blick zu haben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Leitung (m/w/d) für das neue städtische Kinderha... mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Anforderungen der Stellvertretenden Leitung zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben im Kinderhaus Wassertänzer passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können!
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Neu-Ulm vorbereitet
✨Verstehe die pädagogischen Konzepte
Mach dich mit dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan sowie dem BayKiBiG vertraut. Zeige im Interview, dass du die Konzepte verstehst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamarbeit und Konfliktlösung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Sei offen und wertschätzend
Im Interview ist es wichtig, einen offenen und wertschätzenden Umgang zu zeigen. Betone, wie wichtig dir der Kontakt zu Kindern, Familien und deinem Team ist und wie du diese Beziehungen pflegen möchtest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das neue Kinderhaus mit sich bringt.
