Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit im Grünteam und vielfältige Tätigkeiten im städtischen Bauhof.
- Unternehmen: Die freundliche Stadt Neuenstadt am Kocher mit hoher Lebensqualität.
- Vorteile: Leistungsorientierte Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielseitiges Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Führerschein Klasse B/BE und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Die Stadt Neuenstadt a. K. (10.300 Einwohner) ist eine offene, freundliche und dynamische Kommune mit viel Lebensqualität. Ein lebendiger Stadtkern und eine gute Infrastruktur machen Neuenstadt am Kocher als Wohnort, Wirtschaftsstandort und Arbeitsplatz attraktiv.
Die Stadt Neuenstadt a. K. sucht zum 01. Juli 2026 eine/-n Mitarbeiter/-in für den städtischen Bauhof (m/w/d) – Schwerpunkt Grünpflege – in Vollzeit, unbefristet.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Mitarbeit und fachliche Anleitung im Grünteam
- Mitarbeit bei den vielfältigen Tätigkeiten unseres kommunalen Bauhofes
Sie passen zu uns, wenn
- Sie eine abgeschlossene Berufsausbildung haben, vorzugsweise zum/zur Gärtner/-in
- Sie im Besitz eines Führerscheins der Klasse B/BE sind (C1/T wünschenswert)
- Sie über Teamfähigkeit, Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie handwerkliches Geschick verfügen
- Sie praktische Erfahrung im Umgang mit Maschinen und Geräten besitzen
- Sie die Bereitschaft zur Mitarbeit, auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit (z. B. im Winterdienst), haben
- Sie selbständig und engagiert arbeiten
Wir bieten Ihnen
- ein interessantes, herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet
- eine leistungs- und tarifgerechte Bezahlung nach TVöD
- einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV (Jobticket)
- betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- einen Zuschuss zum Jobrad
- Vermögenswirksame Leistungen
- Benefitkarte
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, etc.) bis spätestens , am liebsten über unser Online-Portal. Wir nehmen auch Bewerbungen per E-Mail entgegen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Mitarbeiter/-in im städtischen Bauhof (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Neuenstadt a. K.
Die Stadt Neuenstadt am Kocher ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein abwechslungsreiches und herausforderndes Arbeitsumfeld im städtischen Bauhof bietet. Mit einer leistungs- und tarifgerechten Bezahlung, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Fahrtkostenzuschuss und betrieblicher Altersvorsorge sowie einem starken Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung, fördert die Stadt eine positive und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von der hohen Lebensqualität und der guten Infrastruktur in Neuenstadt, was den Arbeitsplatz besonders attraktiv macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Neuenstadt a. K. Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in im städtischen Bauhof (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im städtischen Bauhof interessierst, schau dir die Stadt Neuenstadt am Kocher genauer an. Informiere dich über aktuelle Projekte und Herausforderungen, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits im Bauhof arbeiten oder in der Stadtverwaltung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen, der dir bei deiner Bewerbung hilft.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Teamfähigkeit und Flexibilität unter Beweis stellen kannst. Zeige, dass du bereit bist, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Online-Portal für die Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Ansprechpartner zu senden. So bist du schneller im Rennen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in im städtischen Bauhof (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, warum du genau zu unserem Bauhof-Team passt! Erzähl von deinen Erfahrungen in der Grünpflege und wie du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen konntest. Ein persönlicher Touch macht dein Anschreiben einzigartig.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen, besonders im Umgang mit Maschinen und Geräten. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle wichtigen Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das können Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse sein. So zeigen wir dir, dass wir deine Bewerbung ernst nehmen.
Bewerbung über unser Online-Portal:Am besten bewirbst du dich direkt über unser Online-Portal. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du bist sicher, dass alles ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Neuenstadt a. K. vorbereitet
✨Mach dich mit der Stadt vertraut
Informiere dich über Neuenstadt am Kocher und die spezifischen Aufgaben des städtischen Bauhofs. Zeige im Interview, dass du die Stadt und ihre Werte schätzt und verstehst, wie du zur Verbesserung der Grünpflege beitragen kannst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Flexibilität und dein handwerkliches Geschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Einsatzbereitschaft
Betone deine Bereitschaft, auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu arbeiten, insbesondere im Winterdienst. Arbeitgeber suchen nach motivierten Mitarbeitern, die bereit sind, sich flexibel einzubringen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.
