Auf einen Blick
- Aufgaben: Bereite gesunde Mahlzeiten für Kinder in einer liebevollen Kita vor.
- Unternehmen: Engagierte kommunale Kita mit herzlichem Team.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz.
- Weitere Informationen: Sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und unterstütze Familien.
- Qualifikationen: Freude an der Arbeit mit Kindern und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Gemeinsam wachsen – Für eine starke Gesellschaft. Hier arbeiten Sie direkt mit Menschen und für Menschen. Ob in Kitas, Schulen oder sozialen Einrichtungen: Ihre Arbeit legt den Grundstein für eine chancenreiche Gesellschaft. Unterstützen Sie Familien, fördern Sie Kinder und Jugendliche oder helfen Sie Menschen in schwierigen Lebenslagen – Ihre Arbeit macht den Unterschied!
Vertragsart: unbefristet/befristet | Arbeitszeit: Teilzeit bis zu 30 Wochenstunden | Vergütung: Vergütung nach dem TVÖD (max. Entgeltgruppe 4 TVöD)
Ihr WIRKUNGSBEREICH: Unsere Kindertagesstätte ist ein liebevoll gestalteter Bildungs- und Betreuungsort für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren. Der pädagogische Alltag ist geprägt von Geborgenheit, Kreativität und Bewegung – und eine gesunde, frische Ernährung ist dabei ein wesentlicher Bestandteil. Als Hauswirtschafts-/Küchenkraft sorgen Sie dafür, dass unsere kleinen Gäste täglich frische, nährstoffreiche Mahlzeiten genießen können.
Ihr Aufgabenbereich:
- Unterstützung bei der Zubereitung und Ausgabe von kindgerechten Mahlzeiten
- Vorbereitung von Lebensmitteln
- Einhaltung der Hygienevorgaben nach HACCP
- Reinigung und Pflege der Küche, Arbeitsflächen und Geräte
- Spül- und Reinigungsarbeiten
- Sachgerechter Umgang mit Lebensmitteln
- Ggf. Unterstützung bei weiteren hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Kita-Alltag
Ihr PROFIL | Ihre QUALIFIKATION:
- Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter/in oder eine vergleichbare Qualifikation sind von Vorteil
- Erfahrung im Küchenbereich sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich
- Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit in einem sozialen Umfeld
- Wertschätzender und achtsamer Umgang mit Kindern, Eltern und Kolleg/innen
DARAUF können sie sich FREUEN:
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden und herzlichen Umfeld
- geregelte Arbeitszeiten, kein Wochenend- oder Schichtdienst
- ein engagiertes Team, das Sie unterstützt
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- Weiter-/Fortbildungsmöglichkeiten
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten
- ein bezuschusstes Jobticket und ein Jobradangebot
Einen Einblick in die Konzeption unserer Kindertagesstätten erhalten Sie über das Infoportal von Webkita (kinderbetreuung.neustadt.eu). Weitere Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung Kinderbetreuung Frau Datzer (Tel. 06321/855-1633).
Bei Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, benötigen wir einen Nachweis über die Immunität gegen Masern. Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 27. Juni 2026 über unser Onlineportal.
Hauswirtschafts-/Küchenkräfte für die kommunale Kita Lachen-Speyerdorf (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Neustadt
Die kommunale Kita Lachen-Speyerdorf bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem wertschätzenden und herzlichen Umfeld zu arbeiten, wo Ihre Tätigkeit einen direkten Einfluss auf das Leben von Kindern hat. Genießen Sie geregelte Arbeitszeiten ohne Wochenend- oder Schichtdienst, profitieren Sie von umfangreichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes sowie von Weiterbildungsangeboten und einem engagierten Team, das Sie unterstützt. Hier haben Sie die Chance, in einem krisensicheren Arbeitsplatz zu wachsen und sich persönlich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Hauswirtschafts-/Küchenkräfte für die kommunale Kita Lachen-Speyerdorf (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadtverwaltung Neustadt schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadtverwaltung Neustadt zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadtverwaltung Neustadt zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadtverwaltung Neustadt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hauswirtschafts-/Küchenkräfte für die kommunale Kita Lachen-Speyerdorf (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadtverwaltung Neustadt suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadtverwaltung Neustadt einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Neustadt vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
