Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Kita-Leitung und gestalte die pädagogische Qualität aktiv mit.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Neustadt an der Weinstraße – ein moderner Arbeitgeber mit über 1.400 Mitarbeitern.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Aufstiegschancen, Sozialleistungen und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Kommunikationsfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
ARBEITEN IM HERZEN DER WEINSTRAßESTADTVERWALTUNG NEUSTADT AN DER WEINSTRAßE
Neustadt steht für Demokratie und Freiheit. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und zuverlässige Dienstleisterin für die Stadt und ihre Bürger en. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe suchen wir immer neue engagierte und neugierige Kolleg en, die Freude daran haben, die Stadt mitzugestalten und durch ihre Arbeit den Einwohner en optimalen Service zu bieten.
Mit ihren 16 Kinderbetreuungseinrichtungen bietet die Stadt Neustadt an der Weinstraße einen absolut krisensicheren Arbeitsplatz, eine große Auswahl an pädagogischen Schwerpunkten, vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und eine ganze Reihe weiterer Vorteile. Schritt für Schritt können Sie sich bei uns entwickeln und vorwärtskommen. Unter unserem großen Dach finden Sie immer die Aufgabe, die zu Ihnen und Ihrem Lebensabschnitt passt. Auch Auszubildende haben beste Chancen dauerhaft übernommen zu werden. Lust auf einen Job, in dem Sie so viel mehr bekommen als nur Ihren monatlichen Lohn, bei einem der größten Arbeitgeber der Region mit über 1.400 Mitarbeiter en?
In der Abteilung Kinderbetreuung im Fachbereich Familie, Jugend und Soziales ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die folgende Stelle zu besetzen:
Vertragsart: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit; Teilzeit mit mind. 29,25 Wochenstunden ist möglich
Vergütung: Entgeltgruppe S 16 TVöD
Die Kita Landwehrstraße – ein Ort zum Wachsen, Entdecken und Mitgestalten
Unsere Kindertagesstätte im Nordosten von Neustadt an der Weinstraße bietet in neun pädagogischen Gruppen Platz für insgesamt 175 Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren. Die Lage unserer Einrichtung ist besonders familienfreundlich: In unmittelbarer Umgebung befinden sich mehrere Grundschulen sowie das Schulzentrum Böbig mit dem Kurfürst-Ruprecht-Gymnasium.
Wir verstehen unsere Kita als einen lebendigen Bildungs- und Lebensort, an dem Kinder spielen, erkunden, erforschen und gemeinsam wachsen können. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht das Kind mit seiner individuellen Persönlichkeit, seinem Entwicklungsstand und seinem familiären Hintergrund. Wir arbeiten partizipativ, wertschätzend und auf Augenhöhe, fördern jedes Kind individuell und begleiten es ganzheitlich in seiner Entwicklung. Die regelmäßige Reflexion sichert dabei die Qualität unserer Arbeit. Unterstützt werden wir durch unsere Kita-Sozialarbeiterin, die Eltern beratend zur Seite steht.
Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:30 bis 16:30 Uhr. Die Kita ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen.
Als ständig bestellte stellvertretende Leitung unterstützen Sie die Einrichtungsleitung aktiv in allen Leitungsaufgaben und übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung der Einrichtung.
Ihr Tätigkeitsbereich:
- Unterstützung und Vertretung der Kita-Leitung in pädagogischen, organisatorischen und personellen Belangen
- Mitverantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität
- Mitarbeit bei Personalführung und Teamentwicklung
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Träger und Kooperationspartnern
- Aktive Mitgestaltung eines wertschätzenden und offenen Arbeitsklimas
- Übernahme eigener Verantwortungsbereiche im Leitungsteam
Ihr Profil/Qualifikation:
- Abgeschlossene Berufsausbildung gemäß der Fachkräftevereinbarung Rheinland-Pfalz vom 07.02.2024
- Anerkannte leitungsspezifische Qualifikation oder die Bereitschaft, diese innerhalb der ersten beiden Jahre der Tätigkeit zu erwerben (In diesem Fall erfolgt die Aufgabenübertragung zunächst kommissarisch.)
- Idealerweise erste Erfahrung in Leitungs- oder stellvertretender Funktion
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationsgeschick sowie Verantwortungsbewusstsein
- Wertschätzende und reflektierte pädagogische Haltung
- Engagement, Eigeninitiative und Freude an der Weiterentwicklung von pädagogischer Arbeit
Wir bieten:
- ein engagiertes, aufgeschlossenes, multiprofessionelles Team und eine etablierte pädagogische Struktur, die weitergeführt und weiterentwickelt werden soll
- eine strukturierte Einarbeitung durch die Leitung
- eine Begleitung durch die Fachberatung und Unterstützung durch die Kita-Sozialarbeiterin sowie dem Träger
- trägerinterne Vertretungskräfte und Fachveranstaltungen zur Vernetzung
- einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Aufstiegschancen
- die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
- ein Vorteilsportal mit vergünstigten Angeboten namhafter Hersteller aus allen relevanten Lebensbereichen
- die Möglichkeit eines bezuschussten Jobtickets (als Deutschlandticket) sowie vom Jobradangebot zu profitieren
Einen Einblick in die Konzeption unserer Kindertagesstätte Landwehrstraße erhalten Sie über das Infoportal von Webkita (kinderbetreuung.neustadt.eu).
Weitere Fragen zum Arbeitsplatz beantwortet Ihnen gerne die Abteilungsleitung Kinderbetreuung Frau Datzer (Tel. 06321/855 1633) oder der Kindertagesstättenleiter Herr Orth (Tel. 06321/8736040).
Bei Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, benötigen wir einen Nachweis über die Immunität gegen Masern. Bei gleicher Eignung werden die Vorgaben des SGB IX beachtet.
Interessierte Personen bewerben sich bitte mit aussagefähigen Unterlagen bis spätestens 27. Juni 2026 über unser Onlineportal.
Stellv. Leitung der kommunalen Kindertagesstätte Landwehrstraße (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Neustadt
Die Stadtverwaltung Neustadt an der Weinstraße bietet Ihnen als stellvertretende Leitung der kommunalen Kindertagesstätte Landwehrstraße einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem engagierten und aufgeschlossenen Team. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung der pädagogischen Qualität mitzuwirken und profitieren von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten sowie den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. einem bezuschussten Jobticket und einem Vorteilsportal mit attraktiven Angeboten. Die familienfreundliche Lage und die wertschätzende Arbeitskultur machen diese Position besonders attraktiv für alle, die eine sinnstiftende Tätigkeit im Bildungsbereich suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellv. Leitung der kommunalen Kindertagesstätte Landwehrstraße (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtverwaltung Neustadt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellv. Leitung der kommunalen Kindertagesstätte Landwehrstraße (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtverwaltung Neustadt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Neustadt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
