Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte soziale Angebote für die Bürger von Neuwied.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Neuwied, ein Ort mit Sinn und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Verwaltung oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Amt für Soziales, Senioren und Integration der Stadt Neuwied ist zum 01.07.2026 die unbefristete Stelle der Amtsleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Das Amt für Soziales, Senioren und Integration (Amt 50) der Stadt Neuwied setzt sich aus einem Team von 30 Mitarbeitenden zusammen und untergliedert sich in die Aufgabenbereiche Transferleistungen (u. a. Wohngeld, SGB XII, Asyl, Bildung und Teilhabe) sowie weitere soziale Angebote, insbesondere in den Bereichen Integration und Inklusion, Hilfen für obdachlose und wohnungslose Menschen, Quartiersmanagement und Seniorenarbeit.
Die Leitung des Amtes übernimmt eine zentrale Rolle bei der Wahrnehmung gesellschaftlich bedeutsamer Aufgaben mit unmittelbarer Wirkung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Neuwied. Ziel ist es, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und Lebensphasen verlässlich und kompetent zu begleiten, soziale Teilhabe zu ermöglichen und bestehende Unterstützungsangebote – insbesondere auch für besonders vulnerable Gruppen – bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.
Als Amtsleitung gestalten Sie die strategische und operative Ausrichtung des Amtes maßgeblich mit und tragen Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern (z. B. Sozialausschuss, Jobcenter, Ausländerbehörde, Wohlfahrtsverbände, soziale Einrichtungen) zusammen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur in der Stadt Neuwied mit.
Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere:
- Strategische, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung des Amtes
- Repräsentation des Amtes innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung (z. B. Gremien, Wohlfahrtsverbände, soziale Einrichtungen)
- Finanz- und Haushaltsverantwortung einschließlich Controlling, Berichtswesen und Vertragsverhandlungen
- Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Amt
- Steuerung und Entscheidung in grundsätzlichen sowie besonders komplexen Einzelfällen
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
- eine interessante, sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
- attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- jährliche Fortbildungsangebote
- eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten
- jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
- ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
- eine aktive Betriebssportgemeinschaft
- Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
- kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
- zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)
Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit hoher Motivation und umfassenden Kompetenzen das Amt fachlich und organisatorisch führt und zukunftsorientiert in Einklang mit der modernen Verwaltungskultur und dem Leitbild der Stadt Neuwied weiterentwickelt.
Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung bzw. ein vergleichbares Studium der öffentlichen Verwaltung eines anderen Bundeslandes mit Laufbahnbefähigung für das 3. EA
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
So überzeugen Sie uns fachlich und persönlich:
- Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
- Umfassende Kenntnisse sozialer Strukturen, Unterstützungsangebote für hilfesuchende Menschen sowie der lokalen Akteure und Netzwerke
- Führungserfahrung und -kompetenz
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit und überzeugendes Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung und externen Partnern
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der regulären Arbeitszeit gemäß den dienstlichen Erfordernissen
- Genderkompetenz gem. § 5 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz (LGG RLP)
Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt eine Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend des bisher erreichten Amtes. Eine Beförderung ist nach beamtenrechtlichen Vorschriften RLP bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO möglich. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Interessierte Bewerbende richten ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.05.2026 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.
Weitere Auskünfte: Dezernent, Herr Bürgermeister Peter Jung, Tel.: 02631 /802‑216 - pjung@neuwied.de oder die Leiterin des Amtes für Soziales, Senioren und Integration, Frau Regina Berger, Tel.: 02631/802‑444 – rberger@neuwied.de
Amtsleitung Arbeitgeber: Stadtverwaltung Neuwied
Die Stadt Neuwied bietet als Arbeitgeber im Amt für Soziales, Senioren und Integration eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert die Stadt aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die zentrale Lage und flexible Arbeitszeitgestaltung eine optimale Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Amtsleitung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem sozialen Bereich in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um dein Netzwerk zu erweitern und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Neuwied und das Amt für Soziales, Senioren und Integration. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für die Amtsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, den perfekten Job zu finden. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unser Portal, um deine Chancen zu erhöhen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle der Amtsleitung interessierst. Wir wollen deine Motivation spüren!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Kompetenzen mitbringst. Erzähl uns von deinen Erfolgen in der Führung oder der Zusammenarbeit mit sozialen Einrichtungen.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell zu finden sind.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unser Portal INTERAMT einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Neuwied vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Neuwied
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Neuwied und das Amt für Soziales, Senioren und Integration informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Angebote, die für die Bürger wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Amtsleitung zu verdeutlichen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Teamdynamik und den aktuellen Projekten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Präsentiere deine Vision
Überlege dir, wie du die strategische und operative Ausrichtung des Amtes gestalten würdest. Teile deine Ideen und Visionen während des Interviews mit. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
