Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte soziale Angebote für die Bürger von Neuwied.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Neuwied mit einem Fokus auf Soziales, Senioren und Integration.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Karriere in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Menschen in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Verwaltung und Finanzen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Im Amt für Soziales, Senioren und Integration der Stadt Neuwied ist zum 01.07.2026 die unbefristete Stelle der Amtsleitung (m/w/d) (EG 12 TVöD/ A 13 LBesO) in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Das Amt für Soziales, Senioren und Integration (Amt 50) der Stadt Neuwied setzt sich aus einem Team von 30 Mitarbeitenden zusammen und untergliedert sich in die Aufgabenbereiche Transferleistungen (u. a. Wohngeld, SGB XII, Asyl, Bildung und Teilhabe) sowie weitere soziale Angebote, insbesondere in den Bereichen Integration und Inklusion, Hilfen für obdachlose und wohnungslose Menschen, Quartiersmanagement und Seniorenarbeit.
Die Leitung des Amtes übernimmt eine zentrale Rolle bei der Wahrnehmung gesellschaftlich bedeutsamer Aufgaben mit unmittelbarer Wirkung für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Neuwied. Ziel ist es, Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen und Lebensphasen verlässlich und kompetent zu begleiten, soziale Teilhabe zu ermöglichen und bestehende Unterstützungsangebote – insbesondere auch für besonders vulnerable Gruppen – bedarfsgerecht weiterzuentwickeln.
Als Amtsleitung gestalten Sie die strategische und operative Ausrichtung des Amtes maßgeblich mit und tragen Verantwortung für die fachliche, organisatorische und personelle Führung. Dabei arbeiten Sie eng mit internen und externen Partnern (z.B. Sozialausschuss, Jobcenter, Ausländerbehörde, Wohlfahrtsverbände, soziale Einrichtungen) zusammen und wirken aktiv an der Weiterentwicklung der sozialen Infrastruktur in der Stadt Neuwied mit.
Aufgabenschwerpunkte dieser Stelle sind insbesondere:
- Strategische, organisatorische und fachliche Weiterentwicklung des Amtes
- Repräsentation des Amtes innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung (z.B. Gremien, Wohlfahrtsverbände, soziale Einrichtungen)
- Finanz- und Haushaltsverantwortung einschließlich Controlling, Berichtswesen und Vertragsverhandlungen
- Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Amt
- Steuerung und Entscheidung in grundsätzlichen sowie besonders komplexen Einzelfällen
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
- eine interessante, sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
- attraktive Mitarbeitervergünstigungen
- jährliche Fortbildungsangebote
- eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
- die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten
- jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
- ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
- eine aktive Betriebssportgemeinschaft
- Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
- kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
- zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zu Bus- und Bahnhaltepunkten)
Ihr Profil: Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die mit hoher Motivation und umfassenden Kompetenzen das Amt fachlich und organisatorisch führt und zukunftsorientiert in Einklang mit der modernen Verwaltungskultur und dem Leitbild der Stadt Neuwied weiterentwickelt. Wir freuen uns über Bewerbungen mit einer der folgenden Qualifikationen:
- ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung bzw. ein vergleichbares Studium der öffentlichen Verwaltung eines anderen Bundeslandes mit Laufbahnbefähigung für das 3. EA
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in
So überzeugen Sie uns fachlich und persönlich durch:
- Fundierte Kenntnisse im Sozial- und Verwaltungsrecht
- Umfassende Kenntnisse sozialer Strukturen, Unterstützungsangebote für hilfesuchende Menschen sowie der lokalen Akteure und Netzwerke
- Führungserfahrung und -kompetenz
- Hohe Sozialkompetenz
- Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Verhandlungssicherheit und überzeugendes Auftreten gegenüber Politik, Verwaltung und externen Partnern
- Lösungsorientierte Arbeitsweise und konstruktiver Umgang mit Konfliktsituationen
- Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben auch außerhalb der regulären Arbeitszeit gemäß den dienstlichen Erfordernissen
- Genderkompetenz gem. § 5 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz (LGG RLP)
Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 12 TVöD / Besoldungsgruppe A 13 LBesO bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis heraus bewerben, erfolgt eine Einstellung im Rahmen einer Versetzung entsprechend des bisher erreichten Amtes. Eine Beförderung ist nach beamtenrechtlichen Vorschriften RLP bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO möglich. Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Interessierte Bewerbende richten ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 21.05.2026 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied. Weitere Auskünfte zur Stelle erteilt Ihnen der zuständige Dezernent, Herr Bürgermeister Peter Jung, Tel.: 02631 /802-216 -pjung@neuwied.de oder die Leiterin des Amtes für Soziales, Senioren und Integration, Frau Regina Berger, Tel.: 02631/802-444 – rberger@neuwied.de
Amtsleitung des Amtes für Soziales, Senioren und Integration (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Neuwied
Die Stadt Neuwied bietet als Arbeitgeber im Amt für Soziales, Senioren und Integration eine sinnstiftende und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima. Mit einem unbefristeten Arbeitsverhältnis, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert die Stadt aktiv die persönliche und fachliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Mitarbeitervergünstigungen und einem gelebten Gesundheitsmanagement, was die Stadt zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Amtsleitung des Amtes für Soziales, Senioren und Integration (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus dem sozialen Bereich in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Workshops oder Online-Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tipp Nummer 2
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Organisationen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Stellen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Stadt Neuwied, das Amt für Soziales und die aktuellen Herausforderungen im sozialen Bereich. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du die richtige Person für die Amtsleitung bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal auf die Bewerbung vorzubereiten. Schau vorbei und finde heraus, wie wir dich unterstützen können, den Job zu bekommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Amtsleitung des Amtes für Soziales, Senioren und Integration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Online-Portal einreichst. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen an der richtigen Stelle landen und wir deine Bewerbung schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Neuwied vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Neuwied
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadt Neuwied und ihre sozialen Strukturen informieren. Verstehe die Herausforderungen, mit denen die Stadt konfrontiert ist, und überlege dir, wie du als Amtsleitung dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Wissen im Sozial- und Verwaltungsrecht unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position klar zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle viel Interaktion mit verschiedenen Partnern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten während des Interviews zeigst. Übe, wie du komplexe Themen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Erkundige dich nach den Erwartungen der Stadtverwaltung an die neue Amtsleitung und welche Herausforderungen sie aktuell sehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Weiterentwicklung des Amtes beizutragen.
