Fachkraft für Leistungsgewährung nach AsylbLG (m/w/d)

Bei der Stadtverwaltung Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle in der

Fachkraft für Leistungsgewährung nach AsylbLG (m/w/d)

(Entgeltgruppe 9b TVöD)

in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Der Einsatz erfolgt aufgrund der derzeitigen Flüchtlingssituation zunächst im Amt für Soziales, Senioren und Integration – Bereich Asyl und anschließend in Abhängigkeit der persönlichen Interessen und Stellenbedarfen in einem anderen Aufgabengebiet der Stadtverwaltung Neuwied.

Das Amt für Soziales, Senioren und Integration (Amt 50) der Stadt Neuwied setzt sich aus einem Team von 30 Mitarbeitenden zusammen und untergliedert sich in die Aufgabenbereiche Transferleistungen (u. a. Wohngeld, SGB XII, Asyl) und sonstige Hilfen (u. a. Integration, Quartiersmanagement, Senioren).

Aufgabenschwerpunkte im Bereich Asyl sind insbesondere:

• Gewährung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG)
• selbständige Prüfung und Feststellung der Anspruchsberechtigung (allgemeine Anspruchsvoraussetzungen, Bedarfsermittlung, Einsatz von Einkommen und Vermögen)
• Fertigung und Erlass von Bewilligungs-, Änderungs-, Einstellungs-, Ablehnungs- und Rückforderungsbescheiden
• Zuweisung von Unterkünften inklusive Außendiensttätigkeit
• Unterstützung bei Wohnungsannahme und Wohnungswechsel
• Entscheidung über Leistungseinschränkungen im Rahmen des AsylbLG
• Prüfung der Voraussetzungen für einen Rechtskreiswechsel
• Rückforderung von zu Unrecht gewährten Leistungen
• Überprüfung von Entscheidungen im Rechtsbehelfsverfahren
• Geltendmachung und Durchsetzung von Erstattungsansprüchen
• Festsetzung von Nutzungsgebühren im Rahmen der Flüchtlingsunterbringung

Wir bieten Ihnen:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst sowie Vergütung nach Entgeltgruppe 9b TVöD
• flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
• Jahressonderzahlung und jährliches Leistungsentgelt
• zusätzlich finanzierte Altersvorsorge
• Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• nahegelegene kostenfreie Parkmöglichkeiten
• gute Anbindung an den ÖPNV (Bus & Bahn)
• Angebot eines Dienstrad-Leasing und Jobticket

Ihr Profil:

• eine der folgenden Qualifikationen:
  • begonnene oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur „Verwaltungsfachwirt/in“ (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst),
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung sowie die Bereitschaft zur Teilnahme am Lehrgang I I zur Vorbereitung auf die Zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst,
• Kommunikationsgeschick und Kooperationsfähigkeit
• interkulturelle und soziale Kompetenzen, insbesondere wegen der notwendigen Sensibilität für die Situation der betroffenen Menschen,
• Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit,
• Selbständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise,
• Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Umgang mit Microsoft-Office-Produkten.

Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 12.01.2025 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.

Die Vorgaben des SGB IX werden beachtet. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Amtes für Soziales, Senioren und Integration, Frau Berger , Tel.: 02631/802-444, sowie die stellvertretende Leiterin, Frau Mette, Tel.: 02631/802-273.

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