Leitung der Volkshochschule

Bei der Volkshochschule Neuwied der Stadt Neuwied ist die unbefristete Stelle der Leitung der Volkshochschule (m/w/d) in Vollzeit sowie Teilzeit zu besetzen. Die Volkshochschule Neuwied „Die Brücke“ ist ein lebendiger Bildungsort mit einem engagierten Team. Derzeit gestalten 12 Mitarbeitende, darunter die Leitung und fünf Fachbereichsleitungen, das vielseitige Angebot. Ergänzt wird die Volkshochschule durch die Musikschule mit einem Musikschulleiter, einer Verwaltungsmitarbeiterin sowie 15 festangestellten Musiklehrkräften. Gemeinsam mit über 200 Honorarkräften realisiert die Volkshochschule jährlich rund 600 Veranstaltungen mit etwa 21.600 Unterrichtseinheiten und erreicht damit mehr als 6.400 Teilnehmende. Anspruch ist es, ein hochwertiges, bedarfsgerechtes, zukunftsorientiertes und generationsübergreifendes Bildungsangebot für die Bürgerinnen und Bürger der Stadt Neuwied und der Region weiter auszubauen – sowohl vor Ort als auch digital.

In dieser Schlüsselposition übernimmt die Leitung eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung des Bildungsangebotes in der Stadt Neuwied. Sie entwickelt innovative Konzepte, setzt zukunftsweisende Impulse und gestaltet die Volkshochschule Neuwied aktiv weiter. Dabei wird das Angebot nachhaltig und modern an den Anforderungen einer sich wandelnden Gesellschaft ausgerichtet und entwickelt generationsübergreifende Bildungsangebote, die Menschen aller Altersgruppen verbinden und ansprechen. Die Leitung prägt so die Zukunft der Erwachsenenbildung in unserer Region. Gleichzeitig trägt die Leitung die Gesamtverantwortung für die strategische, organisatorische, personelle und finanzielle Steuerung der Volkshochschule und der Musikschule und stellt sicher, dass beide Einrichtungen ihren öffentlichen Bildungsauftrag unter sich verändernden gesellschaftlichen und bildungspolitischen Rahmenbedingungen erfolgreich und zukunftssicher erfüllen.

Aufgabenschwerpunkte:

• Betriebswirtschaftliche und organisatorische Leitung und zielorientierte, wertschätzende und verantwortungsbewusste Personalführung
• Verantwortliche Koordination und Weiterentwicklung des gesamtpädagogischen Programmangebots
• Unterstützung der herausgehobenen Fachbereiche Schulabschlusskurse und Integration
• Strategische Ausrichtung auf Grundlage kommunaler Zielsetzungen sowie konzeptionelle Verantwortung für die Gesamteinrichtung
• Verantwortung für die Budgetplanung und -bewirtschaftung
• Steuerung des Qualitätsmanagements, der Öffentlichkeitsarbeit und des Controllings
• Verantwortung tragen für die Chancengerechtigkeit, die gesellschaftliche Teilhabe und die Qualität der Bildungsangebote
• Repräsentation der Volkshochschule im gesellschaftlichen, politischen und kulturellen Umfeld

Wir bieten:

• einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - auch in Krisenzeiten
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem angenehmen Betriebsklima
• attraktive Mitarbeitervergünstigungen
• eine Arbeitsumgebung mit abwechslungsreichen Aufgaben und konstruktiver Teamarbeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• die flexible Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und Homeofficemöglichkeiten
• jährliches Leistungsentgelt (Beschäftigte)
• ein aktiv gelebtes betriebliches Gesundheitsmanagement mit abwechslungsreichen Work-Life-Balance-Programmen
• Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobticket
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• kostenfreie PKW- und Fahrradstellplätze
• zentrale Lage (innenstadtnah, Nähe zum Bus- und Bahnhaltepunkten)

Ihr Profil:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) mit der Fachrichtung Bildungswissenschaften/Erwachsenenbildung, Allgemeine Pädagogik, Sozialpädagogik oder Kommunikationswissenschaften
• mit entsprechenden Weiterbildungen im Bereich der Erwachsenenbildung oder Sozialmanagement
• Erfahrungen in der Erwachsenenbildung und im Bildungsmanagement, idealerweise mit Führungsfunktion
• nachweisbare Kompetenzen in den Bereichen Soziales, Organisation, Budgetverwaltung und Personalführung
• gute Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft-Office-Produkten
• eine ausgeprägte persönliche, kommunikative und soziale Kompetenz
• zeitliche Flexibilität, auch über die üblichen Rahmenzeiten (z.B. Abendtermine, Veranstaltungen am Wochenende) hinaus
• Kundenorientierung
• Genderkompetenz gem. § 5 Abs. 2 Landesgleichstellungsgesetz (LGG RLP)
• Verständnis für den öffentlichen Bildungsauftrag
• Innovationsfähigkeit und ein Verständnis für Weiterentwicklung und Wachstum

Wünschenswert sind Zusatzqualifikationen im Bereich der Betriebswirtschaft, z.B. Betriebswirt (VWA). Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 13 TVöD bewertet. Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Die Vorgaben des SGB IX werden beachtet.

Interessierte Bewerbende richten ihre Bewerbungsunterlagen bitte bis zum über das Portal an die Stadtverwaltung Neuwied. Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der zuständige Dezernent Herr Bürgermeister Peter Jung, Tel. 02631/802-216 sowie die derzeitige Stelleninhaberin und Leitung der VHS, Frau Jutta Günther, Tel. 02631/.