SB Start-Chancen Programm (m/w/d)

Beim Amt für Schule und Sport der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Sachbearbeitung Start-Chancen Programm (m/w/d)(Entgeltgruppe 9c TVöD)

im Umfang von 30 Wochenstunden zu besetzen.

Die Stelle ist zunächst befristet für ein Jahr zu besetzen, vorbehaltlich der Genehmigung des Stellenplans 2025 besteht die Option einer Verlängerung auf insgesamt 4 Jahre. Aufgrund der bestehenden Fachkräftesituation ist eine spätere unbefristete Übernahme an anderer Stelle in unsere Verwaltung wahrscheinlich.

Das Amt für Schule und Sport (Amt 40) der Stadt Neuwied setzt sich aus einem Team von knapp 30 Mitarbeitenden (Verwaltungspersonal, Personal der Stadtbibliothek sowie Schulsekretärinnen) zusammen. In der auch als „Stadt der Schulen“ bezeichneten Stadt Neuwied finden sich insgesamt 13 Grundschulen (davon 12 in städtischer Trägerschaft) mit verschiedenen regionalen und sozialräumlichen Gegebenheiten und pädagogischen Schwerpunkten.

Bei dem am 01.08.2024 gestarteten Startchancen-Programm von Bund und Ländern handelt es sich um das größte Bildungsprogramm der Bundesrepublik Deutschland mit einem Gesamtvolumen von ca. 20 Milliarden Euro, welches gezielt zur Unterstützung von Schulen mit einem hohen Anteil sozial benachteiligter Schülerinnen und Schüler verabschiedet wurde. Die Gesamtkoordination des Förderprogrammes obliegt dem Amt für Schule und Sport als Träger der städtischen Grundschulen und soll federführend auf der nun ausgeschrieben Stelle wahrgenommen werden.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Projektleitung für die Steuerung des Förderprogrammes
• Beratung der Schulen, Zusammenarbeit mit der Aufsichtsbehörde sowie dem Ministerium zur Umsetzung der Jahresbudgets
• Konzepterstellung und strategische Umsetzungsplanung und -begleitung
• Investitions-, Kosten- und Finanzplanung

Wir bieten Ihnen:

• Die Möglichkeit, an zentraler Stelle einen Beitrag für den Bildungserfolg sozial benachteiligter Schülerinnen und Schüler zu leisten
• flexible Arbeitszeiten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine aktive Betriebssportgemeinschaft
• Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobtickets
• jährliches Leistungsentgelt
• zentrale Lage und gute Anbindung an den ÖPNV
• nahegelegene kostenfreie Parkmöglichkeiten
• ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze
• Angebote zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

Ihr Pro fil:

• Eine abgeschlossene oder begonenne Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)
• Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, insbesondere aufgrund des erforderlichen Zusammenwirkens unterschiedlichster Kooperationspartner und der Rolle als Vermittler zwischen Schulleitungen und Verwaltung
• Selbständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise
• Fähigkeit zur Konzeptionellen Planung und anschließender strategischer Umsetzung und Steuerung
• Kenntnisse im Projektmanagement sowie Kenntnisse über die zu berücksichtigenden Rechtsgebiete (bspw. Haushalts- und Vergaberecht, Arbeits- und Tarifrechtliche Grundlagen)

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet. Die Bewertung und Eingruppierung steht derzeit unter dem Vorbehalt der Bestätigung der Wertigkeit durch die Aufsichtsbehörde im Rahmen der Genehmigung des Stellenplanes 2025.

Die gesetzlichen Vorgaben des SGB IX werden beachtet.

Bitte reichen Sie ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 12.12..2024 unter Verwendung des Portals ein.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Leiterin des Amtes für Schule und Sport, Frau Thannhäuser, Tel.: 02631/802-238.

#J-18808-Ljbffr