Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Kindertagesstätte und gestalte die Entwicklung der Kinder aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Nidda bietet ein gesundes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, faire Bezahlung, Gesundheitsangebote und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Team, hohe Ansprüche an Miteinander und Umgang mit Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Rund 300 Mitarbeiter/innen sorgen als Dienstleister für knapp 18.000 Bürger/innen sowie für Gäste unserer schönen Stadt. Unser Ziel ist es, ein gesundes Zuhause für unsere Bevölkerung zu schaffen, in dem sie sich lebenslang wohlfühlt. Dies können wir nur meistern, wenn wir als TOP-Arbeitgeberin vorangehen und ebenfalls ein gesundes Arbeitsumfeld schaffen.
Die Stadt Nidda hat viel zu bieten - natürlich auch als Arbeitgeberin! Bei uns ist Abwechslung garantiert: Unsere Kitas sind Orte, an denen Kinder Orientierung, Unterstützung und Förderung erfahren. Sie sollen ein Ort der Entwicklung, des Miteinanders und des Wohlfühlens sein, an dem Kinder als Entdecker/innen und Erforscher/innen ihrer Umwelt verstanden werden. Als Leitung gestaltest Du diesen Ort maßgeblich mit – pädagogisch, organisatorisch und als Vorbild für Dein Team.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Pädagogisch und organisatorisch führst Du die Kindertagesstätte eigenverantwortlich nach den gesetzlichen Bestimmungen und den Vorgaben des Trägers.
- Du arbeitest auf Basis des HBEP (Hessischer Bildungs- und Erziehungsplan) und des HKJGB (Hessisches Kinder- und Jugendhilfegesetzbuch).
- Die Dienst- und Fachaufsicht für die Mitarbeitenden der Kindertagesstätte liegt in Deiner Hand.
- Die pädagogische Konzeption der Einrichtung wird von Dir federführend erstellt, ausgerichtet und weiterentwickelt.
- Gruppenübergreifende Projektangebote für die Kinder planst, organisierst und strukturierst Du eigenständig.
- Mit dem Elternbeirat arbeitest Du vertrauensvoll zusammen.
Du passt zu uns, wenn Du:
- über eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in oder einen Hochschulabschluss der Fachrichtung Erziehungswissenschaft mit den Schwerpunkten Förderung, Bildung und Erziehung in der Kindheit oder einen gleichwertigen Fachhochschulabschluss verfügst.
- idealerweise eine Führungskräftefortbildung absolviert hast.
- mehrjährige Erfahrungen in der Betreuungsarbeit einer Kindertageseinrichtung vorweisen kannst.
- Führungskompetenz und Durchsetzungsfähigkeit besitzt.
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Betreuung von Kindern von 0 - 6 Jahren hast.
- Sozialkompetenz und Fähigkeit zum Konfliktmanagement zu Deinen Stärken zählst.
- Dich mit den Zielsetzungen, Rahmenkonzepten und dem Qualitätsmanagement des Trägers identifizierst.
- Interkulturelle Kompetenz mitbringst.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unser Miteinander und den Umgang mit unseren Dienstleistern und Bürger/innen. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Durch die Entwicklungsgeschwindigkeit und die unterschiedlichen Projekte bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Du gerne konstant Neues lernst und Deine Prozesse auch hinterfragen kannst.
Du entscheidest Dich für die Stadt Nidda, weil:
- wir ein offenes, hilfsbereites Team sind.
- wir Dir eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit bieten.
- wir uns für das Allgemeinwohl einsetzen und eine nachhaltige und lebenswerte Umwelt schaffen wollen.
- wir einen krisensicheren Arbeitsplatz und eine faire Bezahlung nach Entgeltgruppe S 13 TVöD bieten (bei mehr als 70 tatsächlich betreuten Kindern in der Einrichtung ist eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe S 15 TVöD möglich).
- wir eine Jahressonderzahlung (umgangssprachlich „Weihnachtsgeld“) und ein Leistungsentgelt gewähren.
- wir viele Arbeitnehmervorteile anbieten wie z.B. Arbeitgeberzuschuss von 15 % zur betrieblichen Altersvorsorge, die Möglichkeit zum Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung und Zuschüsse zur Gesundheitsprävention durch Präventionskurse, Bezuschussungen von Beiträgen für Mitgliedschaften im Fitnessstudio oder Eintrittskarten für das Stadtbad.
- wir attraktive Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Gesundheitskurse ermöglichen.
- wir neben dem tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Kalenderjahr (+ evtl. Zusatzurlaub für schwerbehinderte Menschen) einen Tag Zusatzurlaub on top gewähren.
- Du bei uns Ansprüche auf eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge erwirbst.
- Deine Überstunden in Freizeit abgegolten werden.
- wir ein großzügiges Fortbildungsbudget haben und Deine persönliche Entwicklung stärken möchten.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners Michael Obleser. Wir lernen uns in einem Vorstellungsgespräch persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Dein Start bei uns:
Als neues Mitglied im Team möchtest Du natürlich schnell auf Flughöhe kommen. Dazu musst Du unsere Abläufe lernen. Viele Fragen kannst Du sicher schnell mit Hilfe des Teams beantworten. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Gleiches gilt für aktive Einsatzkräfte bei den Freiwilligen Feuerwehren, die zur Verstärkung unserer Tagesalarmbereitschaft herangezogen werden können.
Mit der Abgabe Deiner Bewerbung willigst Du in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich. Deine Bewerbungsunterlagen werden drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 26.06.2026. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Dein Ansprechpartner: Herr Michael Obleser
Kontakt: Stadtverwaltung Nidda, Wilhelm-Eckhardt-Platz, 63667 Nidda, 06043/8006-116, m.obleser@nidda.de
Dein zukünftiges Aufgabengebiet Arbeitgeber: Stadtverwaltung Nidda
Die Stadt Nidda ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld für seine Mitarbeiter/innen schafft. Mit unbefristeten Anstellungen, attraktiven Zusatzleistungen wie einem Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge und einem großzügigen Fortbildungsbudget fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem bietet Nidda eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem offenen und hilfsbereiten Team, das sich für das Allgemeinwohl und eine nachhaltige Umwelt einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dein zukünftiges Aufgabengebiet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt mit dem Team oder deinem zukünftigen Vorgesetzten in Verbindung zu setzen. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir Gedanken über deine Erfahrungen machst, die zu den Anforderungen passen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Sprich darüber, warum dir die frühkindliche Bildung am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, ein gesundes und förderndes Umfeld für die Kinder zu schaffen.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Und vergiss nicht, deine Fragen an Michael Obleser zu stellen – er hilft dir gerne weiter!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dein zukünftiges Aufgabengebiet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Anforderungen!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und geh auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich direkt online!:Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du hast die besten Chancen, schnell von uns zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Nidda vorbereitet
✨Informiere Dich über die Stadt Nidda
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich über die Stadt Nidda und ihre Werte informieren. Verstehe, was die Stadt als Arbeitgeberin ausmacht und wie sie sich für das Allgemeinwohl einsetzt. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Führungskompetenz und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, insbesondere im Umgang mit Kindern und im Team.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten in der Kindertagesstätte oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
✨Sei Du selbst
Versuche, authentisch zu sein und Deine Persönlichkeit zu zeigen. Die Stadt Nidda sucht nach jemandem, der gut ins Team passt. Zeige Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Deine Bereitschaft, ständig dazuzulernen.
