Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und unterstütze städtische Kitas bei pädagogischen und organisatorischen Themen.
- Unternehmen: Die Stadt Norderstedt bietet eine wertvolle Kinderbetreuung mit einem starken Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf Partizipation und Inklusion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in relevanten Bereichen und langjährige Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Bereich: Sachgebiet - Städtische Kindertagesstätten
Arbeitszeit: Vollzeit, 39,0 Std
Entgelt/Besoldung: S 17 TVöD
Befristung: Nein
Kennziffer: 4141.01
Bewerbungsfrist: 16.09.2026
Vorstellungsgespräch: 29.09.2026 (vorläufig)
Die Stadt Norderstedt ist Trägerin von insgesamt acht städtischen Kitas an 10 Standorten, an denen rund 270 Fachkräfte sowie 16 Kita-Leitungen bzw. ihre ständigen Vertretungen beschäftigt sind. Wir legen großen Wert auf eine gute Kinderbetreuung, die sich am Bedarf der Familien orientiert. Daher basiert das Profil der städtischen Kitas auf einer am Kind orientierten Pädagogik. Unser Ziel und Motto lautet: Wir stärken Kinder für die Zukunft.
Ihr Profil
- ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) in Heilpädagogik, Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik oder Kindheitspädagogik, jeweils mit staatlicher Anerkennung oder
- eine gleichwertige pädagogische Qualifikation und
- mindestens langjährige Führungserfahrung auf Grundlage des geforderten Studiums
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten (Word, Excel, Power Point und Outlook) werden vorausgesetzt
- Nachweis nach dem Masernschutzgesetz (bitte in Kopie einreichen)
Ihr zukünftiger Aufgabenbereich
- Dienst- und Fachaufsicht: Operative Betreuung, Beratung und Unterstützung der Kita-Leitungen bei pädagogischen und organisatorischen Themen
- Personalmanagement: Personalauswahl, Einsatzplanung und Begleitung der Teamentwicklung in den Einrichtungen
- Konzeptionsarbeit: Begleitung und Überprüfung der pädagogischen Konzepte sowie Sicherstellung des Kinderschutzes nach §8a SGB VIII
- Ressourcenverwaltung: Überwachung der Kita-Budgets, der Belegungszahlen und des Beschaffungswesens im Sachgebiet
- Schnittstellenfunktion: Bindeglied zwischen Kita-Leitungen, der Fachbereichsleitung und den Kollegen/-innen des Amtes für Kinder Jugend und Familien sowie der Stadtverwaltung.
Wichtige Kompetenzen
- Fundierte Kenntnisse des SGB VIII, des KitaG sowie aller geltenden Vorgaben für den Kitabereich
- Aktives Kontakt- und Kommunikationsverhalten sowie Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, selbständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfähigkeit
- Klare Ausrichtung zur Partizipation und Inklusion sowie eine entsprechende Haltung
- Strategische, analytische und konzeptionelle Kompetenz
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Loyalität und Integrität
- Fort- und Weiterbildungsbereitschaft
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen.
Ansprechpartner/in (fachbezogen): Marina Möller, Fachbereichsleitung Kindertagesstätten und Fachberatung, Tel. 040 / 53595 – 8669
Ansprechpartner/in (allgemein): Janina Funk, Recruiting, Tel. 040 / 535 95 – 375
Bewerbungen bitte über das Bewerberportal der Stadt Norderstedt: www.norderstedt.de/stellenangebote
Sachgebietsleitung (w/m/d) städtische Kindertagesstätten Arbeitgeber: Stadtverwaltung Norderstedt Die Oberbürgermeisterin
Die Stadt Norderstedt bietet als Arbeitgeber im Allgemeinen Sozialen Dienst (ASD) eine wertvolle Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung der Lebensbedingungen von Kindern, Jugendlichen und Familien beizutragen. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit, Flexibilität und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten fördert die Stadt eine positive Arbeitskultur, in der Mitarbeiter durch regelmäßige Fortbildungen und ein unterstützendes Umfeld wachsen können. Zudem profitieren Sie von einer sicheren Anstellung im öffentlichen Dienst mit attraktiven Konditionen und einer sinnstiftenden Tätigkeit in einer dynamischen Stadt.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Norderstedt Die Oberbürgermeisterin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleitung (w/m/d) städtische Kindertagesstätten erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtverwaltung Norderstedt Die Oberbürgermeisterin haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (w/m/d) städtische Kindertagesstätten mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtverwaltung Norderstedt Die Oberbürgermeisterin zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Norderstedt Die Oberbürgermeisterin vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
