Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Stadtentwicklung und plane innovative Projekte für eine lebenswerte Zukunft.
- Unternehmen: Die Stadt Oberkirch – ein moderner Arbeitgeber im Herzen des Schwarzwalds.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft deiner Stadt und verbessere das Leben der Bürger.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Stadtplanung oder Architektur und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns Die Stadt Oberkirch im Mittleren Schwarzwald – 20 Kilometer von Straßburg entfernt – verfügt über eine gesunde Wirtschaftsstruktur. Mit der Stadt Renchen und der Gemeinde Lautenbach besteht eine vereinbarte Verwaltungsgemeinschaft. Neben allen weiterführenden Schulen bietet Oberkirch ein großes Kultur-, Sport- und Freizeitangebot. Mit rund 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist die Stadtverwaltung einer der größten Arbeitgeber in Oberkirch. In den unterschiedlichsten Bereichen bieten wir einen umfassenden Service. Wir verstehen uns als ein modernes und leistungsfähiges Dienstleistungsunternehmen mit einem breiten Leistungsspektrum.
Wir suchen Fachleute verschiedenster Ausrichtungen und bieten eine große berufliche Vielfalt und Perspektive. Bei uns gibt es variable Arbeitszeitmodelle, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Perspektive für Ihre Zukunft. Die Stadt Oberkirch sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der nachhaltigen Entwicklung unserer Stadt und prägen aktiv die Zukunft Oberkirchs.
AUFGABEN
- Fachliche und motivierende Leitung des Sachgebiets Stadtentwicklung und Stadtplanung mit derzeit sechs Mitarbeitenden
- Erarbeitung, Bewertung und Weiterentwicklung städtebaulicher Entwürfe und Konzepte
- Durchführung von Bauleitplanverfahren sowie Erstellung kommunaler Satzungen nach dem Baugesetzbuch
- Ausarbeitung und Verhandlung städtebaulicher Verträge
- Leitung und Umsetzung städtebaulicher Entwicklungs- und Sanierungsprojekte
- Entwicklung von Strategien zur Aktivierung und nachhaltigen Nutzung von Bauflächenpotenzialen
- Vorbereitung, Vergabe und Betreuung extern vergebener Planungsleistungen
- Präsentation und Vermittlung von Planungen und Konzepten gegenüber politischen Gremien, Bürgerinnen und Bürgern sowie weiteren Beteiligten
- Aktive Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit im Bereich Stadtentwicklung
Eine Anpassung des Aufgabenzuschnitts unter Berücksichtigung der Qualifikation und Berufserfahrung bleibt vorbehalten.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Stadtplanung, Raumplanung oder Architektur (Vertiefung Stadtplanung) oder vergleichbare berufliche Qualifikation
- Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Umweltrecht
- ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
- Kooperative, wertschätzende und teamorientierte Arbeitsweise
- Interesse an digitalen Entwicklungen und Offenheit für innovative Lösungsansätze
- Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und sicheres Auftreten
DARAUF KÖNNEN SIE SICH FREUEN:
- Vielfältige Aufgaben: Ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in einem attraktiven Arbeitsumfeld.
- Flexibilität: Unbefristete Anstellung in Vollzeit mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Weiterbildung: Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Sie in Ihrer Karriere voranbringen.
- Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Eingruppierung (bis Entgeltgruppe 11), Jahressonderzahlung und jährliche Leistungsprämie nach TVöD.
- Sozialleistungen: Alle üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge und Fahrtkostenzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel sowie darüber hinaus ein Zuschuss zum Mittagessen.
- Gesundheitsmanagement: Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen – mit einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement im Rahmen einer Betriebsnachbarschaft und ergonomisch ausgestatteten Arbeitsplätzen.
- Mitarbeiterevents: Regelmäßige Veranstaltungen wie Sommerfeste, Adventstreffs und Teamevents für den gemeinsamen Austausch.
- Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche und dienstfrei an Heiligabend und Silvester.
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Bei Fragen zum Aufgabengebiet: Peter Bercher Fachbereichsleiter Planen und Bauen.
Bei Fragen zur Bewerbung: Susanne Braun Sachgebiet Personal & Organisation.
BEWERBUNG & WEITERE INFOS: Weitere Infos zum Arbeitgeber Stadt Oberkirch finden Sie unter unserer Webseite. Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal – spätestens bis zum 12.07.2026 unter Angabe der Kennzahl 30/2026.
Leitung (m/w/d) Stadtentwicklung und Stadtplanung Arbeitgeber: Stadtverwaltung Oberkirch
Die Stadt Oberkirch ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vielzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer starken Ausrichtung auf die Work-Life-Balance, einschließlich 30 Tagen Urlaub und einem umfassenden Gesundheitsmanagement, fördert die Stadtverwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier in Oberkirch, umgeben von einer hohen Lebensqualität und einem engagierten Team, gestalten Sie aktiv die Zukunft der Stadt und tragen zur Verbesserung des Lebens vor Ort bei.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Oberkirch Recruiting-Team
