Sozialarbeiter/in Asyl- und Flüchtlingswesen (60 – 80 %) mit fachlicher Stellvertretungsfunktion

Sozialarbeiter/in Asyl- und Flüchtlingswesen (60 – 80 %) mit fachlicher Stellvertretungsfunktion

Glattbrugg Teilzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund in sozialen und finanziellen Lebenslagen.
  • Unternehmen: Die Stadt Opfikon – eine lebendige und vielseitige Stadt mit 121 Nationen.
  • Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Moderner Arbeitsplatz mit Homeoffice-Möglichkeit und hervorragender Erreichbarkeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Integration und Selbstständigkeit von Klienten in einem unterstützenden Team.
  • Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und mehrjährige Erfahrung in der Sozialhilfe.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Die Stadt Opfikon zählt rund 22'000 Einwohnerinnen und Einwohner aus 121 Nationen. Das Aufeinandertreffen vielfältiger Kulturen macht Opfikon zu einer lebendigen und vielseitigen Stadt. Opfikon befindet sich in der dynamischen Region zwischen Flughafen und Stadt Zürich und ist sowohl mit öffentlichen wie auch privaten Verkehrsmitteln hervorragend erreichbar.

Im Bereich Asyl- und Flüchtlingswesen übernehmen Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe. Sie unterstützen Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund in anspruchsvollen sozialen, finanziellen und persönlichen Lebenslagen und fördern ihre Integration, Stabilisierung und Selbstständigkeit. Als Sozialarbeiter/in begleiten Sie Klientinnen und Klienten professionell durch den Asyl- und Integrationsprozess und übernehmen zusätzlich eine fachliche Stellvertretungsfunktion innerhalb des Teams.

Aufgaben:

  • Fallführung und Beratung im Rahmen der Sozialhilfe und Asylfürsorge
  • Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe
  • Mitgestaltung von Arbeitsabläufen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit, aktive Vernetzung in Gemeinde und Region
  • Fachliche Unterstützung des Teams sowie Wissensaustausch
  • Fachliche Stellvertretung der Bereichsleitung

Anforderungen:

  • Abschluss in Sozialer Arbeit, nach Möglichkeit Weiterbildung im Bereich Sozialversicherungen oder Rechtswissenschaften
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der wirtschaftlichen (Asyl)Sozialhilfe
  • Wertschätzende Grundhaltung sowie eine klare Kommunikation
  • Administrative Fähigkeiten
  • Vernetztes Denken, strukturierte, effiziente Arbeitsweise sowie Belastbarkeit
  • Hohe Sozialkompetenz, Empathie, Transparenz und eine ausgeprägte Lösungsorientierung

Angebot:

  • Abwechslungsreiche, selbständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
  • Kollegiales Team und wertschätzendes Arbeitsklima
  • Realistische Falllast für sorgfältige, fundierte Sozialarbeit
  • Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderner Arbeitsplatz sowie Homeoffice-Möglichkeit
  • Hervorragende Erreichbarkeit mit ÖV und Auto

Sozialarbeiter/in Asyl- und Flüchtlingswesen (60 – 80 %) mit fachlicher Stellvertretungsfunktion Arbeitgeber: Stadtverwaltung Opfikon

Die Stadt Opfikon ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich Asyl- und Flüchtlingswesen bietet. Mit einem kollegialen Team und einem wertschätzenden Arbeitsklima fördert die Stadt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Anstellungsbedingungen und einer hervorragenden Erreichbarkeit, was Opfikon zu einem idealen Standort für engagierte Sozialarbeiter/innen macht.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Opfikon Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sozialarbeiter/in Asyl- und Flüchtlingswesen (60 – 80 %) mit fachlicher Stellvertretungsfunktion erhalten könnten

Engagiere dich in lokalen Initiativen

Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadtverwaltung Opfikon schaffen.

Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch

Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadtverwaltung Opfikon zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!

Veranstaltungen und Netzwerke

Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadtverwaltung Opfikon zu informieren.

Online-Präsenzen und Social Media

Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadtverwaltung Opfikon.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sozialarbeiter/in Asyl- und Flüchtlingswesen (60 – 80 %) mit fachlicher Stellvertretungsfunktion mit Bravour zu bestehen

Fallführung
Beratung
Förderung der gesellschaftlichen Teilhabe
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
Vernetztes Denken
Administrative Fähigkeiten
Hohe Sozialkompetenz

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadtverwaltung Opfikon suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!

Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.

Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadtverwaltung Opfikon einfacher!

Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Opfikon vorbereitet

Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien

In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.

Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen

In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.

Flexibilität und Zeitmanagement betonen

Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.

Vorbereitung auf situative Fragen

Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.