Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und arbeite an innovativen Sanierungsmaßnahmen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Ludwigshafen mit einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Krisensicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten und regelmäßige Fortbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Architekturstudium und Erfahrung in Projektentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, sind im Bereich Gebäudewirtschaft, Abteilung Projektentwicklung, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannten Stellen unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann bei geeigneter Zeitaufteilung auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden.
So sieht Ihr Alltag aus …
- Verantwortlich für die Projektentwicklung und Projektsteuerung (Projektvorbereitung und Planung nach AHO/DVP)
- Bearbeitung von Architektenleistungen nach den Leistungsphasen der HOAI
- Erstellung bautechnischer Bestandsanalysen zur Vorbereitung von Sanierungsmaßnahmen
- Bearbeitung von Neubau- und Sanierungsprojekten nach gesetzlichen Vorgaben und der Klimarichtlinie der Stadt Ludwigshafen bis zur Weitergabe an die bauausführenden Stellen
- Erarbeitung der Grundlagen für Vergabeverfahren und deren Vorbereitung
- Erstellung von Architektenverträgen
- Kooperation mit Fördergebern
- Koordination der allgemeinen projektbegleitenden Verwaltungstätigkeiten
- Verantwortung für das Budget, Mittelbereitstellung und Ermittlung der Projektkosten
- Erarbeitung und Präsentation von Vorlagen für Gremien und Öffentlichkeit
- Teilnahme an der Vorbereitung, Koordination und dem Controlling des Haushalts für eigene Maßnahmen
Wenn Sie …
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) der Fachrichtung Architektur besitzen
- Über mehrjährige Berufserfahrung verfügen
- Das GEG sicher anwenden können
- Gute Kenntnisse im Vergaberecht (GWB, VgV, VOB, UVgO usw.) und in der HOAI vorweisen können
- IT-Kenntnisse (Standard-Software-Anwendungen MS‑Office, Datenbankanwendungen) haben
- Bausoftwarespezifische IT-Kenntnisse in den Bereichen Terminplanung, Projektmanagement und Kostenkontrolle mitbringen
- Kenntnisse in CAD, vorzugsweise AutoCAD Architecture, verfügen
- Nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift mitbringen (z. B. Zertifikat europäischer Referenzrahmen Niveaustufe C1)
- Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit zu Ihren Eigenschaften gehören
- Teamfähig sein
- Bereit sein für Fortbildungen oder Schulungen im Bereich aller notwendigen Softwareprogramme sowie sonstigen Fachthemen, die in Ihrem Arbeitsgebiet angesiedelt sind
- Einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sein, den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen KFZ‑Entschädigung zu benutzen
Bekommen Sie von uns …
- Ein krisensicherer Arbeitsplatz
- Ein familienfreundliches Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Regelmäßige Fortbildungen
- Durch die Stadt gefördertes Job‑Ticket
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Architekt*in (Sachbearbeitung Projektentwicklung) (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Organisation
Das Kinder-Eltern-Haus bietet eine wertvolle Gelegenheit für Sozialarbeiter ext{*}innen und Sozialpädagog ext{*}innen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien fokussiert ist. Mit einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Team nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Fachkräften. Attraktive Zusatzleistungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Organisation Recruiting-Team
