Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe und betreue Kinder in einer vielfältigen Umgebung mit einem innovativen Ansatz.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Ludwigshafen am Rhein mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Aufgaben und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in und C1 Sprachkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Für unsere derzeit 37 Kindertagesstätten suchen wir engagierte und motivierte Erzieher*innen, welche in unserer vielfältigen Betreuungslandschaft aktiv mitwirken möchten. Die Einrichtungen werden entsprechend den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz (BEE) und nach dem Konzept des Situationsansatzes geführt.
So sieht Ihr Alltag aus:
- Erziehung, Bildung und Betreuung von Kindern nach den Bildungs- und Erziehungsempfehlungen für Kindertagesstätten in Rheinland-Pfalz und der Rahmenkonzeption der Stadt Ludwigshafen
- Handeln im pädagogischen Alltag nach dem Konzept des Situationsansatzes
- Beobachtung und Dokumentation nach dem Konzept der Bildungs- und Lerngeschichten (DJI)
- intensive partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Eltern
- intensive Zusammenarbeit mit den Teamkollegen*innen
- Zusammenarbeit mit dem Träger und der Regionalteamleitung
- Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Fachdienststellen, Stärkung der Sozialraumorientierung der Kita
- Arbeitszeit zwischen 7 Uhr und 17 Uhr (je nach Bedarfsplan der Einrichtung)
- Einsatz im Bereich mit Kindern im Alter von 0-2 Jahren; 2-6 Jahren und im Schulkindbereich (je nach aktuellem Bedarf und Einrichtung)
Wenn Sie:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in haben
- die erforderlichen Sprachkenntnisse, entsprechend dem Niveau C1, vorweisen können
- Fachkenntnisse besitzen und die Bereitschaft zur Fortbildung mitbringen
- die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern, die geprägt ist von Empathie und Wertschätzung, einbringen
- Familien wahrnehmen und einbeziehen - unter Berücksichtigung der Vielfalt (vorurteilsbewusste Haltung)
- die Bereitschaft und Fähigkeit zum kooperativen Handeln auch außerhalb der Kindertagesstätte zeigen
- belastbar, flexibel und strukturiert sind und organisatorisches Geschick zu ihren Stärken gehört
- Eigeninitiative, Engagement, selbstständiges, verantwortungsvolles Arbeiten als oberste Priorität ansehen
- eine hohe Sozial- und Kommunikationskompetenz besitzen und Konfliktfähigkeit für Sie immer im Vordergrund steht
- Entscheidungsfreudigkeit als Grundlage Ihres Handelns sehen
- offen für neue Anforderungen sind
- die Bereitschaft zur Übernahme von Tätigkeiten im hauswirtschaftlichen und pflegerischen Bereich im Rahmen der pädagogischen Arbeit haben
Bekommen Sie von uns:
- eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe in einem tollen Team
- einen modernen Arbeitsplatz
- Entgelt nach Entgeltgruppe S 8a TVöD
- eine sehr gute Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub für das volle Kalenderjahr (bei einer 5-Tage-Woche), mit einer 19,5 / 29,25 / 39 Stundenwoche, Arbeitszeiten entsprechend dem Dienstplan, pro Jahr 1-2 Regenerationstage und die Möglichkeit auf bis zu zwei Umwandlungstagen
- Fort- und Weiterbildung
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens direkt über unser Bewerbungsportal. Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Organisation
Das Kinder-Eltern-Haus bietet eine wertvolle Gelegenheit für Sozialarbeiter ext{*}innen und Sozialpädagog ext{*}innen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien fokussiert ist. Mit einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Team nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Fachkräften. Attraktive Zusatzleistungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Organisation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadtverwaltung Organisation haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher*innen mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadtverwaltung Organisation zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Organisation vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
