Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für Ordnung und Sicherheit in Kindertagesstätten und übernehme vielfältige Hausmeistertätigkeiten.
- Unternehmen: Stadt Ludwigshafen mit einem krisensicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen.
- Vorteile: Jahressonderzahlung, Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamischer Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag von Kindern mit und erlebe abwechslungsreiche Herausforderungen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung, Teamfähigkeit und Führerschein Klasse B erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Im Dezernat Bau, Umwelt und Verkehr, WBL, ist im Bereich Gebäudewirtschaft, Abteilung Gebäudeservice, zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle unbefristet zu besetzen. Das Aufgabengebiet kann auch von Teilzeitkräften wahrgenommen werden. Der Einsatz ist an verschiedenen Objekten im Ludwigshafener Stadtgebiet vorgesehen.
So sieht Ihr Alltag aus ...
- Überwachung der Ordnung und des einwandfreien Gesamtzustandes der betreuten Objekte inklusive Außengelände
- Überwachung und ggf. Regelung der Haustechnik (wie z.B. von Heizungs- und Lüftungsanlagen, Aufzügen, Pumpanlagen, mechanischen Einrichtungen, sanitären Anlagen, elektroakustischen Anlagen, Brandmeldeanlagen)
- Funktion des Sicherheitsbeauftragten und der eingewiesenen Person für die Gefahrenmeldeanlagen
- Durchführung von Reparaturen kleineren Umfangs
- Überwachung und Abnahme von Handwerksleistungen anhand von Rapportbelegen
- Reinigungsleistungen (außerhalb der Dienstleistung der Gebäudereinigung)
- Organisation und Durchführung von Sperrmüllaktionen
- Grünflächenpflege (außerhalb der Dienstleistung des Grünbetriebs)
- Kontroll- und Dokumentationspflichten
- Verwaltungsaufgaben
- Ausüben von Aufgaben gemäß der Brandschutzordnung
- Wahrnehmung von gelegentlichen Zusatzleistungen außerhalb der Dienstzeit (wie z.B. Elternabende und Begleitung von Festen)
- Sicherstellung der Verkehrssicherheit
Wenn Sie ...
- eine abgeschlossene einschlägige mindestens dreijährige Berufsausbildung haben
- Berufserfahrung mit Gebäudebezug von Vorteil
- nachweisliche Kenntnisse in Deutsch in Wort und Schrift (bspw. Zertifikat im Rahmen des europäischen Referenzrahmens der Niveaustufe B 2) haben
- EDV-Grundkenntnisse (Word, Excel, Lotus Notes) mitbringen
- über eine gute körperliche Konstitution verfügen
- einen Führerschein Klasse B besitzen und bereit sind den eigenen Pkw zu dienstlichen Zwecken gegen Kfz-Entschädigung zu benutzen
- die Bereitschaft haben, zwischen den Einsatzorten mit dem Dienstlastenrad zu pendeln
- die Bereitschaft zeigen, im Bedarfsfall auch Dienst außerhalb der Regelarbeitszeit zu leisten z. B. Winterdienst, Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von Festen und Wahlen und Gremiensitzungen
- bereit sind, Kontrollen und Schließdienste im regionalen Abenddienst durchzuführen
- Bereitschaft zeigen, Dienstkleidung zu tragen
- teamfähig sind
- bereit sind, den Erholungsurlaub innerhalb der Schließtage der Kindertagesstätten zu nehmen
- Bereitschaft zum Früh- und Spätdienst zeigen.
Bekommen Sie von uns ...
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Leistungszulage, vermögenswirksame Leistungen
- eine gute Verkehrsanbindung
- durch die Stadt gefördertes Jobticket
- qualifizierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen dynamischen Arbeitsalltag und wechselnde Herausforderungen durch die abwechslungsreichen Einsatzorte
Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 07.08.2026 direkt über unser Bewerbungsportal.
Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Über Bewerbungen von Frauen freuen wir uns besonders! Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Herr Grunwald unter der Telefonnummer 0621/504-4660 und Personalfragen werden von Herrn Schwartz, Telefonnummer 0621/ 504-2518 beantwortet.
Hausmeister*in mit wechselndem Einsatzort und Schwerpunkt Kindertagesstätten (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Organisation
Das Kinder-Eltern-Haus bietet eine wertvolle Gelegenheit für Sozialarbeiter ext{*}innen und Sozialpädagog ext{*}innen, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das auf die Bedürfnisse von Kindern und Familien fokussiert ist. Mit einer offenen, wertschätzenden Arbeitsatmosphäre und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Team nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und Fachkräften. Attraktive Zusatzleistungen und ein krisensicherer Arbeitsplatz machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Fachkräfte.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Organisation Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Hausmeister*in mit wechselndem Einsatzort und Schwerpunkt Kindertagesstätten (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Organisation helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei Stadtverwaltung Organisation! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Hausmeister*in mit wechselndem Einsatzort und Schwerpunkt Kindertagesstätten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an Stadtverwaltung Organisation:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für Stadtverwaltung Organisation und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Organisation vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
