Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Volkshochschule und entwickle innovative Bildungsangebote.
- Unternehmen: Engagiertes Team in einer dynamischen Bildungseinrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, unbefristeter Arbeitsplatz und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und moderne technische Ausstattung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bildung und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Sozial- oder Bildungswissenschaften und Leitungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 57000 € pro Jahr.
Die Volkshochschule Pirmasens bietet interessierten Menschen im Stadtgebiet und im Umland ein breit gefächertes Bildungsangebot. Sie wird von einem engagierten Team aus der Leitung, drei Sekretariatskräften sowie rund 80 Dozentinnen und Dozenten getragen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird eine Persönlichkeit mit Kreativität und Organisationstalent gesucht, die die Leitung der Volkshochschule und der VHS‑Musikschule in Vollzeit übernimmt. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. A 11 LBesG ausgewiesen. Eine Anhebung nach Entgeltgruppe 13 TVöD ist vorgesehen, sobald die stellenplanmäßigen Voraussetzungen vorliegen.
Ihre Aufgaben:
- Leitungsverantwortung - Allgemeine, fachliche und personelle Führung der Volkshochschule; Weiterentwicklung eines Bildungskonzeptes unter pädagogischen, organisatorischen, finanziellen und bedarfsgerechten Gesichtspunkten.
- Kurs- und Programmentwicklung - Planung und Erstellung des Semesterprogramms; Ausarbeitung von Presse- und Kurstexten; Planung, Kalkulation, Durchführung, Überwachung und Abrechnung von Kursen, Veranstaltungen und Schulabschlusskursen.
- Digitale Weiterentwicklung - Impulse für eine moderne, zukunftsorientierte VHS; Offenheit für neue Medien; Erfahrungen mit digitalen Prozessen, Lernplattformen und fundierte Kenntnisse der neuen Medien.
- Repräsentation - Vertretung der VHS gegenüber Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit.
- Finanz- und Verwaltungsverantwortung - Haushalts- und Budgetplanung, Budgetverantwortung sowie Erstellung von Statistiken.
Ihr Profil:
- Qualifikation - Abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozial‑ oder Bildungswissenschaften oder einem vergleichbaren Fachbereich; alternativ Qualifikation im dritten Einstiegsamt der Laufbahn Verwaltung/Finanzen oder abgeschlossene Angestelltenprüfung II. Zusätzlich wird eine Zusatzqualifikation in der Weiterbildung oder eine mindestens zweijährige einschlägige Tätigkeit vorausgesetzt.
- Berufserfahrung - Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion ist von Vorteil.
- Persönliche Kompetenzen - Kommunikative und sozialkompetente Persönlichkeit mit hoher Loyalität; Entscheidungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft; Fähigkeit, mit unterschiedlichen Persönlichkeiten kooperativ und vertrauensvoll zusammenzuarbeiten.
- Flexibilität - Bereitschaft zu Diensten außerhalb der üblichen Arbeitszeiten aufgrund des umfangreichen Kursangebotes und der Repräsentationsaufgaben.
- Mobilität - Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft, einen Privat‑PKW gegen Kostenerstattung dienstlich zu nutzen.
Wir bieten:
- Vergütung - Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in EG 11 TVöD‑VKA (4.269,64 € - 6.326,77 €) bzw. A 11 LBesG (3.929,36 € - 5.126,29 €); eine Anhebung auf EG 13 TVöD‑VKA (4.901,11 € - 7.025,87 €) ist vorgesehen.
- Abwechslungsreiche Tätigkeit - Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
- Fortbildung - Unterstützung durch gezielte Fortbildungs‑ und Qualifizierungsmöglichkeiten.
- Sicherheit - Ein unbefristeter, langfristig sicherer Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
- Arbeitsumfeld - Kollegiales Miteinander, moderne technische Ausstattung und wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Mobilität & Gesundheit - JobRad, betriebliches Gesundheitsmanagement und ein breites Betriebssportangebot.
- Vereinbarkeit - Familienfreundliche Rahmenbedingungen, u. a. durch gleitende Arbeitszeiten.
- Tarifliche Leistungen - Für Tarifbeschäftigte: Jahressonderzahlung, alternatives Leistungsentgelt, vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
Diese Ausschreibung erfolgt nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes auch in Teilzeit. Ob eine Besetzung in dieser Form tatsächlich möglich ist, wird im Auswahlverfahren entschieden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Interessierte Personen werden gebeten, sich bis 30.08.2026 spätestens über das Bewerberportal zu bewerben.
Leitung der Volkshochschule und der VHS Musikschule (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Pirmasens
Das Amt für Jugend und Soziales in Pirmasens bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Sachbearbeiter/innen in der Wohngeldstelle. Mit einer tariflichen Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert das Unternehmen eine moderne und unterstützende Arbeitskultur. Zudem profitieren Mitarbeiter von umfangreichen Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten sowie einem breiten Angebot an Betriebssport und Gesundheitsmanagement, was die persönliche und berufliche Entwicklung in einem sicheren und abwechslungsreichen Umfeld unterstützt.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Pirmasens Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung der Volkshochschule und der VHS Musikschule (m/w/d) erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Stadtverwaltung Pirmasens helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Stadtverwaltung Pirmasens.
✨Direkt bewerben bei Stadtverwaltung Pirmasens!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Leitung der Volkshochschule und der VHS Musikschule (m/w/d) klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung der Volkshochschule und der VHS Musikschule (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Stadtverwaltung Pirmasens einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Leitung der Volkshochschule und der VHS Musikschule (m/w/d).
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Stadtverwaltung Pirmasens leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Stadtverwaltung Pirmasens einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Pirmasens vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Stadtverwaltung Pirmasens passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Stadtverwaltung Pirmasens werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Stadtverwaltung Pirmasens erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Stadtverwaltung Pirmasens einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
