Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Haushaltsplanung und -überwachung sowie Erstellung von Auswertungen.
- Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit stabilen Arbeitsbedingungen und sozialer Verantwortung.
- Vorteile: Tarifgehalt, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsförderung.
- Weitere Informationen: Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die finanzielle Zukunft deiner Gemeinde und entwickle deine Fähigkeiten im öffentlichen Sektor.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich und Erfahrung im kommunalen Finanzwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Im Geschäftsbereich Oberbürgermeister, Fachbereich Finanzverwaltung, Fachgebiet Gesamthaushalt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle als befristete Krankheitsvertretung zu besetzen:
Das Fachgebiet Gesamthaushalt verantwortet die Planung, Steuerung und Überwachung des kommunalen Haushalts sowie die Kostenrechnung und unterstützt die Fachbereiche in allen haushaltsrechtlichen Fragestellungen. Ziel ist eine rechtssichere, wirtschaftliche und transparente Haushaltsbewirtschaftung sowie die Sicherstellung eines ordnungsgemäßen Jahresabschlusses.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Mitwirkung bei Haushaltsplanung, Haushaltsvollzug und Jahresabschluss; insbesondere Aufstellung, Fortschreibung, Bewirtschaftung und Abrechnung des städtischen Haushalts
- Durchführung bilanzieller Jahresabschlussarbeiten (z. B. Rückstellungen, Rechnungsabgrenzungen) in Abstimmung mit den Fachbereichen
- Prüfung haushaltsrechtlicher Vorgänge (Freigaben, Mittelbereitstellungen) und finanzieller Auswirkungen von Informations- und Beschlussvorlagen
- Haushaltssachbearbeitung im eigenen Fachbereich und Bewirtschaftung von Ortschaftsratsmitteln
- Erstellung von Auswertungen, Übersichten und Entscheidungsvorlagen
- Planung, Abrechnung und Buchung der internen Leistungsverrechnung sowie Mitarbeit an der Weiterentwicklung der kommunalen Kostenrechnung
- Beratung der Fachbereiche zu speziellen haushalts- und doppikbezogenen Fragestellungen
- Vorbereitung und Durchführung praxisorientierter Workshops für Haushaltssachbearbeiter sowie Erstellung von Schulungs- und Arbeitsunterlagen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter oder erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
- Einschlägige Berufserfahrungen im kommunalen Haushalts- und Finanzwesen, insbesondere in der kommunalen Doppik
- Wünschenswert sind Kenntnisse mit der eingesetzten HKR-Software New System
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
Das bieten wir
- Eine Vollzeitstelle als Tarifbeschäftigter im öffentlichen Dienst
- Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9a TVöD (VKA)
- Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitregelung zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungsplan
- Möglichkeiten zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum Jobticket sowie Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads
- Mitarbeitervorteile im Rahmen bestehender Kooperationen
Bewerbungsunterlagen
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über das Portal Interamt. Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 17.09.2026!
Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben.
Sachbearbeiter Gesamthaushalt / Haushalt / Kostenrechnung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Plauen
Das Kulturreferat der Stadt Plauen bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv am kulturellen Leben der Stadt mitzuwirken und Veranstaltungen zu gestalten. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle im öffentlichen Dienst profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersversorgung. Die offene und kreative Arbeitskultur fördert Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während attraktive Mitarbeitervorteile wie Zuschüsse zum Jobticket und Gesundheitsförderung Ihr Wohlbefinden unterstützen.
