Staatlich anerkannte/r Erzierher/in

Staatlich anerkannte/r Erzierher/in

Befristet 2500 - 3000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Stadtverwaltung Pockau-Lengefeld

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von 1 bis 10 Jahren.
  • Arbeitgeber: Stadtverwaltung Pockau-Lengefeld mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, kreative Umgebung und die Möglichkeit zur Weiterbeschäftigung.
  • Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung neugieriger Kinder und arbeite in einem tollen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erforderliche Qualifikation als Erzieher/in und Teamfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.

Die Stelle ist zunächst befristet als Vertretung im Rahmen eines bestehenden Beschäftigungsverbotes mit der Option der Weiterbeschäftigung während der Mutterschutzfristen und einer sich anschließenden Elternzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst mindestens 20 Stunden und richtet sich nach dem Personalbedarf entsprechend des geltenden Personalschlüssels.

Zum Aufgabenbereich gehören:

  • Betreuung von Kindern zwischen 1 und 10 Jahren
  • Beobachtung und Dokumentation
  • Sprachförderung
  • Förderung der sozialen Kompetenz und individuellen Entwicklung
  • Unterstützung im Bereich Bewegung
  • Zusammenarbeit mit den Eltern

Der Einsatz ist zunächst im Hort der Grundschule Pockau vorgesehen. Bei Bedarf kann der/die Beschäftigte in anderen Einrichtungen in Trägerschaft der Stadt Pockau-Lengefeld zum Einsatz kommen.

Die Bewerber/innen sollten eine kontaktfreudige Persönlichkeit sein und über die entsprechende Qualifikation verfügen. Sie sollten flexibel, kreativ, liebevoll im Umgang mit den Kindern, aufmerksam, belastbar und vor allem teamfähig sein. Mit der notwendigen sozialen Kompetenz und einer positiven Grundeinstellung erwarten Sie ein nettes Team und zurzeit fast 90 neugierige Hortkinder.

Schwerbehinderte und Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bei Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Frau Klaus, (037367)333-20.

Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis 25.05.2026 an die Stadtverwaltung Pockau-Lengefeld, Hauptverwaltung, Frau Klaus, Lengefeld, Markt 1, 09514 Pockau-Lengefeld. Bewerbungen in elektronischer Form senden Sie bitte als eine Datei im PDF-Format an bewerbung@pockau-lengefeld.de.

Wir weisen freundlichst darauf hin, dass Kosten, die mit der Bewerbung verbunden sind, nicht erstattet und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nur in einem ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Anderenfalls werden diese nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Einhaltung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Daten aus elektronischen Bewerbungen werden entsprechend gelöscht.

Hinweise zum Datenschutz: Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten zweckgebunden für dieses Bewerbungsverfahren gespeichert und verarbeitet werden. Eine Weitergabe dieser Daten erfolgt nicht. Die Löschung dieser Daten erfolgt grundsätzlich drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens, sofern keine gesetzlichen Bestimmungen dem entgegenstehen, die weitere Speicherung zum Zwecke der Beweisführung erforderlich ist oder Sie einer längeren Speicherung ausdrücklich zugestimmt haben.

Für Fragen zur Erhebung, Verarbeitung oder Nutzung Ihrer personenbezogenen Daten oder in Fällen von Auskünften, Berichtigung oder Löschung von Daten, sowie Widerruf erteilter Einwilligungen, wenden Sie sich bitte an unseren Datenschutzbeauftragten per E-Mail an ferris@ferris-datenschutz.de oder schriftlich an Ferris Datenschutz Consulting UG (haftungsbeschränkt), Heinrich-Schmidt-Str. 1, 04347 Leipzig.

Staatlich anerkannte/r Erzierher/in Arbeitgeber: Stadtverwaltung Pockau-Lengefeld

Die Stadtverwaltung Pockau-Lengefeld bietet Ihnen als staatlich anerkannte/r Erzieher/in eine wertvolle Möglichkeit, in einem unterstützenden und kreativen Umfeld zu arbeiten. Hier erwartet Sie ein engagiertes Team, das sich leidenschaftlich um die Entwicklung von fast 90 neugierigen Hortkindern kümmert. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und der Chance auf eine langfristige Anstellung während der Mutterschutzfristen und Elternzeiten, was eine hervorragende Work-Life-Balance ermöglicht.
Stadtverwaltung Pockau-Lengefeld

Kontaktperson:

Stadtverwaltung Pockau-Lengefeld HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Staatlich anerkannte/r Erzierher/in

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. So kannst du einen ersten Eindruck gewinnen und vielleicht sogar ein paar Mitarbeiter kennenlernen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit anderen Erziehern oder Fachleuten in deinem Umfeld. Vielleicht haben sie Tipps oder wissen von offenen Stellen, die nicht ausgeschrieben sind. Lass uns gemeinsam Kontakte knüpfen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – lass uns das zusammen angehen!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere machen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich anerkannte/r Erzierher/in

Betreuung von Kindern
Beobachtung und Dokumentation
Sprachförderung
Förderung der sozialen Kompetenz
individuelle Entwicklung
Unterstützung im Bereich Bewegung
Zusammenarbeit mit Eltern
Kontaktfreudigkeit
Flexibilität
Kreativität
Aufmerksamkeit
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
soziale Kompetenz
positive Grundeinstellung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und persönlich!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen! Zeig uns, warum du die perfekte Wahl für die Betreuung der Kinder bist und wie du deine kreativen Ideen einbringen kannst.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass du alle geforderten Unterlagen in einer einzigen PDF-Datei einreichst. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und übersichtlich ist – das zeigt uns, dass du organisiert bist!

Zeig deine Teamfähigkeit!: In deiner Bewerbung solltest du betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie du mit anderen zusammenarbeitest, um die besten Ergebnisse für die Kinder zu erzielen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Pockau-Lengefeld vorbereitest

Sei gut vorbereitet!

Informiere dich über die Einrichtung, in der du arbeiten möchtest. Schau dir die Webseite der Stadt Pockau-Lengefeld an und mache dir ein Bild von den Werten und Zielen der Einrichtung. So kannst du im Interview gezielt aufzeigen, wie du zu diesen Werten passt.

Zeige deine soziale Kompetenz!

Da die Stelle viel Kontakt mit Kindern und Eltern erfordert, ist es wichtig, dass du deine sozialen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kindern oder in einem Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Arbeit mit den Hortkindern mitbringst.

Flexibilität und Kreativität betonen!

In der Arbeit mit Kindern ist Flexibilität entscheidend. Überlege dir kreative Ansätze, wie du die Kinder fördern kannst, sei es in der Sprachförderung oder bei Bewegungsangeboten. Teile im Interview deine Ideen und zeige, dass du bereit bist, dich auf verschiedene Situationen einzustellen.

Fragen stellen!

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und das Team zu erfahren. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit im Team aussieht.

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