Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Personalentwicklung und -gewinnung in einer wachsenden Stadtverwaltung.
- Unternehmen: Landeshauptstadt Potsdam – ein dynamischer Arbeitgeber mit vielfältigen Aufgaben.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Praxiserfahrung und ein tolles Team.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis April 2028 mit 20 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt mit und entwickle deine Fähigkeiten im Personalbereich.
- Qualifikationen: Interesse an Personalmanagement und Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 35000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Landeshauptstadt Potsdam
Standort: Potsdam, Brandenburg
Potsdam wächst und damit auch die Aufgaben in der Verwaltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Personal und Organisation zur befristeten Anstellung nach § 14 Abs. 2 TzBfG mit 20 Wochenstunden befristet bis zum 30.04.2028 einen/eine Werkstudent/-in (m/w/d) Bereich Personalentwicklung und -gewinnung.
Kennziffer: 531.000.52
Entgeltgruppe: E 3 TVöD (VKA), befristet, 20 Wochenstunden
Bewerbungsschluss: 26. August 2026
Die vollständige Ausschreibung finden Sie hier:
Werkstudent/-in (m/w/d) Bereich Personalentwicklung und -gewinnung Arbeitgeber: Stadtverwaltung Potsdam
Als Arbeitgeber in Potsdam bieten wir Ihnen nicht nur eine unbefristete Anstellung in einem dynamischen und wachsenden Umfeld, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsklima, das auf Teamarbeit und Wertschätzung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Sozialleistungen, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Entwicklung der Stadt beizutragen. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für die Belange der Bürgerinnen und Bürger einsetzt und dabei Raum für persönliche und berufliche Entfaltung bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Werkstudent/-in (m/w/d) Bereich Personalentwicklung und -gewinnung erhalten könntest
✨Nutze deine Hochschule
Schau mal, ob dein Unternehmen der Wahl wie Stadtverwaltung Potsdam Praktikanten oder Werkstudenten über die Hochschulkarriereplattform sucht. Viele Firmen nutzen Karriere-Events oder Jobmessen, um Talente direkt von Uni zu rekrutieren. Melde dich unbedingt für solche Events an!
✨Jobs über soziale Medien und Netzwerke finden
Personalmanagement ist ein Bereich, in dem Netzwerken besonders wichtig ist. Tritt entsprechenden Gruppen auf LinkedIn oder Xing bei, wo oft Werkstudentenstellen ausgeschrieben werden. Du kannst da auch direkt mit Recruitern von Stadtverwaltung Potsdam in Kontakt treten.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Wenn du schon vorher praktische Erfahrungen im Personalmanagement gesammelt hast, sei es durch ein Praktikum oder durch ehrenamtliche Tätigkeiten, präsentiere diese auf deinem Profil. Viele Unternehmen suchen nach genau diesen praktischen Skills und Erfahrungen!
✨Direkt bei Stadtverwaltung Potsdam bewerben!
Klar, dass wir gerne dich als Werkstudenten bei Stadtverwaltung Potsdam sehen möchten! Zögere nicht, dich über unsere Website direkt zu bewerben. Dort findest du alle wichtigen Infos zu offenen Stellen und kannst dich so schnell wie möglich in den Auswahlprozess einbringen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent/-in (m/w/d) Bereich Personalentwicklung und -gewinnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Motivation im Anschreiben:Als Werkstudent im Personalmanagement ist es wichtig, deine Begeisterung für HR zu zeigen. Erkläre, warum du dich für Stadtverwaltung Potsdam interessierst und was dich an der Personalarbeit begeistert. Vergeude keine Zeit mit allgemeinen Floskeln – sei persönlich und authentisch!
Betone deine Soft Skills:Im Personalmanagement sind Soft Skills wie Kommunikation, Empathie und Teamarbeit entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf spezielle Erfahrungen hervor, die diese Fähigkeiten belegen, sei es durch Praktika, Projekte oder ehrenamtliche Tätigkeiten. Zeig uns, dass du der perfekte Teamplayer bist!
Referenzen und Bescheinigungen:Falls du schon einmal in einem ähnlichen Bereich gearbeitet hast oder relevante Kurse besucht hast, füge Referenzen oder Bescheinigungen bei. Das zeigt, dass du dich mit dem Thema auseinandergesetzt hast und bereits praktische Erfahrungen sammeln konntest – ein Plus für deine Bewerbung bei Stadtverwaltung Potsdam.
Achte auf eine übersichtliche Gestaltung:Dein Lebenslauf und Anschreiben sollten klar strukturiert und übersichtlich sein. Verwende Absätze und bullet points, um Informationen einfach zugänglich zu machen. Uns bei Stadtverwaltung Potsdam überzeugt eine saubere und ansprechende Bewerbung – das unterstreicht dein Interesse an einem professionellen Auftritt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Potsdam vorbereitet
✨Verstehe die Schlüsselkompetenzen
Im Personalmanagement sind Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen zu nennen, die zeigen, wie du in Teams gearbeitet oder Probleme gelöst hast.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Erwarte, dass du in deinem Interview mit konkreten Situationen aus dem Personalmanagement konfrontiert wirst. Zum Beispiel könnte man dich fragen, wie du einen Konflikt unter Mitarbeitern lösen würdest. Denk an echte Fälle, die du kennst, und wie du sie angehen würdest.
✨Lebenslauf und Erfahrungen im Fokus
Als Werkstudent ist es wichtig, dass du zeigst, wie du dein theoretisches Wissen in der Praxis anwenden kannst. Sei bereit, über relevante Kurse oder Projekte zu sprechen und wie diese dich auf die Aufgaben bei Stadtverwaltung Potsdam vorbereiten.
✨Interesse an der Unternehmenskultur
Zeige, dass du an der Kultur von Stadtverwaltung Potsdam interessiert bist. Frage, wie das Unternehmen Mitarbeiterentwicklung fördert oder welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich zur Teamdynamik beitragen möchtest.
