Leiter Sachbereich Infrastruktur, Liegenschaften & Wirtschaftsförderung (m/w/d/k.A.) EG 12 TVöD

Leiter Sachbereich Infrastruktur, Liegenschaften & Wirtschaftsförderung (m/w/d/k.A.) EG 12 TVöD

Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Bereich Infrastruktur und Wirtschaftsförderung für eine starke Gemeinschaft.
  • Unternehmen: Engagierte Stadtverwaltung in Pritzwalk mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft deiner Stadt aktiv mit und arbeite an sinnvollen Projekten.
  • Qualifikationen: Abschluss als Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar, sowie Erfahrung im Baurecht.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Arbeiten mit Sinn. Gemeinsam für ein starkes Pritzwalk. Pritzwalk mit seinen Ortsteilen ist das starke Zentrum im Herzen der Prignitz. Vielfältige Bildungs-, Freizeit- und Kulturangebote sowie eine sehr gute Verkehrsanbindung zeichnen unseren Standort aus. Gemeinsam wollen wir ihn weiter voranbringen, gemäß unserem Slogan "Pritzwalk, wie es euch gefällt".

Der Bürgermeister und sein Team verstehen sich als Dienstleister für alle Bürgerinnen und Bürger aus der Stadt und den Ortsteilen. Um bisher Erreichtes zu festigen und weitere Chancen zu nutzen, suchen wir ab sofort qualifizierte und motivierte Teamverstärkung.

Ihre Aufgaben:

  • Dienstvorgesetzter der Fachgebiete Öffentliche Anlagen und Flächen sowie Gebäudebewirtschaftung und Liegenschaften
  • Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren
  • Realisierung von Unterhaltungs-, Instandsetzungs-, Modernisierungs- und Investitionsmaßnahmen
  • Haushaltsplanung, Projekt- und Budgetverantwortung sowie Controlling für den Sachbereich
  • Organisation der Liegenschaftsverwaltung von Leer- und Baugrundstücken, Acker- und Unland, Pacht- und Erbbaugrundstücken sowie Mietobjekten
  • Entwicklung und Realisierung von Energie- und Klimaschutzmaßnahmen im Bestand
  • Federführende Erarbeitung, Aktualisierung und Umsetzung von Gebühren- und Benutzungssatzungen
  • Vorbereitung & Teilnahme an Fachausschüssen sowie der Stadtverordnetenversammlung und des Hauptausschusses der Stadt Pritzwalk
  • Identifizierung geeigneter Förderprogramme, Prüfung der Voraussetzungen sowie Antragstellung
  • Entwicklung und Steuerung zukunftsorientierter Strategien zur kommunalen Wirtschaftsförderung
  • Begleitung von Investitionsvorhaben
  • Prüfung sowie laufende Aktualisierung von Miet- und Pachtverträgen
  • Teilnahme an Grenzterminen
  • Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Standards im Facility Management
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern und Behörden

Unser Angebot:

  • Vergütung nach dem TVöD-VKA und in Abhängigkeit von Qualifikation und Erfahrung bis zur Entgeltgruppe EG 12
  • Jahressonderzahlung sowie jährliches Leistungsentgelt
  • 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung am 24.12 und 31.12
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Dienstrad-Leasing
  • Einbindung in ein gestaltungswilliges Team als moderner Kommunaldienstleister
  • Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Profil:

  • Erfolgreicher Abschluss zum Verwaltungsfachwirt oder vergleichbarer Bachelorabschluss in den Fachrichtungen Bauwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
  • Fundierte Erfahrungen im Vergabe-, Vertrags- und Baurecht, insbesondere in der Anwendung der VOB, HOAI, VgV etc.
  • 5 Jahre Berufserfahrung im einschlägigen Bereich sowie in der Führung von Mitarbeitern
  • Erfahrungen im Umgang mit größeren Gebäuden, technischen Anlagen und Infrastrukturen
  • Eigenverantwortliche, gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sorgfalt und schnelle Auffassungsgabe
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Leiter Sachbereich Infrastruktur, Liegenschaften & Wirtschaftsförderung (m/w/d/k.A.) EG 12 TVöD Arbeitgeber: Stadtverwaltung Pritzwalk

Die Stadt Pritzwalk bietet als Arbeitgeber eine sinnstiftende Tätigkeit in einem engagierten Team, das sich für die Weiterentwicklung der Region einsetzt. Mit attraktiven Vergütungsmodellen nach TVöD, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung fördert. Unsere zentrale Lage in der Prignitz und die vielfältigen Freizeit- und Kulturangebote machen Pritzwalk zu einem lebenswerten Standort für alle Mitarbeiter.

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Kontaktdaten:

Stadtverwaltung Pritzwalk Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter Sachbereich Infrastruktur, Liegenschaften & Wirtschaftsförderung (m/w/d/k.A.) EG 12 TVöD erhalten könnten

Präsenz auf Bau-Events

Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.

Nutze Bau-Communities

Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Direkte Bewerbungen und Kontakte

Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.

Unsere Website für deinen Traumjob

Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Sachbereich Infrastruktur, Liegenschaften & Wirtschaftsförderung (m/w/d/k.A.) EG 12 TVöD mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vergaberecht
Vertragsrecht
Baurecht
VOB
HOAI
VgV

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Stadtverwaltung Pritzwalk auf dich zu ziehen.

Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Stadtverwaltung Pritzwalk sicher gut an!

Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Stadtverwaltung Pritzwalk zu glänzen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Pritzwalk vorbereitet

Bau deine Projekterfahrung ein

Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.

Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten

Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.

Präsentation deines Portfolios

Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.