Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung und Organisation des Hochbauamts mit 30 Mitarbeitenden.
- Unternehmen: Innovative Stadtverwaltung in Radebeul, nahe Dresden.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Mitarbeiterangebote für Fitness und Freizeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadtentwicklung aktiv mit und setze innovative Projekte um.
- Qualifikationen: Führungskompetenz, strategisches Denken und Erfahrung im kommunalen Haushaltsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Als Wirtschaftsstandort für innovative und leistungsstarke Unternehmen in den Bereichen Metallbau, Pharmazie und Chemie sowie der Nahrungsmittelproduktion ist die Große Kreisstadt Radebeul mit rund 33.000 Einwohnern eine Stadt vor den Toren Dresdens, die auf eine einzigartige Weise Wein-, Kultur- und Naturerlebnisse vereint.
Die Große Kreisstadt Radebeul bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.10.2026) eine Stelle als Amtsleiter/in Hochbauamt (m/w/d) im Geschäftsbereich des Ersten Bürgermeisters - Stadtentwicklung und Bau - an.
- Leitung, Organisation und Koordination des Amtes mit rund 30 Beschäftigten in den Sachbereichen Hochbau und Immobilienbewirtschaftung
- Aktives Mitwirken beim Aufbau eines E-Government (Digitalisierung der Verwaltungsprozesse und -leistungen)
- Erarbeitung von strategischen Konzepten zur Weiterentwicklung und Optimierung der Immobilienbewirtschaftung unter Berücksichtigung der Nutzerbedarfe
- Steuerung und strategische Weiterentwicklung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements
- Vertretung des Verantwortungsbereiches in zumeist abendlichen Gremien und Veranstaltungen (u. a. Teilnahme an Ausschuss- sowie Stadtratssitzungen, Erstellung von Beschlussvorlagen und Durchführung weiterer Aufgaben im Zusammenhang mit Gremien und Veranstaltungen wie z. B. Tag der Architektur)
- Kenntnisse bei Fördermittelverfahren der öffentlichen Hand und Fachwissen im kommunalen Haushaltsrecht
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
- Überdurchschnittliches, kreatives Engagement und Innovationskraft sowie analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen
- Führerschein Klasse B
Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitregelungen, modern ausgestattete Arbeitsplätze, eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorgemöglichkeiten, 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, 2 arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, interne/externe Fortbildungen sowie attraktive Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Jobrad - Fahrradleasing und Beschäftigten-Rabatt für Fitness/Kurse/Sauna/Schwimmen im Sport- und Freizeitzentrum Kroko-Fit Radebeul.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden (Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung nach SächsGleiG). Soweit die Anforderungen erfüllt sind, wird die Entgeltgruppe EG 12 nach TVöD-VKA gezahlt.
Angesichts der anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Senden Sie uns bei papiergebundenen Bewerbungsunterlagen bitte nur Kopien Ihrer Dokumente zu, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.
Referatsleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Radebeul
Die Große Kreisstadt Radebeul ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur eine moderne Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem Job-Ticket und Fahrradleasing, schafft die Stadt ein motivierendes Arbeitsklima, das Innovation und Engagement belohnt. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer einzigartigen Lage, die Kultur, Natur und ein starkes Gemeinschaftsgefühl vereint.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referatsleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Medien oder bei lokalen Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, die richtige Stelle zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen verschicken, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifische Stelle, für die du dich bewirbst. Wir sollten unsere Antworten auf häufige Fragen vorbereiten und auch eigene Fragen parat haben, um unser Interesse zu zeigen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referatsleitung Fort- und Weiterbildung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Mach deutlich, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Radebeul vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Radebeul
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Radebeul verschaffen. Informiere dich über die aktuellen Entwicklungen in der Stadt, insbesondere im Bereich Stadtentwicklung und Bau. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Teams zeigen. Bereite Beispiele vor, die deine Innovationskraft und dein strategisches Denkvermögen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über E-Government und Fördermittel
Da die Stelle auch mit der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen zu tun hat, solltest du dich mit den Grundlagen des E-Governments vertraut machen. Zeige, dass du auch Kenntnisse über Fördermittelverfahren der öffentlichen Hand hast, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zur Unternehmenskultur sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.
