Sachgebietsleitung Markt und Integration (U 25, REHA/SB, EGT) (m/w/d) in Iserlohn, Recklinghausen

Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland.Der Fachbereich 56 - Jobcenter sucht Sie als Sachgebietsleitung Markt und Integration (U 25, REHA/SB, EGT) (m/w/d)Vollzeitunbefristetzum 1. April 2027EG 11 TVöD (5.046,03 – 6.326,77 € brutto/Monat, je nach Erfahrung) bzw. A 12 LBesG NRWIhre Aufgaben bei unsPersonalverantwortung für rund 30 Mitarbeitende als Sachgebiets- und Teamleitung, darunter zwei Mitarbeitende mit LeitungsfunktionSicherstellung der Dienst- und Fachaufsicht des SachgebietsEntwicklung wichtiger, bedeutsamer Konzepte für den übergeordneten Bereich Markt & Integration, konzeptionelle Weiterentwicklung des zugeordneten SachgebietsVerantwortung für die Umsetzung der fachlichen Hinweise, der geschäftspolitischen Entscheidungen und der Dienstanweisungen im eigenen Sachgebiet kontrollieren und sicherstellenErgebnisverantwortung für das zugeordnete Sachgebiet übernehmen und bei Gefährdung geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung ergreifenDienst- und Fachaufsichtsbeschwerden hauptverantwortlich bearbeiten und deren weitere Bearbeitung über die zuständigen Fachdienste veranlassenBearbeitung von besonders schwierigen FällenDas bringen Sie mitLaufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2.1 Kommunalverwaltung) oderabgeschlossener Verwaltungslehrgang II oderabgeschlossenes Studium Bachelor of Arts (B.A.) Arbeitsmarktmanagement oder Beschäftigungsorientierte Beratung oder Public Management bzw. Diplom-Verwaltungswirt*innen (FH) – Fachrichtung Arbeitsverwaltungmehrjährige Tätigkeit als Führungskraft im Bereich Markt und Integration in der Kommunal- oder Kreisverwaltung bzw. bei der Bundesagentur für ArbeitBesoldung / Eingruppierung mindestens in A 11 LBesG NRW bzw. EG 10 TVöD bzw. TE III TV-BAAlle wesentlichen Anforderungen finden Sie im beigefügten Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist.Das bieten wir IhnenSicherer Arbeitsplatz auch in KrisenzeitenVereinbarkeit von Familie und BerufPre- und OnboardingAngebote: Kostenfreie Parkplätze, Betriebliche Gesundheitsförderung, Persönliche und fachliche WeiterentwicklungStellenteilbarkeitSofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird.GleichberechtigungBewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt.VielfaltDie Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.bis zum 28. Oktober 2026.Fragen zum StelleninhaltHerr Bugzel02361/9384-2346Fragen zum AusschreibungsverfahrenFrau Beuermann02361/50-1329Mit der Eingabe der Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gespeichert werden. Beachten Sie hierzu auch die Hinweise zum Datenschutz auf der Homepage der Stadt Recklinghausen Hinweise zum Datenschutz | Stadt Recklinghausen. Sofern Ihnen eine schriftliche Absage zugeht, werden Ihre Bewerbungsdaten sechs Monate gespeichert und anschließend unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Vorschriften gelöscht. #J-18808-Ljbffr