STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN mit ihren rund 100.000 Einwohnenden liegt malerisch inmitten des Naturparks Pfälzer Wald. Kaiserslautern zieht mit attraktiven Freizeit-, Sport- und Einkaufsmöglichkeiten nicht nur Wandernde und Fußballfans an. Kaiserslautern ist auch digitale Modellkommune des Landes Rheinland-Pfalz mit dem Background einer international agierenden IT-Forschungslandschaft, den beiden Hoch-schulen, Instituten, IT-Unternehmen und einer regen Start Up Szene. Die Stadt Kaiserslautern sucht für ihr Referat Tiefbau – Abteilung 66.6 Ingenieurbau-werke – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Tiefbautechnikerin bzw. einen Tiefbautechniker (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und unbefristet. Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD. Das interessante und umfangreiche Tätigkeitsfeld umfasst insbesondere folgende Aufgabenfelder: Organisation der Bauwerksprüfungen nach DIN 1076 (Vergabe der Leistungen, Ver-waltung und Auswertung der Prüfergebnisse mit SIB-Bauwerke) Eigenverantwortliche Kontrollen der Bauwerke nach DIN 1076 Planung von kleineren Instandsetzungsmaßnahmen an Ingenieurbauwerken im Rahmen der Erhaltungsstrategie zum Bauwerksunterhalt Erstellen von Ausschreibungsunterlagen mit Hilfe von iTWO (ARRIBA) für Kleinmaß-nahmen Beauftragung externer Planungsleistungen nach HOAI Betreuung externer Büros und Prüfung externer Planungsergebnisse Fachtechnische Prüfung von Angeboten in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Pro-jektingenieurinnen und -ingenieuren Überwachung von Maßnahmen des konstruktiven Ingenieurbaus Aufstellung von Aufmaßen und fachtechnische Prüfung von Rechnungen Anforderungsprofil: Erfolgreicher Abschluss zur staatlich geprüften Tiefbautechnikerin bzw. zum staatlich geprüften Tiefbautechniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik/Tiefbau Erfahrung in der Ausführung von Instandsetzungsmaßnahmen bei Ingenieurbauwer-ken Selbstständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Interdisziplinäre Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit den gängigen Windows-Office Programmen Kenntnisse in iTWO (ARRIBA) sind von Vorteil Höfliches und sicheres Auftreten sowie gutes schriftliches und mündliches Aus-drucksvermögen Besitz der Führerscheinklasse B Was wir bieten: Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Corporate Benefits Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personal-entscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern durch die Kombina-tion von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt. Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Ar-beit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellem Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitszeugnisse, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 138.25.66.177\_5 zu bewerben. Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365–2269, oder für fachliche Fra-gen, Herr Mock, Telefon 0631 365–4205, zur Verfügung. Beate Kimmel Oberbürgermeisterin
138.25.66.177_5 Tiefbautechniker/in (m/w/d) für Abt. 66.6 Ingenieurbauwerke des Referates Tiefbau Arbeitgeber: Stadtverwaltung Referat Personal
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet Ihnen als Meister/in für Veranstaltungstechnik in der Fruchthalle ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das durch eine starke Kulturförderung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesundheitsangebot unterstützt die Stadtverwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer fairen Vergütung nach TVöD, was die Stadtverwaltung zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Referat Personal Recruiting-Team
