Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Netzwerken zur Unterstützung von Familien und Kindern.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Kaiserslautern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsbedingungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung bis 2028 mit Chancen auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von Familien und Kindern in deiner Stadt.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit und Teamfähigkeit erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40500 - 49500 € pro Jahr.
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Jugend und Sport im Bereich der Sozialen Dienste – Netzwerk und Eingliederungshilfe - Netzwerkkoordination – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Diplom-Sozialarbeiterin / Diplom-Sozialpädagogin (m/w/d) oder einen Diplom-Sozialarbeiter / Diplom-Sozialpädagoge (m/w/d) oder einen bzw. eine Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit (m/w/d) in Teilzeit (50% des Vollzeitäquivalents).
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer des Mutterschutzes sowie der sich anschließenden Elternzeit einer Mitarbeiterin, längstens bis 30.09.2028. Die Arbeitszeit ist den betrieblichen Erfordernissen entsprechend flexibel (vor- und nachmittags) zu erbringen.
Im Vordergrund des Aufgabenspektrums stehen dabei insbesondere:
- Ein eigenes Verständnis mitbringen hinsichtlich der Bedeutung der Frühen Hilfen.
- Die eigene Haltung in das Netzwerk transferieren.
- Übernahme der Funktion einer professionellen Mittlerin / eines professionellen Mittlers, im Rahmen der bestehenden Strukturen.
- Pflege und Weiterentwicklung des lokalen, interdisziplinären Netzwerkes.
- Ausbau und Weiterentwicklung von Angeboten und Projekten im Rahmen der Frühen Hilfen für Familien.
- Zusammenarbeit mit einem freien Träger hinsichtlich des Einsatzes von Familienhebammen.
- Öffentlichkeits- und Gremienarbeit, insbesondere Vernetzung mit dem Landesjugendamt.
- Berichterstattung und Qualitätssicherung innerhalb des Netzwerkes.
- Unterstützung des Allgemeinen Sozialen Dienstes im Rahmen der Rufbereitschaft.
- Abwicklung der Fördermittel im Bereich Frühe Hilfen (Antragsstellung, Erstellen der Verwendungsnachweise).
Kommen Sie zu uns, wenn Sie:
- eine vielschichtige und anspruchsvolle Tätigkeit suchen und über die erforderlichen sozialarbeiterischen Praxiskenntnisse, fundiertes Methodenwissen sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz verfügen.
- Freude daran haben, Familien Beratung und Orientierung zu geben.
- gerne im Team und in Netzwerken arbeiten.
- über Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative verfügen.
- Kreativität mitbringen hinsichtlich Projektmanagement.
- Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit zu Ihren Stärken zählen.
- mobil sind; Führerschein Klasse B.
Wir bieten:
- Bezahlung nach den Vorgaben des TVöD, Entgeltgruppe S 14 TVöD-SuE.
- Regenerationstage und eine monatliche SuE-Zulage.
- einen modernen Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitsbedingungen und familienfreundlichen Regelungen, Gleitzeit, betrieblichem Gesundheitsmanagement.
- die Einbindung in ein kompetent aufgestelltes Team, das sich vertrauensvoll und wertschätzend unterstützt.
- einen engen Austausch mit Kolleg*innen, Fachdiensten und Leitung, um wichtige Entscheidungen fachlich fundiert treffen zu können.
- Teilnahme an Fachtagen, Fortbildung und Supervision, bei Bedarf auch eine Einstiegs-Qualifizierung.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Arbeit interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 070.26.51.669a_1 bis spätestens 22.11.2026 zu bewerben.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Schiffer, Telefon 0631 365–2270, oder für fachliche Fragen Herr Hastrich (Ref. 51), Telefon 0631 365–4643, zur Verfügung.
070.26.51.669_1 Dipl.- Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (m/w/d) Netzwerkkoordination in Kaiserslautern Arbeitgeber: Stadtverwaltung Referat Personal
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet Ihnen als Meister/in für Veranstaltungstechnik in der Fruchthalle ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das durch eine starke Kulturförderung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesundheitsangebot unterstützt die Stadtverwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer fairen Vergütung nach TVöD, was die Stadtverwaltung zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Referat Personal Recruiting-Team
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Wir sind der Meinung, dass du so 070.26.51.669_1 Dipl.- Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (m/w/d) Netzwerkkoordination in Kaiserslautern erhalten könntest
✨Engagiere dich in lokalen Initiativen
Soziale Arbeit lebt von Austausch und Gemeinschaft. Such dir lokale Organisationen oder Initiativen, die deine Interessen widerspiegeln, und bring dich ein. Das könnte dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern wie Stadtverwaltung Referat Personal schaffen.
✨Nutze Praktika und Teilzeitstellen strategisch
Teilzeitstellen sind oft der perfekte Einstieg in die soziale Arbeit. Achte darauf, dich direkt bei Einrichtungen wie Stadtverwaltung Referat Personal zu bewerben, die Teilzeitjobs anbieten. Praktika können dir helfen, Fuß zu fassen und wichtige Skills zu erlernen!
✨Veranstaltungen und Netzwerke
Besuche lokale oder regionale Konferenzen und Fortbildungsangebote im Bereich soziale Arbeit. Diese Events sind tolle Möglichkeiten, um Menschen aus der Branche zu treffen und dich über offene Stellen bei Firmen wie Stadtverwaltung Referat Personal zu informieren.
✨Online-Präsenzen und Social Media
Gerade in der sozialen Arbeit kann es hilfreich sein, einen aktiven Social-Media-Auftritt zu pflegen. Teile deine Ansichten zu sozialen Themen oder verbinde dich mit Organisationen auf Plattformen wie Instagram oder Facebook. So wirst du sichtbarer für Arbeitgeber wie Stadtverwaltung Referat Personal.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 070.26.51.669_1 Dipl.- Sozialpädagoge bzw. Sozialpädagogin (m/w/d) Netzwerkkoordination in Kaiserslautern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für die Sozialarbeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt betonen, warum dir Sozialarbeit am Herzen liegt. Teile kurze Anekdoten oder spezielle Erfahrungen, die deinen Antrieb zeigen, tätig zu sein. Bei Stadtverwaltung Referat Personal suchen wir Menschen, die wirklich für ihre Aufgabe brennen!
Beziehe deine praktischen Erfahrungen ein:Gerade in der Sozialarbeit zählen praktische Erfahrungen viel. Liste relevante Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder Projekte auf, die du bereits durchgeführt hast. Diese Erfahrungen können in deinem Lebenslauf einen hohen Stellenwert haben, also gehe darauf ein.
Flexibilität und Verfügbarkeit:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar darzustellen. Zeige auf, an welchen Tagen und zu welchen Zeiten du verfügbar bist, um Gruppenstunden oder Einzelberatungen durchzuführen. Das macht die Planung für Stadtverwaltung Referat Personal einfacher!
Einfühlungsvermögen und Teamarbeit betonen:In der Sozialarbeit sind Einfühlungsvermögen und Teamarbeit Schlüsselkompetenzen. Überlege dir, wie du diese Fähigkeiten in deinem Anschreiben illustrieren kannst. Sei es durch Zusammenarbeit in Projekten oder deine Fähigkeit, auf Klienten empathisch einzugehen – lass das in deiner Bewerbung klar werden.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Referat Personal vorbereitet
✨Vertrautmachen mit konkreten Fallstudien
In der sozialen Arbeit geht's oft um reale Szenarien. Bereite dich darauf vor, Fallstudien zu diskutieren und dein Vorgehen zu erläutern. Überlege dir, wie du bei schwierigen Situationen in deiner bisherigen Erfahrung gehandelt hast und welche Methoden du anwenden würdest.
✨Deine Soft Skills ins Rampenlicht stellen
In der sozialen Arbeit sind Empathie, Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele parat hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen. Wir sollten wirklich zeigen, wie wir in der Vergangenheit mit Klienten oder im Team gearbeitet haben.
✨Flexibilität und Zeitmanagement betonen
Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du zeigst, wie gut du deine Zeit managen kannst. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen, in denen du verschiedene Aufgaben gleichzeitig gemeistert hast. Bring das mit in das Gespräch und erkläre, wie du auch unter Druck effizient bleibst.
✨Vorbereitung auf situative Fragen
Bereite Antworten auf situative Fragen vor, die in sozialen Dienstleistungsinterviews häufig verwendet werden. Fragen wie „Wie würdest du mit einem schwierigen Klienten umgehen?“ sind sehr verbreitet. Reflektiere vorher über solche Situationen und entwickle durchdachte Antworten, damit du selbstbewusst auf solche Fragen reagieren kannst.
