STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN mit ihren rund 100.000 Einwohnenden liegt malerisch inmitten des Naturparks Pfälzer Wald. Kaiserslautern zieht mit attraktiven Freizeit-, Sport- und Einkaufsmöglichkeiten nicht nur Wandernde und Fußballfans an.
Kaiserslautern ist auch digitale Modellkommune des Landes Rheinland-Pfalz mit dem Background einer international agierenden IT-Forschungslandschaft, den beiden Hochschulen, Instituten, IT-Unternehmen und einer regen Start Up Szene.
Die Stadt Kaiserslautern sucht für ihr Referat Tiefbau, Abteilung 66.5 Straßenbeleuchtung/Gigabitkoordination, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bzw. einen staatlich geprüfte Technikerin oder Meister\*in der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d).
Die Stellenbesetzung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.
Die Bezahlung richtet sich nach Entgeltgruppe 9b TVöD.
Die künftige Stelleninhaberin bzw. der künftige Stelleninhaber ist der Abteilung Straßen-beleuchtung/Gigabitkoordination für die Bereiche Unterhaltung, Instandsetzung und Neubau von Straßenbeleuchtungseinrichtungen verantwortlich.
Tätigkeitsfeld:
- Alle mit der Neuerrichtung und dem Betrieb von Straßenbeleuchtungsanlagen zu erledigenden Arbeitsschritte
- Planung und Projektierung von Neuanlagen
- Unterstützung bei der Vergabe, Baubegleitung und -überwachung bis hin zur Schlussabnahme
- Erstellen und Unterstützung bei der Ausschreibung von Jahresaufträgen für Wartung, Instandhaltung und Materialbeschaffung
- Überwachen und Koordinieren von ausführenden Firmen
- Erstellen und Prüfen von Aufmaßen
- Prüfen und Bearbeiten aller die Abteilung Straßenbeleuchtung betreffender Rechnungen
Anforderungsprofil:
- Erfolgreiche abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin bzw. zum staatlich geprüften Techniker oder zur Meisterin bzw. zum Meister der Fachrichtung Elektrotechnik (m/w/d)
- Engagement, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Bereitschaft zur steten Weiterbildung
- Analytische Arbeits- und Vorgehensweise
- Höfliches und sicheres Auftreten, Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind von Vorteil
- Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erfahrungen mit der Ausschreibung, Vergabe und Abrechnung von Projekten sind von Vorteil
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie Bereitschaft zur Nutzung des Privat-PKW für dienstliche Fahrten wird vorausgesetzt
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch familienfreundliche Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Scree-nings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personal-entscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.
Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Ernst, Telefon 0631 365 2269, oder für fachliche Fragen, Herr Schönau, Telefon 0631 365 2391, zur Verfügung.
Beate Kimmel Oberbürgermeisterin
#J-18808-Ljbffr
084.26.66.142_1 staatlich geprüfte*n Techniker*in oder Meister*in Elektrotechnik (m/w/d) in Kaiserslautern Arbeitgeber: Stadtverwaltung Referat Personal
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet Ihnen als Meister/in für Veranstaltungstechnik in der Fruchthalle ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das durch eine starke Kulturförderung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesundheitsangebot unterstützt die Stadtverwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer fairen Vergütung nach TVöD, was die Stadtverwaltung zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Referat Personal Recruiting-Team