Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden Sozialplanungsprojekten und Erstellung von Bedarfsanalysen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Kaiserslautern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Teilzeitoptionen sind ausdrücklich erwünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte soziale Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium und Interesse an sozialen Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Soziales, Abteilung 50.1 Zentrale Steuerung, Gruppe 50.12 Kommunale Sozialarbeit / Unterhalt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialplanerin bzw. einen Sozialplaner (m/w/d). Die Stellenbesetzung erfolgt unbefristet und in Vollzeit. Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe E10 TVöD.
Die ausgeschriebene und sehr abwechslungsreiche Stelle im Bereich Sozialplanung umfasst im Wesentlichen die folgenden Aufgaben:
- Mitarbeit bei gruppen- oder raumbezogenen Sozialplanungsprojekten
- Erstellung von Bestands- und Bedarfsanalysen für wesentliche Leistungsfelder des Sozialreferats
- Empirisch gestützte Evaluation von Leistungsfeldern
- Begleitung von Qualitätsentwicklungsprozessen
- Mitwirkung bei der operativen Umsetzung von Planungsergebnissen
- Verantwortliche Mitwirkung in Projekten der Gemeinwesenarbeit
- Vorbereitende Arbeiten für die Sitzungen des Sozialausschusses
Anforderungsprofil:
- Abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium bzw. Studienabschluss im Bereich Sozialwesen mit hohen Anteilen im Bereich der Methoden der empirischen Sozialforschung
- Interesse an sozialen Bedarfslagen
- Gute Kenntnisse in der Erstellung und Aufbereitung statistischer Analysen
- Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Kooperationsfähigkeit
- Fähigkeit komplexe Sachverhalte präzise und nachvollziehbar darzustellen
- Bereitschaft zur konstruktiven und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Vorgesetzten sowie Mitarbeitenden
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Berufserfahrung erwünscht
Die Bereitschaft zur Arbeitsleistung außerhalb der üblichen Rahmenzeiten wird ebenso vorausgesetzt wie eine hohe Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung.
Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem sehr engagierten Team.
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit des hybriden Arbeitens.
30 Tage Urlaub.
Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD.
Betrieblich geförderte Altersvorsorge.
Corporate Benefits: attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Bewerbungen von Teilzeitkräften sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
105.26.50.142 Sozialplaner/in (m/w/d) Referat Soziales Arbeitgeber: Stadtverwaltung Referat Personal
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet im Bereich Finanzen bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesundheitsangebot fördert die Stadtverwaltung nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Angestellten. Zudem wird die Vereinbarkeit von Familie und Beruf großgeschrieben, was die Stadt zu einem besonders attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Referat Personal Recruiting-Team
