STADTVERWALTUNG KAISERSLAUTERN
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für das Referat Soziales, Abteilung 50.2, Gruppe 50.22 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine Sachbearbeiterin bzw. einen Sachbearbeiter (m/w/d)
im Bereich der Eingliederungshilfe.
Die Stellenbesetzung erfolgt in Teilzeit mit einem Stellenumfang von 50 % und befristet für die Dauer eines Jahres.
Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 9c TVöD.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:
- selbständiges Prüfen aller eingliederungshilferechtlichen Voraussetzungen für die Gewährung von Leistungen für Menschen mit Behinderung
- umfängliche laufende und abschließende Bearbeitung aller zugewiesenen Fälle
- zusammen mit der zuständigen Fallmanagerin/dem zuständigen Fallmanager: Führen von Erstberatungsgesprächen mit Menschen mit Behinderung und bei Bedarf Teilnahme an Gesamtplan- oder Teilhabekonferenzen
Anforderungsprofil:
Die Sachbearbeitung im Rahmen der Eingliederungshilfe erfordert Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und ist gleichzeitig mit einer bedeutenden Finanzverantwortung verbunden. Daher erwarten wir für diese verantwortungsvolle Aufgabe:
- eine hohe Belastbarkeit
- Selbständigkeit, Gewissenhaftigkeit und eine gründliche Arbeitsweise
- einen sorgfältigen Umgang mit dem vorhandenen Ermessensspielraum
- ein sicheres Auftreten, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit, aber ebenso Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit, auch gegenüber anderen Rehabilitationsträgern
- Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur kollegialen Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und gruppenübergreifend innerhalb der Abteilung 50.2 bzw. des gesamten Referates
sowie
- Grundkenntnisse im Eingliederungshilferecht (SGB IX) sowie im Sozialhilferecht (SGB XII), im sonstigen Sozialrecht und Privatrecht (BGB)
- ein gutes schriftliches Ausdrucksvermögen
- die Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden und an der Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe bei Veränderungen der Aufgabenstruktur innerhalb der Gruppe aktiv mitzuarbeiten
Erforderliche Qualifikation:
Bewerben können sich Personen mit einem abgeschlossenen rechtswissenschaftlichen Hochschulstudium sowie Personen, die die Angestelltenprüfung II erfolgreich absolviert haben.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Studierenden, die aktuell an einer Hochschule oder Universität immatrikuliert sind, vorzugsweise in einem sozial-, verwaltungs- oder rechtswissenschaftlich ausgerichteten Studiengang.
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancen-gleichheit von Frauen und Männern ein.
Für ergänzende Fragen zu dieser Ausschreibung stehen Ihnen die Abteilungsleiterin, Frau Annika Peter, Tel.: 0631 - 365 4063 gerne zur Verfügung.
Sollten Sie eine berufliche Herausforderung suchen und sich für diese anspruchsvolle Aufgabe interessieren, dann bitten wir Sie, sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnisse, etc.)
ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem unter www.kaiserslautern.de/karriere auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 111.26.50.106+220_1
bis spätestens 27.11.2016
zu bewerben.
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin
111.26.50.106+220_1 Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Eingliederungshilfe in Kaiserslautern Arbeitgeber: Stadtverwaltung Referat Personal
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet Ihnen als Meister/in für Veranstaltungstechnik in der Fruchthalle ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das durch eine starke Kulturförderung geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem attraktiven Gesundheitsangebot unterstützt die Stadtverwaltung die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und fördert aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer unbefristeten Anstellung und einer fairen Vergütung nach TVöD, was die Stadtverwaltung zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Referat Personal Recruiting-Team
