Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle von Parkverstößen und Verkehrsüberwachung bei städtischen Veranstaltungen.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Kaiserslautern mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Betrieblich geförderte Altersvorsorge und attraktive Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Verkehrssicherheit in deiner Stadt und arbeite im Freien.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und Teilnahme am Lehrgang zur Hilfspolizistin.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29000 - 35000 € pro Jahr.
Die UNIVERSITÄTSSTADT KAISERSLAUTERN sucht für ihr Referat Recht und Ordnung, Abteilung Straßenverkehrsbehörde, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Mitarbeiterin bzw. einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Verkehrsüberwachung in Teilzeit (50%). Die Bezahlung richtet sich nach der Entgeltgruppe 5 TVöD. Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer der Erwerbsunfähigkeit einer Mitarbeiterin, zunächst bis 31.07.2028.
Tätigkeitsbeschreibung:
- Kontrolle von Parkverstößen im gesamten Stadtgebiet (inkl. Parkgebührenpflicht, Gehwege, Ladezonen, Behindertenparkplätzen, Feuerwehrzufahrten, Halteverbote, etc.)
- Erfassung von Ordnungswidrigkeiten mittels mobiler Datenerfassungsgeräte (Handy)
- Durchführung regelmäßiger Schwerpunktkontrollen (z.B. Schulumfeld, Fußgängerzone)
- Behebung von Verkehrsbehinderungen, ggf. Anordnung und Dokumentation von Abschleppmaßnahmen
- Informations- und Aufklärungsgespräche mit Bürgerinnen und Bürgern vor Ort
- Verkehrsüberwachung bei städtischen Großveranstaltungen (z.B. Fußballspiele, Altstadtfest)
- Übernahme von Sonderdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit (z.B. abends oder an Wochenenden) nach Absprache
Voraussetzungen:
Neben einer abgeschlossenen Berufsausbildung (diese muss nicht im Verwaltungsbereich liegen), ist die erfolgreiche Teilnahme am Lehrgang zur Hilfspolizistin bzw. zum Hilfspolizisten zur Überwachung des ruhenden Verkehrs erforderlich. Der sechswöchige Lehrgang erfolgt nach dem erfolgreich abgeschlossenen Auswahlverfahren. Für diese abwechslungsreiche Tätigkeit suchen wir Mitarbeiterinnen bzw. Mitarbeiter, welche bürgerfreundliches Verhalten und großes Einfühlungsvermögen mitbringen. Wir setzen die Fähigkeit zum Umgang mit Konfliktsituationen, sicheres Auftreten, gute Umgangsformen, gesundheitliche Eignung für den Außendienst zu Fuß sowie eine hohe Belastbarkeit im psychischen Bereich voraus. Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (frühere Klasse 3) ist erforderlich. PC-Grundkenntnisse sind wünschenswert.
Durch ein festes, rotierendes 3-Schichtsystem bieten wir eine zeitliche Flexibilität mit langfristiger und verlässlicher Planungssicherheit. Der Schichtdienst wird im Rahmen einer 5-Tage-Woche zwischen Montag und Samstag geleistet. Die Tätigkeit ist in Dienstkleidung (Uniform) auszuüben, die von uns gestellt wird.
Wir bieten:
- Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub
- Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD
- Betrieblich geförderte Altersvorsorge
- Corporate Benefits
- attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm.
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.
Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Billing, Telefon 0631 365-2586 und für Personalfragen Frau Schmitt, Telefon 0631 365-4871, gerne zur Verfügung.
Interessierte, welche die erforderlichen beruflichen Qualifikationen erfüllen, können sich mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. einem aktuellen Lebenslauf, Zeugnissen, etc.) ausschließlich online über unser Bewerbungsmanagementsystem auf das Stellenangebot mit der Ausschreibungskennziffer 068.26.30.282a bis spätestens 15.06.2026 bewerben.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter www.kaiserslautern.de/karriere.
Beate Kimmel Oberbürgermeisterin
Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) in der Verkehrsüberwachung, Referat Recht und Ordnung Arbeitgeber: Stadtverwaltung Referat Personal
Die Stadtverwaltung Kaiserslautern bietet eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Verkehrsüberwachung, die durch ein flexibles Schichtsystem und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten besticht. Mit einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten ist die Stadtverwaltung ein hervorragender Arbeitgeber für alle, die einen sinnvollen Beitrag zur Gemeinschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Referat Personal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) in der Verkehrsüberwachung, Referat Recht und Ordnung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir einen Plan! Überlege dir, welche Fähigkeiten und Erfahrungen du mitbringst, die für die Verkehrsüberwachung wichtig sind. Das hilft dir, im Gespräch selbstbewusst aufzutreten.
✨Tip Nummer 2
Sei bereit, Fragen zu beantworten! Informiere dich über die Stadtverwaltung Kaiserslautern und die spezifischen Aufgaben in der Verkehrsüberwachung. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Und vergiss nicht, deine Unterlagen gut vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (m/w/d) in der Verkehrsüberwachung, Referat Recht und Ordnung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Stelle in der Verkehrsüberwachung interessierst. Das macht einen guten Eindruck und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Qualifikationen, die zu den Anforderungen der Stelle passen. Denk daran, dass wir schnell einen Überblick über deine Fähigkeiten bekommen wollen!
Zeugnisse nicht vergessen:Füge alle relevanten Zeugnisse und Nachweise bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du die nötigen Voraussetzungen mitbringst und gibt uns ein besseres Bild von deinem Werdegang.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung ausschließlich über unser Bewerbungsmanagementsystem auf der Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles richtig ankommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Referat Personal vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtverwaltung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Stadtverwaltung Kaiserslautern und das Referat Recht und Ordnung informieren. Schau dir die aktuellen Projekte und Herausforderungen an, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele für Konfliktsituationen vor
Da die Stelle viel mit Bürgerkontakt und Konfliktsituationen zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit parat hast. Überlege dir, wie du in schwierigen Situationen reagiert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Zeige dein Einfühlungsvermögen
In der Verkehrsüberwachung ist ein bürgerfreundliches Verhalten entscheidend. Bereite dich darauf vor, im Interview zu zeigen, wie du empathisch auf die Anliegen der Bürger eingehst und wie du Konflikte deeskalierst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Stadtverwaltung bietet umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Zeige dein Interesse daran, indem du im Interview nach diesen Möglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
