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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte die Schulsozialarbeit für Remsecker Kinder und Jugendliche.
- Arbeitgeber: Stadtverwaltung Remseck am Neckar – einer der größten Arbeitgeber in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Teilzeitstelle, attraktive Vergütung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und mache einen echten Unterschied im Leben junger Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Sozialer Arbeit oder vergleichbarer Abschluss, Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und unbefristete Perspektive nach erfolgreicher Pilotphase.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.
Die Stadtverwaltung Remseck am Neckar – das sind wir: Mit insgesamt ca. 580 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Remseck. Neben unseren Verwaltungsmitarbeitenden, die ihre Tätigkeit an einem technisch gut ausgestatteten Arbeitsplatz in einem neuen und modernen Rathaus ausüben, haben wir verschiedene Außenstellen. Mit insgesamt 8 Kindertageseinrichtungen, 2 Horten, einer Schulkindbetreuung und den Technischen Diensten präsentieren wir uns in allen 6 Ortsteilen.
In unserer Fachgruppe Jugendreferat steht eine spannende Veränderung an – und Du kannst aktiv daran mitwirken! Wir suchen zwei Teamleitungen, die gemeinsam den Alltag der Remsecker Kinder und Jugendlichen mit neuen Impulsen gestalten und weiterentwickeln. Die Besetzung der Stelle erfolgt im Rahmen einer Pilotphase bis zum 31.12.2027. Für diese Zeit sind die Leitungsanteile befristet und Du erhältst eine Zulage nach § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15). Nach erfolgreichem Abschluss der Pilotphase wird eine unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 in Aussicht gestellt.
Zur Gestaltung der außerschulischen Freizeit-, Bildungs- und Beteiligungsangebote für die Remsecker Kinder und Jugendlichen sucht die Fachgruppe Jugendreferat Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Schulsozialarbeit.
Deine Aufgaben
- Anleitung und fachliche Begleitung der sieben Mitarbeitenden sowie Praktikantinnen und Praktikanten im Team der Schulsozialarbeit
- Pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen an der Realschule Remseck
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit dem Haus der Jugend, Remsecker Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, Vereinen, Jugendgruppen, Verbänden und Eltern
- Erstellung, Fortschreibung und Umsetzung bedarfsorientierter Konzepte
- Beratung, Begleitung und Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler
- Planung und Durchführung von Projekten unter Einbindung von Kinder- und Jugendbeteiligung
- Mitgestaltung des neuen Leitungsmodells in der Fachgruppe Jugendreferat
- Vertretung der Teamleitung Offene Kinder- und Jugendarbeit
Dein Profil
- Ein Abschluss zum Bachelor of Arts in Sozialer Arbeit, beispielsweise mit Schwerpunkt Kinder- und Jugendarbeit oder Du bist staatlich anerkannte/r Sozialpädagoge/-in oder Du hast einen Abschluss eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich des Sozialwesens
- Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen, Eltern und Lehrkräften
- Du bringst Eigeninitiative, Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und soziale Kompetenz mit
- Engagement, Aufgeschlossenheit und Teamfähigkeit zeichnen Dich aus
- Erfahrung in der Schulsozialarbeit ist wünschenswert
- Du besitzt einen Führerschein der Klasse B
Freue Dich auf
- Eine neu geschaffene Teilzeitstelle, bei der Du von Beginn an Deine Ideen zur Entwicklung einbringen kannst
- Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe S 12 TVöD-SuE je nach persönlichen Voraussetzungen mit zusätzlicher SuE-Zulage in Höhe von 180 € monatlich bei einer Vollbeschäftigung
- Für die Dauer der Pilotphase sind die Leitungsanteile befristet und es wird eine Zulage gem. § 14 TVöD (Entgeltgruppe S 15) gezahlt
- Eine in Aussicht gestellte unbefristete Weiterbeschäftigung in Entgeltgruppe S 15 nach erfolgreicher Beendigung der Pilotphase
- Ein innovatives und kreatives Team, welches die Anliegen der Kinder und Jugendlichen im Blick hat
- Intensive Einarbeitung ins Arbeitsfeld, sowie fachliche Begleitung und kollegiale Beratung
- Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inklusive Inhouse-Seminare
- Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements sowie die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings
- Kilometergeld bei Nutzung eines Fahrrads auf dem Weg zur Arbeit
- Übernahme der Fahrtkosten für öffentliche Verkehrsmittel zu 100 % (Jobticket)
- Einen kostenlosen Mediathek-Ausweis
- Kostenloses Obst und Getränke
- Leistungsorientierte Bezahlung, Zahlung der SuE-Zulage, Jahressonderzahlung sowie Beitragszahlung zur Rentenversicherung im Rahmen der Zusatzversorgung gemäß den tariflichen Regelungen
- 30 Tage Erholungsurlaub, sowie zwei weitere Regenerationstage und bis zu zwei Umwandlungstage
Weitere Informationen Fachliche Auskünfte: Frau Stefanie Bitzer, Leitung Fachbereich Bildung, Familie, Soziales 07146 2809-2500 Personalrechtliche Auskünfte: Frau Sina Weiß, Leitung Fachbereich Zentrale Steuerung 07146 2809-3100 Bewerbungsschluss ist der 18. Januar 2026. Jetzt bewerben.
Koordinator:in Schulsozialarbeit – Teamführung (m/w/d) Fachgruppe Jugendreferat (75 % Teilzeit, S 12/S 15) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Remseck am Neckar
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Remseck am Neckar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koordinator:in Schulsozialarbeit – Teamführung (m/w/d) Fachgruppe Jugendreferat (75 % Teilzeit, S 12/S 15)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Stadtverwaltung Remseck am Neckar ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um dein Interesse an der Stelle zu zeigen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Schulsozialarbeit passen. Überlege dir konkrete Beispiele, die zeigen, wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile deine Visionen und Ideen, wie du die außerschulischen Angebote gestalten möchtest. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Zukunft der Schulsozialarbeit zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koordinator:in Schulsozialarbeit – Teamführung (m/w/d) Fachgruppe Jugendreferat (75 % Teilzeit, S 12/S 15)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Wir wollen deine Leidenschaft spüren!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung Schulsozialarbeit bist. Erzähl uns von Projekten oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Remseck am Neckar vorbereitest
✨Informiere Dich über die Stadtverwaltung Remseck
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über die Stadtverwaltung Remseck und deren Angebote informieren. Schau Dir die verschiedenen Einrichtungen an, die sie betreuen, und überlege, wie Deine Ideen zur Weiterentwicklung der Schulsozialarbeit passen könnten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir im Voraus konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung in der Schulsozialarbeit, die Deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie Du das Team unterstützen kannst.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Da die Position eine Teamleitung beinhaltet, ist es wichtig, Deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die Deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen und Deine Führungsqualitäten beleuchten.
✨Stelle Fragen zur Stelle und zum Team
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die Dir helfen, ein besseres Verständnis für die Rolle und das Team zu bekommen. Das zeigt Dein Interesse und Engagement für die Position und hilft Dir, herauszufinden, ob es die richtige Passung für Dich ist.
