Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und begleite Zuwanderer in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Stadt Rheine, eine moderne und offene Kommunalverwaltung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Spannende Karrierechancen in einer vielfältigen Stadtverwaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Integration von Zuwanderern aktiv mit und mache einen Unterschied.
- Qualifikationen: Abschluss in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadt Rheine sucht eine/einen Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Team "Beratung und Begleitung von Zuwanderern".
Die Stelle im Überblick:
- Stellenumfang: Vollzeit oder Teilzeit
- Befristung: Die Ausschreibung der Stelle erfolgt unter dem Vorbehalt der Elternzeiterklärung der jetzigen Stelleninhaberin und ist zunächst befristet für voraussichtlich 1 Jahr zu besetzen.
- Besetzung zum: 17. September 2026
- Stellenbewertung: SuE 12 TVöD
- Bewerbungsfrist: 29. Mai 2026
- Einsatzbereich: Begegnungszentrum, Mitte51, Mittelstr. 51, 48431 Rheine, Rathaus, Klosterstr. 14, 48431 Rheine, Ludgerusforum, Bonifatiusstr. 50, 48429 Rheine
Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:
- Hauptbestandteil des Aufgabengebietes sind projektbezogene Tätigkeiten (z.B. an der Mitte51, Food Empowerment, Netzwerkarbeit)
- Das Initiieren bzw. Unterstützen von Gruppen- und Projektarbeiten und die Verantwortung für ein Handlungsfeld des Migrations- und Integrationskonzeptes
- Die Netzwerkarbeit mit den Akteuren der Integrationsarbeit in Rheine
- Beratung und Begleitung von Zugewanderten, Ankommensberatung
- Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Pflege der Homepage, social media, Flyer erstellen, Kommunikation mit Presse)
- Begleitung/Unterstützung/Organisation von verschiedenen Veranstaltungen, z.B. im Rahmen der interkulturellen Woche 2026
Das sollten Sie mitbringen:
- Einen der folgenden Berufsabschlüsse: Soziale Arbeit (Diplom, Bachelor oder Master of Arts) oder Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master of Arts)
- Sollten Sie Ihren Abschluss außerhalb von Deutschland erworben haben, weisen Sie bitte die Anerkennung Ihrer ausländischen Berufsqualifikation auf Gleichwertigkeit mit dem deutschen Referenzberuf nach.
Sie sind außerdem:
- Ein(e) aufgeschlossene(r) Teamplayer(in), die/der auch in Konfliktsituationen einen kühlen Kopf bewahrt.
- Sicher und freundlich im Auftreten und bleiben in emotionalen Situationen souverän.
- In der Lage, unvoreingenommen auf Personen zuzugehen und Vertrauen zu schaffen, um gemeinsam Lösungen zu erarbeiten.
- Geübt in der Netzwerkarbeit und bringen dafür Planungs- und Organisationsgeschick mit.
Das bieten wir Ihnen:
- Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Mentoring, interkommunaler Nachwuchsförderkreis, individuelle - fachliche und persönliche Schulungen)
- Eine zusätzliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB) und Fahrradleasing für tariflich Beschäftigte
- Ein ausgeprägtes Gesundheitsmanagement
- Flexible Arbeitszeiten und Telearbeit
- Ein bezuschusstes Deutschland-Jobticket
- Ein Einarbeitungs- und Onboarding-Konzept
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie können Ihre Bewerbung bis zum 29. Mai 2026 über das Online-Bewerbungsportal der Stadt Rheine einreichen. Falls Sie nicht die Möglichkeit haben, sich online zu bewerben, kontaktieren Sie bitte die unten genannte Ansprechperson.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Frauen und Männer sind ebenfalls erwünscht.
Noch Fragen? Nehmen Sie gerne Kontakt auf mit Frau Wegmann, Telefon 05971/939-375 oder per E-Mail (d.wegmann@rheine.de).
Stadt Rheine
Der Bürgermeister
Fachbereich 8 – Schulen, Soziales, Migration und Integration
Klosterstraße 14
48431 Rheine
Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Team "Beratung und Begleitung von Zuwanderern" Arbeitgeber: Stadtverwaltung Rheine
Die Stadt Rheine ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und sinnstiftendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten. Mit einem starken Fokus auf Gesundheitsmanagement und einer offenen, teamorientierten Kultur fördert die Stadtverwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Angestellten und trägt aktiv zur Integration von Zuwanderern in der Region bei.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Team "Beratung und Begleitung von Zuwanderern" erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Je mehr Leute du kennst, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Stadt Rheine verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Das macht es dir einfacher und du hast die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten, falls du Fragen hast oder Unterstützung benötigst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Zuwanderern! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Menschen unterstützt und integrierst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/-in (m/w/d) für das Team "Beratung und Begleitung von Zuwanderern" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei klar und strukturiert!:Halte deine Bewerbung übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in Absätze und verwende klare Formulierungen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Stellenanzeige genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich online!:Nutze unser Online-Bewerbungsportal, um deine Unterlagen einzureichen. Das ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team willkommen zu heißen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Rheine vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadt Rheine
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadt Rheine und ihre Integrationsprojekte verschaffen. Schau dir die Homepage an und informiere dich über aktuelle Veranstaltungen und Initiativen, die für die Stelle relevant sind.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung in der sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik, die zeigen, wie du mit Zuwanderern gearbeitet hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Beratung zu verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Teamarbeit erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner Teamfähigkeit zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst hast und wie du zur Zusammenarbeit im Team beigetragen hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Teams zu erfahren. Fragen zur Netzwerkarbeit oder zu den Projekten könnten hier besonders relevant sein.
