Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Zukunft der Verwaltung aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Rösrath steht für Chancengleichheit, Vielfalt und Toleranz.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist endet am 21.06.2026, Vorstellungsgespräche in der 29./30. Kalenderwoche.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer modernen Verwaltung und treiben Sie Digitalisierung und Innovation voran.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Sie führen mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke und möchten Verwaltung aktiv in die Zukunft gestalten? Dann suchen wir genau Sie: eine Führungspersönlichkeit, die unseren Fachbereich 1 strategisch weiterentwickelt, die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen konsequent vorantreibt und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige, innovative Lösungen für eine moderne Verwaltung umsetzt. Dabei stehen neben dem Thema Personal auch die Themen der Digitalisierung und des Prozessmanagements im Fokus.
Das bieten wir:
- unbefristete Stelle in Vollzeit im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
- Vergütung nach Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
- ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, u.v.m.
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) z.B. in Public Administration, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie das zweite juristische Staatsexamen
- als Beamtin/Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (die ggf. erforderliche modulare Qualifizierung sollte bereits abgeschlossen sein) und Sie nehmen bereits eine Tätigkeit mindestens mit der Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW wahr
- mehrjährige Führungserfahrung (idealerweise im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation) und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs
- Rechtssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten bei ergebnisorientierter Arbeitsweise
Wünschenswert (Nice-to-have):
- besonderes Interesse an der Leitung eines Querschnittsamtes mit den hiermit verbundenen vielfältigen Anforderungen
- Offenheit für zukunftsorientierte Themen, neue Technologien und nachhaltige Ansätze
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung, strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit derzeit rd. 20 motivierten Mitarbeitenden
- Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich
- Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 260 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte aller Dezernate
- Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen sowie in politischen Gremien und fachbezogenen Netzwerken
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Darauf legen wir Wert:
Die Stadt Rösrath steht für Chancengleichheit, Vielfalt und Toleranz. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen?
Fachliche Rückfragen beantwortet: Herr Stolte, Dezernatsleitung, Tel. 02205 / 802-107. Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau von Hofe, stellv. Fachbereichsleitung, Tel. 02205 / 802-155. Vorstellungskosten werden von der Stadt Rösrath nicht erstattet.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt mit wenigen Klicks!
Die Bewerbungsfrist endet am 21.06.2026. Sofern Sie in die engere Auswahl kommen, ist das Vorstellungsgespräch voraussichtlich für die 29. / 30. Kalenderwoche vorgesehen.
Leitung für den Fachbereich 1 - Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Rösrath Gebietskörperschaft
Die Stadt Rösrath bietet Ihnen als Arbeitgeber ein abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst, in dem Sie mit einem engagierten Team die Digitalisierung und Modernisierung der Verwaltung aktiv gestalten können. Flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, während umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen. Hier haben Sie die Chance, in einer wertschätzenden Kultur zu arbeiten, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Rösrath Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung für den Fachbereich 1 - Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Verwaltung oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder bekommt wertvolle Tipps für das Vorstellungsgespräch.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Stadt Rösrath, ihre aktuellen Projekte und Herausforderungen im Fachbereich 1. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Vision für die Zukunft hast.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen klar und überzeugend. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Teams geleitet und Veränderungen umgesetzt hast. Das zeigt, dass du die richtige Person für die Leitung des Fachbereichs bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Karriereseite, um dich direkt zu bewerben. Ein einfacher Klick kann den Unterschied machen! Zeige dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden, das die Verwaltung aktiv in die Zukunft gestaltet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für den Fachbereich 1 - Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei klar und präzise:Wenn du deine Bewerbung schreibst, achte darauf, dass du klar und präzise bist. Verwende einfache Sprache und vermeide es, um den heißen Brei herumzureden. Wir wollen schnell verstehen, warum du die perfekte Person für die Leitung des Fachbereichs bist!
Zeige deine Führungskompetenzen:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt deine Führungserfahrung hervorheben. Erzähl uns von konkreten Beispielen, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die strategische Weiterentwicklung bist.
Digitalisierung im Fokus:Da Digitalisierung ein zentrales Thema in dieser Position ist, solltest du auch hier deine Kenntnisse und Erfahrungen betonen. Teile uns mit, welche digitalen Projekte du bereits umgesetzt hast und wie du die Verwaltung in die Zukunft führen möchtest. Das interessiert uns brennend!
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Karriereseite zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Rösrath Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet oder Veränderungen umgesetzt hast.
✨Informiere dich über die Organisation
Recherchiere die Stadt Rösrath und deren Verwaltung. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Chancen im Bereich Digitalisierung und Personalmanagement. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Stelle, sondern auch die Organisation gut kennst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Zielen des Fachbereichs oder den Herausforderungen, die aktuell bestehen. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
