Auf einen Blick
- Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie die Verwaltung der Zukunft.
- Unternehmen: Die Stadt Rösrath fördert Chancengleichheit und Vielfalt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Bewerbungsfrist bis 27.09.2026, Vorstellungsgespräche in KW 41.
- Warum dieser Job: Seien Sie Teil einer modernen Verwaltung und treiben Sie Digitalisierung aktiv voran.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48150 - 58850 € pro Jahr.
Sie führen mit Klarheit, Empathie und Entscheidungsstärke und möchten Verwaltung aktiv in die Zukunft gestalten? Dann suchen wir genau Sie: eine Führungspersönlichkeit, die unseren Fachbereich 1 strategisch weiterentwickelt, die Digitalisierung von Verwaltungsprozessen konsequent vorantreibt und gemeinsam mit einem engagierten Team nachhaltige, innovative Lösungen für eine moderne Verwaltung umsetzt. Dabei stehen neben dem Thema Personal auch die Themen der Digitalisierung und des Prozessmanagements im Fokus.
Das bieten wir:
- unbefristete Stelle in Vollzeit im Fachbereich 1 – Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung
- Vergütung nach Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
- ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
- flexible Arbeitszeit und mobiles Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing, u.v.m.
Das bringen Sie mit:
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) z.B. in Public Administration, Public Management, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation wie das zweite juristische Staatsexamen
- als Beamtin/Beamter die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (die ggf. erforderliche modulare Qualifizierung sollte bereits abgeschlossen sein) und Sie nehmen bereits eine Tätigkeit mindestens mit der Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW wahr
- mehrjährige Führungserfahrung im öffentlichen Dienst oder einer vergleichbaren Organisation über mindestens 7 Mitarbeitende und mehrjährige Berufserfahrung mindestens im Bereich Personal sowie einem zweiten Themenfeld des Fachbereichs
- Rechtssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau)
- Praxiserfahrungen in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien und Entscheider/innen
- ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Organisationskompetenz, kommunikationsstarkes und souveränes Auftreten bei ergebnisorientierter Arbeitsweise
Wünschenswert (Nice-to-have):
- besonderes Interesse an der Leitung eines Querschnittsamtes mit den hiermit verbundenen vielfältigen Anforderungen
- Offenheit für zukunftsorientierte Themen, neue Technologien und nachhaltige Ansätze
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche Leitung, strategische Steuerung und Weiterentwicklung des Fachbereichs mit derzeit rd. 20 motivierten Mitarbeitenden
- Personal- und Budgetverantwortung für den gesamten Fachbereich
- Konzeption und Umsetzung von Strategien zur Weiterentwicklung der Verwaltung von rund 265 Mitarbeitenden, insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Prozessmanagement und Personal sowie die Begleitung von Veränderungsprozessen
- Beratung und Unterstützung der Führungskräfte aller Dezernate
- Repräsentation des Fachbereichs nach innen und außen sowie in politischen Gremien und fachbezogenen Netzwerken
Eine Änderung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.
Darauf legen wir Wert:
Die Stadt Rösrath steht für Chancengleichheit, Vielfalt und Toleranz. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Noch Fragen?
Fachliche Rückfragen beantwortet: Herr Stolte, Dezernatsleitung, Tel. 02205 / 802-107. Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau von Hofe, stellv. Fachbereichsleitung, Tel. 02205 / 802-155. Vorstellungskosten werden von der Stadt Rösrath nicht erstattet.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich direkt mit wenigen Klicks!
Die Bewerbungsfrist endet am 27.09.2026. Sofern Sie in die engere Auswahl kommen, ist das Vorstellungsgespräch voraussichtlich für die 41. Kalenderwoche vorgesehen.
Leitung für den FB 1 -Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d) Arbeitgeber: Stadtverwaltung Rösrath Gebietskörperschaft
Die Stadtverwaltung Rösrath ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem positiven Betriebsklima mit flachen Hierarchien und abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von einer zentralen Lage mit guter Anbindung an Köln und Düsseldorf sowie attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und Gesundheitsangeboten.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Rösrath Gebietskörperschaft Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung für den FB 1 -Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Rösrath Gebietskörperschaft
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Rösrath Gebietskörperschaft stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung für den FB 1 -Personal, Organisation, Infrastruktur, Digitalisierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Rösrath Gebietskörperschaft erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Rösrath Gebietskörperschaft vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
