Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und entwickle innovative Projekte in der Jugendarbeit.
- Arbeitgeber: Moderne Verwaltung mit einem offenen und unterstützenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, gute Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Jugend und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialpädagogik oder Sozialer Arbeit und Erfahrung in der Jugendarbeit.
- Andere Informationen: Attraktive Zusatzleistungen wie ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 58000 € pro Jahr.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einer leistungsgerechten Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 TVöD und den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg.
Wir bieten:
- Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
- Ein hohes Maß an Gestaltungsspielräumen und Eigenverantwortung
- Ein aufgeschlossenes Team mit guter Atmosphäre
- Ein Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und Homeoffice nach Absprache
- Weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Aufgaben:
- Organisatorische, fachliche und personelle Leitung der Abteilung Jugend mit 16 Mitarbeitenden
- Budgetverantwortung für den Haushalt der Abteilung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der kommunalen Jugendarbeit
- Projektentwicklung und Projektmanagement
- Koordination der Jugendvertretung
- Beratung und Fortbildung von ehrenamtlichen Mitarbeitenden
- Vernetzung der in der Jugendarbeit/Jugendhilfe tätigen Institutionen
- Öffentlichkeitsarbeit.
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Duale Hochschule, Fachhochschule, Universität)
- Möglichst Erfahrung im Bereich der Jugendarbeit
- Fundierte pädagogische Fachkenntnisse und Beratungskompetenzen
- Eine ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Organisationsgeschick
- Eine exzellente Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen
- Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten
- Einen PKW-Führerschein.
Leiter (m/w/d) der abteilung jugend Arbeitgeber: Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Kontaktperson:
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter (m/w/d) der abteilung jugend
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder schon bei der Behörde sind. Oft erfährt man so Insider-Infos über offene Stellen oder kann direkt empfohlen werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen! Kontaktiere die Abteilung direkt und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Jugendarbeit am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das zeigt, dass du dich mit uns auseinandergesetzt hast und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter (m/w/d) der abteilung jugend
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Leiter der Abteilung Jugend interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen in der Jugendarbeit hervor. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von besonderen Herausforderungen, die du gemeistert hast. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das erleichtert uns das Lesen und zeigt, dass du organisiert bist.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar vorbereitest
✨Mach dich mit der Abteilung vertraut
Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Abteilung Jugend. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Abteilung verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Jugendarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine exzellente Kommunikationsfähigkeit erfordert, übe, klar und präzise zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen des Interviewers einzugehen, um deine Kooperationsbereitschaft zu demonstrieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage beispielsweise nach den zukünftigen Projekten oder der Teamdynamik, um mehr über die Arbeitsweise der Abteilung zu erfahren.