Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Sachgebiets Ausländerwesen und Beratung in migrationsrechtlichen Angelegenheiten.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar mit einem modernen und bürgerorientierten Ansatz.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis, leistungsgerechte Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die kommunale Jugendarbeit und mache einen Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung sowie Erfahrung im Ausländer- und Asylrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Ordnungsamt einen Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen.
Die Abteilung Jugend gestaltet und koordiniert die kommunale Jugendarbeit in der Kernstadt und den Ortschaften. Dazu zählen die Offene und Mobile Jugendarbeit, die Jugendbeteiligung, die Schulsozialarbeit, verschiedene Ferienangebote sowie die Vernetzungsarbeit bei den Institutionen der Jugendarbeit/Jugendhilfe.
Ihre Aufgaben
- Leitung des Sachgebiets Ausländerwesen mit 7 Mitarbeitenden
- Ausführliche personenbezogene und allgemeine fachliche Beratung und Entscheidung in ausländer- und migrationsrechtlichen Angelegenheiten sowohl im allgemeinen Ausländerrecht als auch im Bereich der humanitären Aufenthaltserlaubnisse
- Ausarbeitung von komplexen Problemstellungen im allgemeinen Ausländerrecht und im Visumsverfahren
- Bearbeitung anspruchsvoller Fälle im Bereich Ausländerwesen, wie beispielsweise Prüfung von Härtefällen im Asyl- und Flüchtlingsbereich in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Behörden
- Kundenberatung in besonders schwierigen Fällen.
Wir erwarten von Ihnen
- ein abgeschlossenes Studium als Bachelor of Arts - Public Management (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) mit Weiterbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare Berufsausbildung
- möglichst Erfahrung und rechtliche Kenntnisse im Ausländer- und/oder Asylrecht sowie Kenntnisse im Fachverfahren KM-Ausländer
- idealerweise gute Englischkenntnisse
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und sichere Umgangsformen, auch in konfliktträchtigen Aufgabenbereichen
- serviceorientiertes Handeln und gleichzeitig Durchsetzungsstärke
- möglichst Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie eine engagierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Wir bieten Ihnen
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
- die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
- bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Stelle im Beamtenverhältnis gemäß LBesGBW
- einen Arbeitsplatz in einer modernen und bürgerorientierten Verwaltung
- fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
- weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.
Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Nehle Betz, Leiterin des Ordnungsamts, Tel. -245 oder Frau Elena Rupp, Abteilungsleiterin Ausländerrecht/Unterbringung, Tel. -153 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 12. Juli 2026 online.
Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen Arbeitgeber: Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar bietet Ihnen als Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgabenbereich. Sie profitieren von einer leistungsgerechten Vergütung, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten in einer modernen, bürgerorientierten Verwaltung, die Wert auf eine positive Arbeitskultur und Mitarbeiterentwicklung legt.
Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar
Wenn du auf der Website von Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter (m/w/d) für das Sachgebiet Ausländerwesen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
