Die Stadt Schleiden sucht zum 1. Oktober 2026 bzw. nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Standesamt
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle (28 Std./Woche). Die wöchentliche Arbeitszeit verteilt sich grundsätzlich auf 5 Vormittage in der Woche.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere
- Beratung und Information deutscher und ausländischer Bürgerinnen und Bürger in Personenstandsangelegenheiten
- Prüfung von Angelegenheiten des nationalen und internationalen Personenstands- und Eherechts, insbesondere Vornahme von Anmeldungen zur Eheschließung mit und ohne Auslandsbeteiligung und Durchführung von Eheschließungen auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten wie samstags oder an besonderen Terminen
- Prüfung und Ausstellung von Ehefähigkeitszeugnissen
- Beurkundung von Eheschließungen, Sterbefällen, Geburten, Namenserklärungen, Vaterschaftsanerkennungen und sonstiger namens- und personenstandsrechtlicher Erklärungen auch unter Beachtung ausländischen Rechts
- Führung, Pflege und Fortschreibung der Personenstandsregister
- Elektronische Nacherfassung von Altregistern
Ihr Anforderungsprofil:
- eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs I
- erfolgreicher Abschluss des Grundlehrgangs „Personenstands- und Familienrecht“ ist wünschenswert, ansonsten ist dieser als Voraussetzung der Stellenübernahme zu Beginn des Beschäftigungsverhältnisses mit Abschlussprüfung zu absolvieren
- Bereitschaft zur Teilnahme an weiteren erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen
- gute PC-Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware (MS-Office-Produkten) sowie selbständige Einarbeitung in das Fachverfahren AutiSta
- hohes Maß an Diskretion, Sprachgewandtheit, Kommunikative Fähigkeiten
- sicheres, gepflegtes und freundliches Auftreten
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- präzise, strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Wir bieten:
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD (VKA) / BT-V
- Angebote zur Gesundheitsprävention
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit)
- betriebliche Altersvorsorge
- im Rahmen der tariflichen Regelungen eine Jahressonderzahlung sowie ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt
- Fahrradleasing
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Die Stadt Schleiden fördert die berufliche Entwicklung von Frauen im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes. Sie begrüßt es daher, wenn sich Frauen durch diese Ausschreibung besonders angesprochen fühlen. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem TVöD (VKA) / BT-V. Die Eingruppierung kann bei Erfüllung der personen- und tätigkeitsbezogenen tariflichen Voraussetzungen bis zur EG 9a TVöD erfolgen.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Elsen vormittags unter der Rufnummer 02445/89-105 gerne zur Verfügung.
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Kontaktdaten:
Stadtverwaltung Schleiden Recruiting-Team
